二零二五年度企業(yè)廉潔自律考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)廉潔自律考核協(xié)議甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.考核項(xiàng)目考核項(xiàng)目包括但不限于：廉潔自律意識(shí)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)、廉潔行為等方面。2.考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，不得參與任何違法違紀(jì)行為。3.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。二、考核程序與方法1.考核程序甲方將制定詳細(xì)的考核流程，包括考核時(shí)間、考核方式、考核結(jié)果反饋等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，提供相關(guān)資料和信息。2.考核方法甲方將通過(guò)查閱文件、實(shí)地考察、訪談等方式對(duì)乙方進(jìn)行考核。甲方還將根據(jù)乙方在工作中表現(xiàn)出的廉潔自律行為進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。三、考核結(jié)果應(yīng)用與獎(jiǎng)懲1.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方年度評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.獎(jiǎng)懲措施優(yōu)秀等級(jí)的乙方將獲得一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。良好等級(jí)的乙方將獲得一定的精神鼓勵(lì)。合格等級(jí)的乙方將進(jìn)行口頭或書面提醒。不合格等級(jí)的乙方將接受相應(yīng)的處罰。四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.協(xié)議終止乙方主動(dòng)提出終止；雙方協(xié)商一致終止；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合廉潔自律的要求。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并有權(quán)要求乙方整改不符合要求的行為。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和教育，提高其廉潔自律意識(shí)。公正、公平地進(jìn)行考核，確保考核結(jié)果的客觀性和公正性。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定進(jìn)行考核，并有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議。有權(quán)要求甲方對(duì)其在工作中遇到的廉潔自律問(wèn)題提供指導(dǎo)和幫助。義務(wù)：積極配合甲方的考核工作，如實(shí)反映自身情況。嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，自覺(jué)接受甲方的監(jiān)督和考核。六、考核程序與結(jié)果反饋1.考核程序甲方將制定詳細(xì)的考核程序，包括考核時(shí)間、考核方式、考核結(jié)果反饋等。乙方應(yīng)按照考核程序參加考核，并提供相關(guān)資料和信息。2.結(jié)果反饋考核結(jié)果將在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）以書面形式反饋給乙方。乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向甲方提出。七、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.協(xié)議終止乙方主動(dòng)提出終止；雙方協(xié)商一致終止；因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。八、爭(zhēng)議解決與保密1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.保密雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。九、考核協(xié)議的變更與解除1.變更本考核協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反廉潔自律的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行考核協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、考核結(jié)果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽