2025年人力資源外包公司安全協(xié)議書示例

2025年人力資源外包公司安全協(xié)議書示例甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源外包公司鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，將部分人力資源管理工作委托給乙方，為確保雙方在合作過程中的權益，特訂立本安全協(xié)議書。一、協(xié)議背景甲方作為一家____行業(yè)領先企業(yè)，為提高管理效率，降低成本，決定將部分人力資源管理工作外包給乙方。乙方作為一家專業(yè)的人力資源外包公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務團隊。雙方本著平等、自愿、互利的原則，達成如下協(xié)議。二、協(xié)議內容1.合作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.合作范圍（1）甲方委托乙方負責以下人力資源管理工作：a.員工招聘與選拔；b.員工培訓與發(fā)展；c.員工薪酬福利管理；d.員工關系協(xié)調；e.其他甲方委托的與人力資源管理相關的工作。（2）乙方在合作期間，應確保所提供的服務符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方的要求。3.費用結算（1）甲方應按照雙方商定的收費標準，按時向乙方支付服務費用。（2）乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進行費用報銷。4.信息保密（1）雙方在合作過程中，應嚴格遵守國家有關信息保密法律法規(guī)，對涉及甲乙雙方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等敏感信息予以保密。（2）乙方應對所接觸到的甲方員工個人信息、業(yè)務數(shù)據(jù)等保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.安全保障（1）乙方應建立健全內部管理制度，確保在合作期間所提供的服務安全、可靠。（2）乙方應對所提供的服務進行定期評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保服務質量。（3）乙方應確保所提供的服務不損害甲方合法權益，不侵犯他人知識產(chǎn)權。6.違約責任（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。（2）因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。7.協(xié)議變更與解除（1）本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。（2）如一方違反本協(xié)議，另一方有權單方面解除本協(xié)議。8.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：____人力資源外包公司甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月