2025年學(xué)校與教職人員勞動(dòng)合同范例

2025年學(xué)校與教職人員勞動(dòng)合同范例甲方（學(xué)校）：____乙方（教職人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方學(xué)校從事教育教學(xué)工作事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任____（職位），從事____（學(xué)科）的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教學(xué)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)學(xué)生，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____課時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)教學(xué)需求確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。3.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)教育教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)等因素確定。2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.乙方依法享受甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)和條件1.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源。3.甲方定期為乙方進(jìn)行體檢，確保乙方身體健康。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）勞動(dòng)合同無效的。2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）乙方依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法被派遣到其他單位工作期間的。3.勞動(dòng)合同期滿或者乙方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理終止或者解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、教育成果等，不得泄露給第三方。2.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：____乙方（教職人員）：____簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的師德規(guī)范，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，提高自身教育教學(xué)水平。3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)取得的相關(guān)榮譽(yù)、職稱等，甲方予以認(rèn)可。4.