醫(yī)院單位聘用合同范本

醫(yī)院單位聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

茲因乙方（以下簡稱“乙方”）擬于甲方（以下簡稱“甲方”）處從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

1.2乙方在聘用崗位的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，提前與乙方協(xié)商，對合同期限進(jìn)行續(xù)簽。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，正常履行工作職責(zé)。

3.2乙方每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間，并享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方下列報(bào)酬：

（一）基本工資：__________元/月；

（二）崗位工資：__________元/月；

（三）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定；

（四）其他補(bǔ)貼：__________。

4.2甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方當(dāng)月工資支付給乙方。

五、社會保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年假；

（二）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

（三）節(jié)日福利；

（四）其他福利。

六、工作紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)道德。

6.2乙方在工作中應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各項(xiàng)活動，努力完成工作任務(wù)。

六、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息等保密事項(xiàng)予以保密。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，如有違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金__________元。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡歷；

3.乙方入職體檢報(bào)告。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）需聘請乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方處擔(dān)任__________崗位，并基于甲方與第三方（以下簡稱“第三方”）之間的合作關(guān)系，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

1.2乙方在聘用崗位的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，提前與乙方協(xié)商，對合同期限進(jìn)行續(xù)簽。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，正常履行工作職責(zé)。

3.2乙方每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間，并享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方下列報(bào)酬：

（一）基本工資：__________元/月；

（二）崗位工資：__________元/月；

（三）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定；

（四）其他補(bǔ)貼：__________。

4.2甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方當(dāng)月工資支付給乙方。

五、第三方責(zé)任

5.1第三方作為甲方與乙方之間的合作中介，應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的資格和能力。

5.2第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的合同履行監(jiān)督，包括但不限于工作表現(xiàn)、遵守甲方規(guī)章制度等。

5.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反合同約定而產(chǎn)生的所有責(zé)任。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方享有乙方在聘用崗位的工作成果，包括但不限于：__________。

6.2甲方有權(quán)要求乙方在聘用期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

6.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的薪酬、職位等進(jìn)行調(diào)整。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；

（二）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息；

（三）擅自離職或未履行提前通知義務(wù)；

（四）違反保密條款；

（五）其他違反合同約定的行為。

7.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前__________日向甲方書面提出離職申請，并完成交接工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡歷；

3.乙方入職體檢報(bào)告；

4.第三方合作協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為合作中介，旨在確保甲方在聘用乙方過程中的權(quán)益得到保障，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在聘用期間為甲方創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）擬在甲方（以下簡稱“甲方”）處從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，甲方通過第三方（以下簡稱“第三方”）進(jìn)行人才招聘與引進(jìn)，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方__________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

1.2乙方在聘用崗位的工作內(nèi)容包括但不限于：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，提前與乙方協(xié)商，對合同期限進(jìn)行續(xù)簽。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間，正常履行工作職責(zé)。

3.2乙方每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間，并享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，支付乙方下列報(bào)酬：

（一）基本工資：__________元/月；

（二）崗位工資：__________元/月；

（三）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定；

（四）其他補(bǔ)貼：__________。

4.2甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方當(dāng)月工資支付給乙方。

五、第三方責(zé)任

5.1第三方負(fù)責(zé)乙方與甲方的聯(lián)系與溝通，協(xié)助乙方了解甲方的工作環(huán)境和崗位職責(zé)。

5.2第三方應(yīng)確保乙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內(nèi)容，并在乙方同意的基礎(chǔ)上促成合同的簽訂。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方享有在聘用期間接受甲方提供的與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

6.2乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其身心健康。

6.3乙方享有在合同約定的條件下，根據(jù)自身能力和發(fā)展需求調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的權(quán)利。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金。

7.2甲方如未履行合同約定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)或補(bǔ)償。

7.3甲方如違反合同約定，未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位，乙方有權(quán)要求恢復(fù)原工作內(nèi)容或崗位。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡歷；