2025年企業(yè)策劃高管招聘協(xié)議書

2025年企業(yè)策劃高管招聘協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方是一家致力于業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，為更好地拓展業(yè)務(wù)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方擬招聘乙方擔(dān)任企業(yè)策劃高管。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、招聘職位1.1乙方應(yīng)聘的職位為甲方企業(yè)策劃高管，具體職責(zé)和權(quán)限詳見附件一。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2在協(xié)議期限內(nèi)，如甲乙雙方均同意續(xù)簽，可另行簽訂書面協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施甲方企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。3.2乙方應(yīng)積極拓展甲方業(yè)務(wù)，提升甲方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。3.3乙方負(fù)責(zé)組織和管理企業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。3.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，并對(duì)甲方提出的合理要求給予積極配合。四、薪酬待遇4.1乙方的基本年薪為人民幣_(tái)___萬元，按月支付。4.2乙方在協(xié)議期限內(nèi)完成甲方制定的工作目標(biāo)，甲方將根據(jù)乙方業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金。4.3甲方為乙方提供“五險(xiǎn)一金”等福利待遇。4.4乙方在協(xié)議期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)益。五、工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。5.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。六、保密及競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在協(xié)議期限內(nèi)及解除協(xié)議后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。6.2乙方在協(xié)議期限內(nèi)及解除協(xié)議后____年內(nèi)，不得在甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司或與甲方有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或相似的職位。七、違約責(zé)任7.1若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在協(xié)議期內(nèi)所獲得的薪酬總和的____%。7.2若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方在協(xié)議期內(nèi)所獲得的薪酬總和的____%。八、解除協(xié)議8.1在協(xié)議期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。8.2若乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。8.3若甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬、福利待遇等，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件一：企業(yè)策劃高管職責(zé)和權(quán)限1.制定和實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、宣傳推廣和公共關(guān)系。3.組織和管理企業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。4.定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。5.對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門的策劃工作給予指導(dǎo)和支持。6.參與公司重大決策，為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見。7.負(fù)責(zé)企業(yè)外部合