醫(yī)師申請聘任協(xié)議書

醫(yī)師申請聘任協(xié)議書甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：____醫(yī)院乙方（以下簡稱“醫(yī)師”）：____鑒于甲方為合法設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備合法從事醫(yī)師職業(yè)的資格，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方申請甲方聘任事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方為____醫(yī)院，是一家經(jīng)國家衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人資格，地址為____。1.2乙方乙方為具備合法從事醫(yī)師職業(yè)資格的醫(yī)師，姓名為____，性別為____，身份證號碼為____，畢業(yè)院校為____，專業(yè)為____，具有____年以上的臨床工作經(jīng)驗。二、聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位乙方申請甲方聘任的崗位為____醫(yī)師，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)本科室的診療工作，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；（2）參與科室的科研、教學(xué)及培訓(xùn)工作；（3）遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從醫(yī)院的工作安排；（4）積極參與醫(yī)院的公益活動，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.2聘任期限本次聘任期限自____起至____止，共計____年。三、薪酬待遇3.1基本工資乙方在聘任期間，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度，向乙方支付基本工資，具體金額為每月人民幣____元。3.2績效獎金乙方在聘任期間，根據(jù)醫(yī)院績效獎金制度，按照乙方的工作業(yè)績、工作量及科室效益，發(fā)放績效獎金。3.3福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇；（2）甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等便利條件；（3）甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)、晉升等機(jī)會；（4）甲方為乙方辦理社會保險及公積金。四、工作紀(jì)律與保密4.1工作紀(jì)律乙方在聘任期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)醫(yī)院形象。4.2保密乙方在聘任期間，應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私，不得將醫(yī)院的技術(shù)、資料、信息等對外公開或提供給第三方。五、解除與終止協(xié)議5.1解除協(xié)議（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議；（2）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，可以申請解除協(xié)議。5.2終止協(xié)議（1）聘任期限屆滿，本協(xié)議自動終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2乙方在聘任期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起