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文檔簡介
2025年醫(yī)療機構(gòu)行政管理人員試用期聘用協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方聘用乙方為醫(yī)療機構(gòu)行政管理人員事宜,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議主體甲方:____醫(yī)療機構(gòu)乙方:____(姓名)二、試用期及工作時間1.乙方試用期自____年____月____日起,至____年____月____日止,共計____個月。2.乙方在試用期間的工作時間為全職,每周工作____天,每天工作____小時。三、崗位職責1.乙方在試用期間擔任____職位,負責____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,積極履行崗位職責。四、薪資待遇1.乙方試用期工資為人民幣____元/月,試用期結(jié)束后,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度進行調(diào)整。2.乙方在試用期間享有甲方提供的各項福利待遇,包括____、____等。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在試用期間及試用期結(jié)束后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。2.乙方在試用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得以任何形式主張權(quán)利。六、考核與轉(zhuǎn)正1.乙方試用期滿后,甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。2.若乙方考核合格,甲方將于試用期結(jié)束后____個工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同。3.若乙方考核不合格,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,不予以轉(zhuǎn)正。七、解除與終止協(xié)議1.在試用期間,甲乙雙方均可提前____天書面通知對方解除本協(xié)議。2.如乙方在試用期間嚴重違反甲方規(guī)章制度,或因乙方原因給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.本協(xié)議因以下原因之一終止:(1)試用期屆滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向____仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____醫(yī)療機構(gòu)乙方(簽字):____簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容,甲乙雙方已充分了解,自愿簽訂,共同遵守。本協(xié)議對甲乙雙方具有同等法律效力,雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履
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