2025年公司副主管任命協(xié)議書模板

2025年公司副主管任命協(xié)議書模板甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方是一家致力于____行業(yè)的知名企業(yè)，為保障公司持續(xù)發(fā)展，提高管理水平，決定聘請乙方擔(dān)任公司副主管職務(wù)。為確保雙方權(quán)益，特制定本協(xié)議書。一、任命及職責(zé)1.甲方正式任命乙方為公司副主管，負(fù)責(zé)____部門的管理工作。2.乙方需具備以下職責(zé)：a.負(fù)責(zé)____部門的日常運營管理工作，確保部門工作目標(biāo)的實現(xiàn)。b.制定并執(zhí)行____部門的發(fā)展規(guī)劃，提升部門競爭力。c.搭建高效團(tuán)隊，優(yōu)化人員配置，提高部門工作效率。d.負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保公司整體運營順暢。二、任期及待遇1.乙方任命期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.在任命期間，甲方將按照公司薪酬制度為乙方提供如下待遇：a.基本工資：人民幣____元/月。b.績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績及乙方個人績效確定。c.五險一金：按照國家規(guī)定為乙方繳納。d.帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供。三、工作要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，努力提高個人業(yè)務(wù)能力，為公司創(chuàng)造價值。3.乙方應(yīng)與公司其他部門保持良好溝通，協(xié)同完成公司各項工作。4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況，及時反映工作中遇到的問題和困難。四、解聘及違約責(zé)任1.在任命期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：a.嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，損害公司利益。b.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，影響公司形象。c.不履行職責(zé)，嚴(yán)重影響公司運營。2.如乙方因個人原因提出辭職，需提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。3.如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除、終止，均需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式