2025年室內(nèi)設(shè)計部門店長招聘合同樣本

2025年室內(nèi)設(shè)計部門店長招聘合同樣本甲方（招聘方）：____乙方（應(yīng)聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方室內(nèi)設(shè)計部門店長一職，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面合同。二、工作職責(zé)1.乙方作為甲方室內(nèi)設(shè)計部門店長，應(yīng)全面負(fù)責(zé)店內(nèi)事務(wù)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵及管理；（2）負(fù)責(zé)店內(nèi)業(yè)務(wù)的拓展、客戶關(guān)系維護及合同簽訂；（3）負(fù)責(zé)店內(nèi)財務(wù)管理、成本控制及業(yè)績提升；（4）負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境維護、安全及衛(wèi)生；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、薪資待遇1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期____個月。2.試用期滿后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。正式工資為人民幣____元/月。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：（1）五險一金；（2）年終獎；（3）帶薪年假；（4）節(jié)假日福利；（5）其他甲方規(guī)定的福利。四、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方申請。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等相關(guān)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；（4）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動條件。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜