2023年試卷名稱人力資源管理練習(xí)測(cè)試題附答案

第頁(yè)2023年試卷名稱人力資源管理練習(xí)測(cè)試題附答案1.以下哪一項(xiàng)是在分解全行戰(zhàn)略目標(biāo)、優(yōu)化組織架構(gòu)、梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，根據(jù)職責(zé)履行的需要確定的基本組織單位？A、網(wǎng)點(diǎn)B、行政級(jí)別C、崗位D、處室或科室【正確答案】：C2.原則上，分支機(jī)構(gòu)和內(nèi)設(shè)部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)人員、有明確接任者的副職領(lǐng)導(dǎo)人員當(dāng)面交接時(shí)間不少于。A、3小時(shí)B、半天C、一天D、兩天【正確答案】：B3.二級(jí)分行及以下與社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作培訓(xùn)，應(yīng)在_名單中，按照相關(guān)規(guī)定和要求確定合作方，事前將合作培訓(xùn)情況報(bào)備一級(jí)分行，培訓(xùn)后報(bào)告實(shí)施和評(píng)估等情況。A、一級(jí)分行準(zhǔn)入B、從前合作過(guò)的機(jī)構(gòu)C、領(lǐng)導(dǎo)推薦的機(jī)構(gòu)D、本地成立的機(jī)構(gòu)【正確答案】：A4.擬任人選涉及破格情形的，須在報(bào)經(jīng)上級(jí)組織人事部門(mén)審批同意。A、選拔工作啟動(dòng)前B、考察前C、討論決定前D、任職公示前【正確答案】：C5.《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工崗位資格認(rèn)證考試管理辦法》適用范圍的準(zhǔn)確表述是以下哪項(xiàng)？A、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行境內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)在崗員工B、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行境內(nèi)外機(jī)構(gòu)全體員工C、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行境內(nèi)機(jī)構(gòu)合同制員工D、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行集團(tuán)全體員工【正確答案】：C6.以下哪一項(xiàng)不是人力資源管理系統(tǒng)用戶授權(quán)的管理要求？A、最小化B、實(shí)名制C、合理化D、匿名制【正確答案】：D7.黨員工作單位、經(jīng)常居住地發(fā)生變動(dòng)的，或者外出學(xué)習(xí)、工作、生活以上并且地點(diǎn)相對(duì)固定的，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、9個(gè)月D、1年【正確答案】：B8.以下哪項(xiàng)不屬于專業(yè)類崗位？A、公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理B、高級(jí)客戶經(jīng)理C、獨(dú)立審批人D、客服經(jīng)理【正確答案】：A9.臨時(shí)組建的機(jī)構(gòu)撤銷以后，臨時(shí)黨支部_。A、報(bào)上級(jí)黨組織審批后解散B、自然解散C、保留至原單位D、召開(kāi)黨員大會(huì)投票后決定【正確答案】：B10.小李同志2018年7月1日被接收為預(yù)備黨員，一年后轉(zhuǎn)為正式黨員，請(qǐng)問(wèn)小李在建黨100周年紀(jì)念日時(shí)，黨齡為多少年？A、5年B、4年C、3年D、2年【正確答案】：D11.薪酬的組合方式通常不包括。A、固定和變動(dòng)B、短期和長(zhǎng)期C、內(nèi)在和外在D、貨幣和實(shí)物【正確答案】：D12.黨支部設(shè)置一般以單位、區(qū)域?yàn)橹鳎詾橹饕绞?。A、聯(lián)合組建B、創(chuàng)新組建C、單獨(dú)組建D、自主組建【正確答案】：C13.農(nóng)業(yè)銀行各級(jí)行中黨的總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期一般為_(kāi)年。A、5年B、4年C、3年D、2年【正確答案】：C14.北京分行、上海分行中后臺(tái)內(nèi)設(shè)單元占比控制在%及以下，中后臺(tái)人員占比控制在%及以下。A、51,55B、52,56C、53,57D、54,58【正確答案】：B15.境內(nèi)培訓(xùn)費(fèi)實(shí)行分類綜合定額管理，M類（含）及以下崗位人員標(biāo)準(zhǔn)為/人天。A、650元B、450元C、550元D、500元【正確答案】：C16.下列關(guān)于團(tuán)隊(duì)式組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，說(shuō)法不正確的是？A、領(lǐng)導(dǎo)管理難度較大B、高自主性C、低標(biāo)準(zhǔn)化D、監(jiān)督過(guò)多【正確答案】：D17.某年輕干部新選拔為高級(jí)青年英才且擔(dān)任一級(jí)支行“一把手”，應(yīng)按照完成當(dāng)年選拔計(jì)劃統(tǒng)計(jì)。A、青年英才B、“一把手”C、青年英才或“一把手”D、青年英才和“一把手”【正確答案】：A18.要堅(jiān)持_這一根本領(lǐng)導(dǎo)制度，堅(jiān)持群眾路線這一基本領(lǐng)導(dǎo)方法，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，堅(jiān)持依法執(zhí)政這一基本領(lǐng)導(dǎo)方式。A、群眾路線B、社會(huì)主義民主C、民主集中制D、依法治國(guó)【正確答案】：C19._是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人；_是抓基層黨建工作的直接責(zé)任人。A、黨委書(shū)記；黨委分管成員B、黨委書(shū)記；紀(jì)委書(shū)記C、黨委分管成員；黨委其他成員D、黨委書(shū)記；黨委其他成員【正確答案】：A20.下列哪項(xiàng)工作是對(duì)通過(guò)資格考試等方式取得的各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格進(jìn)行審核和認(rèn)定？A、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審B、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任C、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定D、職稱注冊(cè)登記【正確答案】：D21.《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》提出，實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷人才提質(zhì)計(jì)劃,到2025年，分支行客戶經(jīng)理達(dá)到_萬(wàn)人左右。A、8.2B、9.2C、10.2D、11.2【正確答案】：C22.擬提任二級(jí)分行級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員的，應(yīng)當(dāng)具有_文化程度。A、大學(xué)?？萍耙陨螧、大學(xué)本科及以上C、全日制大學(xué)本科及以上D、研究生及以上【正確答案】：B23.簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)明確涉密崗位及保密義務(wù)，可以規(guī)定離職員工以內(nèi)的脫密期及脫密安排。A、1個(gè)月B、2個(gè)月C、3個(gè)月D、6個(gè)月【正確答案】：D24.員工申報(bào)副高級(jí)職稱，取得中級(jí)職稱后從事專業(yè)工作期間，應(yīng)完成2類以上且不少于幾項(xiàng)工作成果？A、2B、3C、4D、5【正確答案】：D25.黨的基層委員會(huì)每屆任期一般為年。A、2年B、3年C、4年D、5年【正確答案】：D26.下列哪個(gè)部門(mén)不屬于一級(jí)分行可選的直屬機(jī)構(gòu)名錄范圍？A、信用卡中心B、個(gè)貸中心C、投資銀行部D、運(yùn)營(yíng)管理部【正確答案】：D27.總行現(xiàn)有的處室管理模式，從過(guò)去統(tǒng)一由總行直接核定各部門(mén)的處室設(shè)置、職責(zé)和編制分配方案，優(yōu)化為對(duì)各部門(mén)處室設(shè)置實(shí)施管理，由各部門(mén)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要靈活自主調(diào)整。A、自主B、總量C、報(bào)批D、備案【正確答案】：B28.員工培訓(xùn)服務(wù)期限根據(jù)用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)用和員工脫產(chǎn)時(shí)間確定，單項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)間連續(xù)或累計(jì)脫產(chǎn)180日（含）以上的，或者單項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用境內(nèi)10萬(wàn)元（含）以上的，培訓(xùn)服務(wù)期為_(kāi)年。A、1至3年B、3至5年C、5至8年D、8至10年【正確答案】：C29.對(duì)嚴(yán)重違規(guī)選人用人問(wèn)題實(shí)行。A、立項(xiàng)督查B、轉(zhuǎn)辦C、提醒D、函詢或者要求作出說(shuō)明【正確答案】：A30.因改革發(fā)展特殊需要，總行、一級(jí)分行組織舉辦的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、中青年干部、新興業(yè)務(wù)、緊缺人才培訓(xùn)等重點(diǎn)項(xiàng)目的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，原則上不得高于培訓(xùn)項(xiàng)目承辦方所在地黨?；蛐姓W(xué)院舉辦社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，最高不能超過(guò)/人天。A、1000元B、2000元C、800元D、1500元【正確答案】：D31.解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在農(nóng)業(yè)銀行工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付。若一名員工在農(nóng)行工作時(shí)間為5年9個(gè)月，他應(yīng)該獲得多少個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A、5個(gè)月B、5.5個(gè)月C、6個(gè)月D、6.5個(gè)月【正確答案】：C32.各級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)部招聘擬錄用人選應(yīng)設(shè)定不少于幾個(gè)月的試用期？A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、12個(gè)月D、2個(gè)月【正確答案】：B33.下列不屬于中國(guó)特色社會(huì)主義“四個(gè)自信”內(nèi)容的是？A、體制自信B、道路自信C、理論自信D、文化自信【正確答案】：A34.提任總行部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、一級(jí)分行部門(mén)負(fù)責(zé)人、二級(jí)分行班子成員等同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)具有五年（含）以上工齡，其中包括_以上基層工作經(jīng)歷。A、一年B、兩年C、三年D、四年【正確答案】：B35.擬破格提任總行和一級(jí)分行本部處及處以上內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、二級(jí)分行及以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，應(yīng)具有境內(nèi)支行及以下機(jī)構(gòu)、境外機(jī)構(gòu)，或其他下屬機(jī)構(gòu)累計(jì)工作經(jīng)歷，或在地方黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位累計(jì)兩年以上交流工作經(jīng)歷。A、半年以上B、一年以上C、兩年以上D、三年以上【正確答案】：C36.根據(jù)優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，內(nèi)勤行長(zhǎng)／主任是正式黨員的，可兼任哪項(xiàng)黨內(nèi)職務(wù)，協(xié)助履行全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督責(zé)任？A、紀(jì)檢委員B、宣傳委員C、組織委員D、黨支部書(shū)記【正確答案】：A37.根據(jù)業(yè)務(wù)流程，分支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)劃分為前臺(tái)、中臺(tái)和后臺(tái)，其中后臺(tái)是指哪類部門(mén)？A、風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)B、綜合管理部門(mén)C、支持保障部門(mén)D、營(yíng)銷管理部門(mén)【正確答案】：C38.是黨支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。A、黨支部委員會(huì)B、黨支部委員會(huì)會(huì)議C、黨支部黨員大會(huì)D、黨小組【正確答案】：A39.目前總行對(duì)子公司的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實(shí)行的原則。A、總量管理B、彈性管理C、報(bào)備管理D、動(dòng)態(tài)管理【正確答案】：A40.某員工上年度月平均工資為8000元/月，企業(yè)年金個(gè)人月繳費(fèi)金額為多少元？A、80元B、120元C、160元D、400元【正確答案】：C41.《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》規(guī)定，黨員人數(shù)人以上的，設(shè)立黨的基層委員會(huì)。A、30人B、50人C、100人D、150人【正確答案】：C42.按照干部人事檔案崗位工作要求，每管理卷檔案一般應(yīng)配備1名專職工作人員。有業(yè)務(wù)指導(dǎo)任務(wù)的干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)，還應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的。A、1000；督導(dǎo)人員B、2000；督導(dǎo)人員C、1000；業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員D、2000；業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員【正確答案】：C43.根據(jù)管理需要，分支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)可劃分為管理本部和。A、管理分部B、直屬機(jī)構(gòu)C、業(yè)務(wù)本部D、其他【正確答案】：B44.黨支部書(shū)記和支委成員每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于_學(xué)時(shí)。A、32學(xué)時(shí)B、36學(xué)時(shí)C、56學(xué)時(shí)D、58學(xué)時(shí)【正確答案】：C45.職能在部門(mén)之間劃轉(zhuǎn)的，要按照什么原則，相應(yīng)劃轉(zhuǎn)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員？A、機(jī)構(gòu)保留在原處，業(yè)務(wù)隨人走B、機(jī)構(gòu)隨職能劃轉(zhuǎn)，人隨業(yè)務(wù)走C、機(jī)構(gòu)隨職能劃轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)隨人走D、機(jī)構(gòu)保留在原處，人隨業(yè)務(wù)走【正確答案】：B46.各單位開(kāi)展黨性教育培訓(xùn)班次學(xué)制一般在天以上。A、2B、3C、4D、5【正確答案】：D47.領(lǐng)導(dǎo)人員同時(shí)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，按規(guī)定執(zhí)行。A、影響期長(zhǎng)的B、立即計(jì)算的年限C、黨紀(jì)處分D、政紀(jì)處分【正確答案】：A48.分支機(jī)構(gòu)副職領(lǐng)導(dǎo)人員，最長(zhǎng)任職年限為幾年？A、5年B、6年C、7年D、8年【正確答案】：C49.可在“公務(wù)交通費(fèi)用”科目列支的福利補(bǔ)貼是。A、采取據(jù)實(shí)報(bào)銷方式的交通補(bǔ)貼B、采取每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的公務(wù)交通補(bǔ)貼C、出差期間的通訊補(bǔ)貼D、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼【正確答案】：A50.對(duì)于近年來(lái)人員補(bǔ)充困難，確實(shí)“招不來(lái)、留不住”的基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，可定向招聘以本地生源為主的全日制大專畢業(yè)生，人數(shù)一般不超過(guò)本行年度招聘計(jì)劃的多少比例。A、百分之五B、百分之十C、百分之十五D、百分之二十【正確答案】：B51.某員工在農(nóng)行工作9年，因違反農(nóng)行規(guī)章制度被農(nóng)行解除勞動(dòng)合同，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶中單位繳費(fèi)分配部分劃歸個(gè)人的比例為。A、百分之百B、百分之五十C、百分之三十D、零【正確答案】：A52.農(nóng)業(yè)銀行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)原行業(yè)統(tǒng)籌移交至地方管理的時(shí)間為？A、1994年-1996年B、1996年-1998年C、1998年-2000年D、2000年-2002年【正確答案】：C53.根據(jù)崗位的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作產(chǎn)出及專業(yè)要求，全行崗位統(tǒng)一劃分為三類，以下哪項(xiàng)不包含在內(nèi)？A、管理類B、專業(yè)類C、技能類D、運(yùn)營(yíng)類【正確答案】：D54.出現(xiàn)下列哪項(xiàng)情形，不適用于勞動(dòng)合同終止的條件？A、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的B、員工長(zhǎng)期失聯(lián)C、員工開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的D、勞動(dòng)合同期滿【正確答案】：B55.近_考核結(jié)果均為“優(yōu)秀”等級(jí);或任現(xiàn)職級(jí)期間獲得省部級(jí)和總行（含）以上先進(jìn)個(gè)人表彰的，可以突破全日制學(xué)歷要求連續(xù)破格，除此之外不得在崗位（職務(wù)）晉升方面連續(xù)破格提任。A、兩年B、三年C、四年D、五年【正確答案】：B56.出現(xiàn)員工應(yīng)征入伍、被有權(quán)機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施或因不可抗力致使勞動(dòng)合同暫時(shí)不能履行等情形,經(jīng)用人單位同意可以履行勞動(dòng)合同。A、中止B、暫停C、繼續(xù)D、終止【正確答案】：A57.下列選項(xiàng)中，不屬于各分支行黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的內(nèi)容是：A、專題報(bào)告年度領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作情況B、接受對(duì)本級(jí)行黨委干部選拔任用工作的民主評(píng)議C、接受對(duì)新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員的民主評(píng)議D、專題報(bào)告年度黨建工作開(kāi)展情況【正確答案】：D58.黨員從何日起開(kāi)始交納黨費(fèi)？A、向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)之日起B(yǎng)、轉(zhuǎn)為正式黨員之日起C、黨支部黨員大會(huì)通過(guò)其為預(yù)備黨員之日起D、成為入黨積極分子起【正確答案】：C59.以下可以在福利費(fèi)列支發(fā)放的是。A、伙食補(bǔ)貼B、節(jié)日補(bǔ)助C、衛(wèi)生保健費(fèi)D、都不可以【正確答案】：D60.某職工（北京戶籍），因工作變動(dòng)，先后在北京、山東、上海三地工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，最后在上海達(dá)到法定退休年齡，其中北京繳費(fèi)9年，山東繳費(fèi)7年，上海繳費(fèi)10年，請(qǐng)問(wèn)他的退休待遇領(lǐng)取地應(yīng)為？A、山東B、北京C、上海D、三地均可【正確答案】：C61.某單位近期正在開(kāi)展高級(jí)專家選聘工作，在組織評(píng)審專家對(duì)符合條件申報(bào)人員進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)評(píng)時(shí)，本單位評(píng)審專家已有8人，還需邀請(qǐng)幾名外部專家？A、0人B、3人C、4人D、8人【正確答案】：C62.把基層作為干部培養(yǎng)鍛煉的主陣地。今后總分行科級(jí)干部到基層掛職，優(yōu)先安排到_。A、縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子B、城區(qū)支行領(lǐng)導(dǎo)班子C、二級(jí)分行內(nèi)設(shè)部門(mén)D、一級(jí)分行內(nèi)設(shè)單元【正確答案】：A63.縣域定向招聘員工應(yīng)承諾在縣域長(zhǎng)期服務(wù)，原則上研究生學(xué)歷畢業(yè)生縣域服務(wù)期限不少于年、本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生縣域服務(wù)期限不少于年。A、2年、3年B、2年、5年C、3年、5年D、5年、8年【正確答案】：C64.受到誡勉的，年度考核結(jié)果最高評(píng)定為等級(jí)，并取消當(dāng)年評(píng)選各類先進(jìn)的資格。A、良好B、稱職C、基本稱職D、不稱職【正確答案】：B65.高級(jí)專家達(dá)到最高任職年齡轉(zhuǎn)任副巡視員（保持原職級(jí)不變）后，其個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)休假、個(gè)人因私出國(guó)（境）證照、因私出國(guó)（境）審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷等日常管理事項(xiàng)，參照現(xiàn)職哪個(gè)崗位層級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行？A、處長(zhǎng)B、專家C、調(diào)研員D、高級(jí)專家【正確答案】：D66.以下選項(xiàng)中，可不納入擬提任領(lǐng)導(dǎo)人員考察談話的范圍的是：A、考察對(duì)象所在單位直管機(jī)構(gòu)副職B、考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員C、考察對(duì)象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（單元）主要負(fù)責(zé)人D、考察對(duì)象所在單位直管機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人【正確答案】：A67.高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱通過(guò)什么方式取得？A、考試B、評(píng)審C、考試與評(píng)審相結(jié)合D、競(jìng)聘【正確答案】：C68.內(nèi)勤行長(zhǎng)或內(nèi)勤主任屬于哪類崗位？A、管理類B、專業(yè)類C、技能類D、操作類【正確答案】：A69.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)客戶經(jīng)理教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》有關(guān)要求，圍繞建設(shè)“客戶體驗(yàn)一流、綜合實(shí)力領(lǐng)先的零售強(qiáng)行”發(fā)展目標(biāo)，個(gè)人金融部統(tǒng)籌零售板塊,組建跨部門(mén)培訓(xùn)管理柔性團(tuán)隊(duì)，實(shí)施_主題培訓(xùn)項(xiàng)目，分級(jí)分類開(kāi)展零售板塊客戶經(jīng)理隊(duì)伍培訓(xùn)。A、“大財(cái)富強(qiáng)零售”B、“新財(cái)富新零售”C、“大財(cái)富大零售”D、“強(qiáng)財(cái)富強(qiáng)零售”【正確答案】：A70.對(duì)于近年來(lái)人員補(bǔ)充困難，確實(shí)“招不來(lái)、留不住”的基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，可向總行申請(qǐng)定向招聘以本地生源為主的_畢業(yè)生。A、全日制大專B、全日制中專C、高中D、三本院?！菊_答案】：A71.要把原則貫穿于選拔任用工作的全過(guò)程，發(fā)揮黨委和組織人事部門(mén)的把關(guān)作用。A、黨管干部B、德才兼?zhèn)?、以德為先C、事業(yè)為上D、公道正派【正確答案】：A72.總行統(tǒng)一核定分行本部及下轄機(jī)構(gòu)的處級(jí)干部職數(shù)，并實(shí)行控制。A、總量B、數(shù)量C、總體D、上限【正確答案】：A73.員工勞動(dòng)合同期限屆滿，經(jīng)考核合格雙方確定續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在上一個(gè)勞動(dòng)合同期滿后_內(nèi)簽訂。A、10天B、15天C、20天D、一個(gè)月【正確答案】：D74.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)客戶經(jīng)理教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》有關(guān)要求，圍繞建設(shè)對(duì)公業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，公司業(yè)務(wù)部統(tǒng)籌對(duì)公板塊，組建跨部門(mén)培訓(xùn)管理柔性團(tuán)隊(duì)，實(shí)施_主題培訓(xùn)項(xiàng)目，分級(jí)分類開(kāi)展對(duì)公板塊客戶經(jīng)理隊(duì)伍培訓(xùn)。A、“新對(duì)公”B、“強(qiáng)對(duì)公”C、“大對(duì)公”D、“優(yōu)對(duì)公”【正確答案】：A75.由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作以上；滿1年但未滿足上述年限要求的，應(yīng)當(dāng)在副職和下級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上。A、四年B、三年C、兩年D、一年【正確答案】：C76.各單位開(kāi)展黨性教育培訓(xùn)班次，課堂教學(xué)不得少于總課時(shí)的。A、1/3B、1/2C、2/3D、3/4【正確答案】：B77.干部人事檔案管理單位發(fā)生變動(dòng)的，原管理單位應(yīng)在內(nèi)完成檔案轉(zhuǎn)遞。A、15個(gè)工作日B、1個(gè)月C、2個(gè)月D、3個(gè)月【正確答案】：C78.解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中，月工資是指員工在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的_工資。A、平均B、基本C、最低D、加權(quán)平均【正確答案】：A79.民主推薦環(huán)節(jié)是選拔任用的必經(jīng)程序，定向推薦結(jié)果在考察對(duì)象擬任崗位不變的條件下有效期限是：A、三個(gè)月B、六個(gè)月C、一年D、兩年【正確答案】：C80.領(lǐng)導(dǎo)人員連續(xù)兩年年度考核結(jié)果為基本稱職（D等）的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定予以。A、組織提醒B、函詢C、誡勉D、免職（解聘）【正確答案】：D81.以下哪項(xiàng)反映了崗位之間的內(nèi)在聯(lián)系，是員工職業(yè)發(fā)展的主要路徑？A、崗位職責(zé)B、崗位等級(jí)C、崗位說(shuō)明書(shū)D、崗位序列【正確答案】：D82.黨支部相對(duì)固定1天開(kāi)展主題黨日。A、每周B、每月C、每季度D、每半年【正確答案】：B83.某領(lǐng)導(dǎo)人員任前公示通知發(fā)布日期為2019年3月7日（星期四），公示期應(yīng)為：A、三月八日至十一日B、三月八日至十二日C、三月八日至十三日D、三月八日至十四日【正確答案】：D84.現(xiàn)金中心、分行研修中心、基建辦、巡視組/巡察組等機(jī)構(gòu)實(shí)行管理，作為其他機(jī)構(gòu)，不納入管理本部和直屬機(jī)構(gòu)的序列。A、單列管理B、單獨(dú)管理C、自行管理D、其他【正確答案】：A85.下列選項(xiàng)中，不屬于進(jìn)一步使用的情形是：A、黨委委員任黨委副書(shū)記的B、子公司（子行）總經(jīng)理（總裁）、監(jiān)事長(zhǎng)等正職轉(zhuǎn)任董事長(zhǎng)的C、省行機(jī)關(guān)處長(zhǎng)任二級(jí)分行行長(zhǎng)的D、總行部門(mén)副總經(jīng)理任二級(jí)部總經(jīng)理的【正確答案】：C86.黨支部的成立，一般由基層單位提出申請(qǐng)，由召開(kāi)會(huì)議研究決定并批復(fù)。A、基層黨委書(shū)記B、基層單位上級(jí)黨組織C、基層單位負(fù)責(zé)人D、基層黨委【正確答案】：D87.退役士兵入職后一般應(yīng)簽訂期限不少于年的勞動(dòng)合同。A、3年B、5年C、8年D、10年【正確答案】：A88.一級(jí)分行組織部長(zhǎng)任職資格條件應(yīng)為年齡在_周歲及以下。A、45歲B、48歲C、50歲D、52歲【正確答案】：C89.二級(jí)分行及以上機(jī)關(guān)開(kāi)展內(nèi)部招聘，報(bào)名條件除要有三年以上基層工作經(jīng)歷外，其中還應(yīng)有累計(jì)以上的網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)歷。A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、1年D、2年【正確答案】：C90.根據(jù)分類分級(jí)人才庫(kù)建設(shè)相關(guān)要求，建立專業(yè)人才庫(kù)，從什么層級(jí)及以下專業(yè)崗位人員、處長(zhǎng)及以下管理崗位人員中擇優(yōu)選拔？A、資深專家B、高級(jí)專家C、專家D、資深專員【正確答案】：B91.某員工申請(qǐng)辭職時(shí)，其企業(yè)年金賬戶個(gè)人繳費(fèi)部分及收益余額為3.2萬(wàn)元，單位繳費(fèi)分配個(gè)人賬戶部分及收益余額為6萬(wàn)元，其在農(nóng)業(yè)銀行工作時(shí)間為6年，請(qǐng)問(wèn)個(gè)人賬戶可申請(qǐng)轉(zhuǎn)出資金額為？A、1.8萬(wàn)B、3.2萬(wàn)C、4.8萬(wàn)D、5萬(wàn)【正確答案】：D92.某分行設(shè)定的科級(jí)以下員工企業(yè)年金過(guò)渡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元（2011年），過(guò)渡期內(nèi)過(guò)渡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按50元逐年等額遞減，假如某科級(jí)以下員工2019年退休，退休時(shí)其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額為170000元，請(qǐng)問(wèn)其每月領(lǐng)取的企業(yè)年金待遇為元。A、1000元B、1600元C、1700元D、2000元【正確答案】：B93.根據(jù)《關(guān)于從嚴(yán)把握領(lǐng)導(dǎo)人員破格提拔的若干意見(jiàn)》，允許“雙破”的情形為：A、同時(shí)突破學(xué)歷和基層工作經(jīng)歷要求B、同時(shí)突破任職年限和學(xué)歷要求C、同時(shí)突破年齡和專業(yè)技術(shù)資格要求D、同時(shí)突破年齡和學(xué)歷要求【正確答案】：D94.根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工崗位資格認(rèn)證考試管理辦法》規(guī)定，員工未按規(guī)定取得本崗位對(duì)應(yīng)科目級(jí)別考試合格證書(shū)的，應(yīng)該如何處理？A、調(diào)換部門(mén)B、待崗培訓(xùn)C、解除勞動(dòng)合同D、下調(diào)崗位等級(jí)【正確答案】：D95.在績(jī)效評(píng)估中，績(jī)效等級(jí)應(yīng)實(shí)行。A、強(qiáng)制比例分布B、等額分布C、等比例分布D、隨機(jī)分布【正確答案】：A96.客戶經(jīng)理“農(nóng)銀e學(xué)”開(kāi)通率應(yīng)該達(dá)到多少？A、80%B、90%C、95%D、100%【正確答案】：D97.員工培訓(xùn)服務(wù)期限根據(jù)用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)用和員工脫產(chǎn)時(shí)間確定，單項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)間連續(xù)或累計(jì)脫產(chǎn)30日（含）至90日的，或者單項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用境內(nèi)1萬(wàn)元（含）至5萬(wàn)元，培訓(xùn)服務(wù)期為_(kāi)年。A、1至3年B、3至5年C、5至8年D、8至10年【正確答案】：A98.下列哪家公司不是農(nóng)行的綜合化經(jīng)營(yíng)子公司？A、農(nóng)銀國(guó)際B、農(nóng)銀投行C、農(nóng)銀人壽D、農(nóng)銀匯理【正確答案】：B99.自2023年起，各分行與社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用在年度職工教育經(jīng)費(fèi)支出占比不得超過(guò)，且每年逐年壓降。A、30%B、40%C、20%D、50%【正確答案】：A100.下列哪項(xiàng)不屬于基本社會(huì)保險(xiǎn)制度？A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B、失業(yè)保險(xiǎn)C、生育保險(xiǎn)D、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)【正確答案】：D1.農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)訓(xùn)師是指農(nóng)業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù)及相關(guān)工作的各崗位各序列員工，包括哪幾類？A、聘用內(nèi)訓(xùn)師B、非認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師C、認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師D、直聘內(nèi)訓(xùn)師【正確答案】：BCD2.用人單位開(kāi)展待崗培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)達(dá)到哪些管理效果？A、挖掘員工潛在的工作能力B、幫助員工改進(jìn)工作態(tài)度和行為C、提升員工的個(gè)人價(jià)值D、達(dá)到用人單位的崗位需要【正確答案】：ABCD3.績(jī)效管理工作應(yīng)遵循的原則包括：A、戰(zhàn)略導(dǎo)向原則B、分級(jí)管理原則C、科學(xué)規(guī)范原則D、綜合評(píng)價(jià)原則【正確答案】：ABCD4.非全日制用工適用于用人單位暫時(shí)不適宜或無(wú)條件實(shí)行外包管理的工勤和輔助性崗位，具體包括：A、保潔員崗位B、炊事員崗位C、經(jīng)用人單位所屬一級(jí)分行批準(zhǔn)的其他符合非全日制勞動(dòng)特點(diǎn)的工勤和輔助性崗位D、駕駛員【正確答案】：ABC5.在動(dòng)議環(huán)節(jié)，各級(jí)黨委及組織人事部門(mén)可采取哪些方式，對(duì)動(dòng)議過(guò)程中產(chǎn)生的意向性人選進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，提前掌握有關(guān)情況？A、審核干部人事檔案B、聽(tīng)取業(yè)務(wù)部門(mén)意見(jiàn)C、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告D、查核信訪舉報(bào)【正確答案】：ACD6.以下哪些屬于狹義薪酬的范圍。A、實(shí)物B、工資C、保險(xiǎn)D、福利【正確答案】：ABCD7.根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工參加系統(tǒng)外教育培訓(xùn)和考試管理規(guī)定》和《關(guān)于調(diào)整國(guó)外專業(yè)水平目錄范圍內(nèi)考試費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的通知》，以下哪些證書(shū)的考試費(fèi)用可由單位經(jīng)費(fèi)全額報(bào)銷？A、CPAB、銀行業(yè)從業(yè)資格考試C、基金從業(yè)資格考試D、CAMS【正確答案】：ABCD8.黨員具有下列情形之一的，按照規(guī)定程序給予除名處置：A、黨組織失去聯(lián)系6個(gè)月以上、通過(guò)各種方式查找仍然沒(méi)有取得聯(lián)系B、出國(guó)學(xué)習(xí)研究超過(guò)5年仍未返回C、沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活D、沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)【正確答案】：CD9.以下領(lǐng)導(dǎo)人員中，哪些不得在本人成長(zhǎng)地任職？A、一級(jí)分行行長(zhǎng)B、地市級(jí)分支行行長(zhǎng)C、一級(jí)分行副行長(zhǎng)D、地市級(jí)分支行副行長(zhǎng)【正確答案】：AB10.個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果分為優(yōu)秀（A)、良好(B)、稱職(C)、基本稱職(D)和不稱職(E)。以下哪些選項(xiàng)符合晉升高級(jí)專家的績(jī)效考核要求？A、近三年績(jī)效考核為ABCB、近三年績(jī)效考核為ACDC、近三年績(jī)效考核為BBCD、近三年績(jī)效考核為BCC【正確答案】：ACD11.根據(jù)總行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)布局優(yōu)化調(diào)整政策，符合下列條件的哪些支行應(yīng)撤并或降格為網(wǎng)點(diǎn)？A、支行所在行政區(qū)劃經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)撤銷的B、近2年在新設(shè)行政區(qū)和新興經(jīng)濟(jì)中心設(shè)立的城區(qū)支行C、近兩年連續(xù)虧損的城區(qū)支行D、業(yè)務(wù)規(guī)模較小且非近2年新設(shè)立、同時(shí)周邊經(jīng)濟(jì)環(huán)境中短期內(nèi)沒(méi)有明顯提升或改善空間的城區(qū)支行【正確答案】：ACD12.在春季招聘中，各分行可根據(jù)崗位需要，適量招聘全日制本科及以上學(xué)歷的往屆生，但專業(yè)范圍不包括哪些類別？A、軍事B、體育C、醫(yī)學(xué)D、藝術(shù)【正確答案】：ABCD13.領(lǐng)軍人才一般從總分行什么層級(jí)的專業(yè)崗位人員中選拔？A、資深專家B、資深專員C、專家D、高級(jí)專家【正確答案】：BCD14._的青年英才，應(yīng)當(dāng)自然退出青年英才庫(kù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)人才儲(chǔ)備梯隊(duì)，按照常態(tài)化干部選拔方式培養(yǎng)使用。A、高級(jí)英才年齡超過(guò)43周歲B、中級(jí)英才年齡超過(guò)38周歲C、初級(jí)英才年齡超過(guò)35周歲D、超過(guò)兩個(gè)培養(yǎng)周期未提拔使用的青年英才【正確答案】：ABD15.異地非持牌機(jī)構(gòu)的管理原則。A、聚焦主業(yè)B、審慎合規(guī)C、歸口管理D、流程規(guī)范【正確答案】：ABCD16.下列人員哪些屬于農(nóng)業(yè)銀行目前依法使用的用工形式？A、合同制用工B、勞務(wù)派遣用工C、非全日制用工D、外協(xié)人員【正確答案】：ABC17.下列選項(xiàng)中，哪些屬于在干部選拔任用工作中，應(yīng)追究組織人事部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員責(zé)任的情形？A、按照規(guī)定的職數(shù)、資格條件、工作程序、紀(jì)律要求選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員的B、不按照規(guī)定對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)選拔任用工作監(jiān)督檢查導(dǎo)致問(wèn)題突出的C、不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門(mén)報(bào)告選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的D、對(duì)反映線索具體、有可查性的選人用人問(wèn)題按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者作出處理的【正確答案】：BC18.我行領(lǐng)導(dǎo)班子考核主要由哪幾部分構(gòu)成？A、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核B、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)考核C、勝任能力指標(biāo)考核D、管理評(píng)價(jià)指標(biāo)考核【正確答案】：AD19.以下哪些費(fèi)用不可以從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支？A、培訓(xùn)農(nóng)行定點(diǎn)扶貧縣委書(shū)記產(chǎn)生的費(fèi)用B、農(nóng)行一級(jí)分行行長(zhǎng)參加人民銀行舉辦的境外培訓(xùn)的費(fèi)用C、培訓(xùn)我行高端客戶舉辦產(chǎn)生的費(fèi)用D、培訓(xùn)我行高端客戶經(jīng)理產(chǎn)生的費(fèi)用【正確答案】：AC20.黨員積分制管理設(shè)置的“合格積分”主要圍繞哪些方面對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)？A、引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識(shí)B、引導(dǎo)黨員強(qiáng)化組織觀念C、引導(dǎo)黨員履行基本義務(wù)D、引導(dǎo)黨員勇?lián)彪y險(xiǎn)重任務(wù)【正確答案】：ABC21.我行已建立起涵蓋多個(gè)領(lǐng)域的綜合化經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，目前設(shè)立了以下綜合化經(jīng)營(yíng)子公司。A、農(nóng)銀匯理B、農(nóng)銀國(guó)際C、農(nóng)銀人壽D、農(nóng)銀金科【正確答案】：ABCD22.用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列哪些法律責(zé)任？A、與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同B、依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資C、自用工之日起滿一年的當(dāng)日視同與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同D、給勞動(dòng)者造成損害的，勞動(dòng)者有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系?！菊_答案】：ABC23.開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，應(yīng)當(dāng)注重。A、政治上激勵(lì)B、工作上支持C、待遇上保障D、心理上關(guān)懷【正確答案】：ABCD24.專業(yè)崗位的職責(zé)主要包括哪些方面？A、專業(yè)事項(xiàng)審批B、產(chǎn)品和項(xiàng)目研發(fā)C、重大課題研究D、其他專業(yè)性工作【正確答案】：ABCD25.申報(bào)經(jīng)濟(jì)或會(huì)計(jì)系列副高級(jí)職稱評(píng)審需要取得中級(jí)職稱后滿幾年？A、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得中級(jí)職稱后從事專業(yè)相關(guān)工作滿5年B、具備碩士學(xué)位，取得中級(jí)職稱后從事專業(yè)相關(guān)工作滿4年C、具備博士學(xué)位，取得中級(jí)職稱后從事專業(yè)相關(guān)工作滿2年D、大學(xué)專科畢業(yè)，取得中級(jí)職稱后從事專業(yè)相關(guān)工作滿10年【正確答案】：ACD26.根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工參加系統(tǒng)外教育培訓(xùn)和考試管理規(guī)定》，以下哪些屬于系統(tǒng)外管理部門(mén)的培訓(xùn)？A、人民銀行鄭州研修院組織舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)B、財(cái)政部直屬?gòu)B門(mén)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院組織舉辦的專業(yè)培訓(xùn)C、中組部組織舉辦的中央企業(yè)培訓(xùn)管理專題研討班D、銀保監(jiān)會(huì)大型銀行部組織舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)【正確答案】：CD27.各級(jí)組織人事部門(mén)及其干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照的要求和的原則，建立和維護(hù)科學(xué)合理的檔案存放秩序。A、預(yù)防為主、防治結(jié)合B、安全保密、便于查找C、預(yù)防為主、及時(shí)治理D、安全管理、便于利用【正確答案】：AB28.對(duì)于歸檔材料填寫(xiě)不規(guī)范，手續(xù)不完備，或材料上的姓名、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間以及學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等與檔案記載不一致的，應(yīng)當(dāng)怎樣處理？A、材料形成部門(mén)應(yīng)當(dāng)重新制作，補(bǔ)辦手續(xù)B、詳細(xì)登記，并經(jīng)主管負(fù)責(zé)人審批后銷毀C、管檔部門(mén)自行研究后修訂、補(bǔ)齊D、由具有干部員工管理權(quán)限的組織人事部門(mén)審改（或出具組織說(shuō)明）并加蓋公章【正確答案】：AD29.以下領(lǐng)導(dǎo)人員中，哪些一般不從本單位產(chǎn)生？A、總行直屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人B、總行直屬機(jī)構(gòu)紀(jì)委書(shū)記C、綜合化經(jīng)營(yíng)子公司監(jiān)事長(zhǎng)D、綜合化經(jīng)營(yíng)子公司紀(jì)委書(shū)記【正確答案】：BCD30.農(nóng)業(yè)銀行黨員教育培訓(xùn)“三大計(jì)劃”包括哪些？A、突擊隊(duì)計(jì)劃B、帶頭人計(jì)劃C、標(biāo)桿計(jì)劃D、生力軍計(jì)劃【正確答案】：BCD31.《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》提出，“十四五”期間我行人才發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)的主要目標(biāo)是什么？A、人才儲(chǔ)備更加充分B、人才素質(zhì)顯著提升C、人才結(jié)構(gòu)更加合理D、人才效能明顯改善【正確答案】：ABCD32.辭職或退（離）休三年內(nèi)，不得到與農(nóng)行及其出資企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)：A、任職B、兼職C、投資入股D、從事相關(guān)非營(yíng)利性活動(dòng)【正確答案】：ABC33.一級(jí)分行哪兩個(gè)部門(mén)被指定納入了直屬機(jī)構(gòu)？A、大客戶部B、科技與產(chǎn)品管理部C、運(yùn)營(yíng)后臺(tái)中心D、私人銀行部【正確答案】：BC34.總行對(duì)分支行班子職數(shù)實(shí)施總量管理，各分行可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)劑使用，鼓勵(lì)將班子職數(shù)向哪類分支行傾斜？A、業(yè)務(wù)規(guī)模大B、經(jīng)營(yíng)效益好C、員工人數(shù)多D、管理規(guī)范【正確答案】：ABD35.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)客戶經(jīng)理教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》有關(guān)要求，客戶經(jīng)理培訓(xùn)工作總行的主要職責(zé)有哪些？A、出臺(tái)指導(dǎo)意見(jiàn)B、制定培訓(xùn)大綱C、舉辦提升培訓(xùn)、示范培訓(xùn)、師資培訓(xùn)及獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)D、推廣培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，沉淀培訓(xùn)資源【正確答案】：ABCD36.通過(guò)中級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試后，滿足下列哪些條件可申報(bào)工程系列中級(jí)職稱？A、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿4年B、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿4年C、具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事技術(shù)工作滿2年D、具備博士學(xué)位【正確答案】：ABD37.各單位在開(kāi)展內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更名工作時(shí)，要確保不再使用“”等字樣A、大學(xué)B、學(xué)院C、分校D、學(xué)?！菊_答案】：ABCD38.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員破格提拔尺度的說(shuō)法，正確的是：A、擬突破專業(yè)技術(shù)資格要求提任的，最多向下放寬兩個(gè)等級(jí)B、擬突破學(xué)歷要求提任的，最多向下放寬一個(gè)層次C、擬突破專業(yè)技術(shù)資格要求提任的，最多向下放寬一個(gè)等級(jí)D、擬突破學(xué)歷要求提任的，最多向下放寬兩個(gè)層次【正確答案】：BC39.各部門(mén)在實(shí)施處室、編制和職數(shù)總量管理的基礎(chǔ)上，可以設(shè)立哪些工作團(tuán)隊(duì)，實(shí)行處室和工作團(tuán)隊(duì)相結(jié)合的組織機(jī)構(gòu)管理模式？A、管理型B、職能型C、臨時(shí)任務(wù)型D、項(xiàng)目型【正確答案】：BD40.根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工崗位資格認(rèn)證考試管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，以下哪些做法不符合《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工崗位資格認(rèn)證考試考務(wù)管理規(guī)范》要求？A、考試實(shí)施前向總行備案B、考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，未核實(shí)考生身份并現(xiàn)場(chǎng)簽到C、考場(chǎng)未設(shè)置專門(mén)的存包處D、考場(chǎng)沒(méi)有實(shí)時(shí)監(jiān)控或錄像【正確答案】：BCD41.用人單位有下列情形之一的，員工可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：A、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬B、未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)C、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害員工權(quán)益D、未依法安排員工休息休假【正確答案】：ABC42.各一級(jí)分行在組織開(kāi)展專家選聘時(shí)，以下哪些是一級(jí)分行人力資源部在聽(tīng)取意見(jiàn)與核查檔案環(huán)節(jié)必須履行的程序？A、核查推薦人選干部檔案，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審B、以個(gè)別談話的形式聽(tīng)取意見(jiàn)C、就黨風(fēng)廉政和遵章守紀(jì)情況書(shū)面征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、內(nèi)控部門(mén)的意見(jiàn)D、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告【正確答案】：AC43.以下哪些活動(dòng)或事項(xiàng)產(chǎn)生的費(fèi)用不得在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。A、會(huì)議B、公務(wù)接待C、客戶營(yíng)銷D、員工招聘【正確答案】：ABCD44.培訓(xùn)項(xiàng)目立項(xiàng)審核重點(diǎn)包括。A、培訓(xùn)目標(biāo)是否符合農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的總體要求B、培訓(xùn)對(duì)象的界定是否清晰C、培訓(xùn)課程內(nèi)容是否具有針對(duì)性和實(shí)用性D、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算是否合理【正確答案】：ABCD45.下列符合企業(yè)年金領(lǐng)取條件的有？A、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，并辦理退休手續(xù)后B、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，因病（殘）完全喪失勞動(dòng)能力的C、出國(guó)（境）定居D、身故【正確答案】：ABCD46.發(fā)展黨員工作總要求是。A、控制總量B、優(yōu)化結(jié)構(gòu)C、提高質(zhì)量D、發(fā)揮作用【正確答案】：ABCD47.各級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)人員交接，應(yīng)突出分管工作有關(guān)情況，結(jié)合前、中、后臺(tái)特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)、管理、保障職能，重點(diǎn)針對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行交接。A、職責(zé)范圍、授權(quán)權(quán)限及關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)B、分管工作的目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)情況和下步計(jì)劃安排C、分管領(lǐng)域的干部員工隊(duì)伍建設(shè)情況D、其他需關(guān)注事宜【正確答案】：ABCD48.下列哪些屬于工程系列職稱的名稱？A、高級(jí)工程師B、工程師C、助理工程師D、正高級(jí)工程師【正確答案】：ABCD49.資深專員選聘方案一般需要包含下列哪些內(nèi)容？A、選聘數(shù)量B、資格條件C、測(cè)評(píng)人員名單D、符合條件人員名單【正確答案】：ABD50.以下哪些事項(xiàng)屬于《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的合同必備條款？A、試用期B、工作時(shí)間C、勞動(dòng)合同期限D(zhuǎn)、保密條款【正確答案】：BC51.對(duì)于因客觀條件限制等特殊情況，確實(shí)無(wú)法按相關(guān)要求進(jìn)行交流輪崗、任職回避的，以下說(shuō)法正確的是：A、可按規(guī)定進(jìn)行豁免B、應(yīng)按照職位較高人員的管理權(quán)限履行相應(yīng)的審批程序C、應(yīng)按照職位較低人員的管理權(quán)限履行相應(yīng)的審批程序D、應(yīng)在雙方所在單位進(jìn)行公示【正確答案】：ABD52.人力資源管理系統(tǒng)可以注冊(cè)用戶的人員包括：A、合同制用工B、派遣制用工C、外協(xié)人員D、外包人員【正確答案】：AB53.異地非持牌機(jī)構(gòu)接受的管理。A、總行B、所屬一級(jí)部門(mén)C、所在地分行D、法人監(jiān)管機(jī)構(gòu)【正確答案】：AB54.培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，應(yīng)按規(guī)定填寫(xiě)相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，提供哪些憑證？A、培訓(xùn)計(jì)劃審批文件B、培訓(xùn)通知C、實(shí)際參訓(xùn)人員簽到表D、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的收款票據(jù)、費(fèi)用明細(xì)【正確答案】：ABCD55.為積極優(yōu)化完善班子和隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，2023年起，堅(jiān)持每年新提任正、副處級(jí)干部中40歲及以下占比原則上分別不低于,全日制大學(xué)及以上占比分別不低于。A、20%和50%B、10%和30%C、60%和70%D、70%和80%【正確答案】：AD56.以下項(xiàng)目中，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。A、為員工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助B、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼C、按月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的通訊補(bǔ)貼D、為生病員工提供的慰問(wèn)金【正確答案】：ABC57.農(nóng)業(yè)銀行召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的范圍，擴(kuò)大至_領(lǐng)導(dǎo)班子。A、一級(jí)支行黨委B、二級(jí)支行黨支部C、子公司設(shè)立黨委的分支機(jī)構(gòu)D、分理處、營(yíng)業(yè)所黨支部【正確答案】：AC58.以下關(guān)于績(jī)效工資分配的說(shuō)法正確的是。A、員工實(shí)際能獲得的績(jī)效工資要與績(jī)效結(jié)果掛鉤B、各級(jí)行本部可按照“團(tuán)隊(duì)激勵(lì)計(jì)劃”的原則,將員工的績(jī)效工資總額打包給部室,由直線經(jīng)理根據(jù)員工個(gè)人績(jī)效情況考核確定C、營(yíng)銷人員的績(jī)效工資可采取產(chǎn)品計(jì)價(jià)方式分配,也可采用積分或收益分享方式,但不可實(shí)行目標(biāo)式的管理模式D、客服經(jīng)理的績(jī)效工資采取業(yè)務(wù)計(jì)件、產(chǎn)品計(jì)價(jià)和目標(biāo)式管理等分配模式,工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量可以作為績(jī)效工資的扣減項(xiàng)對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行調(diào)節(jié)【正確答案】：ABD59.一級(jí)分行在統(tǒng)籌年度招聘計(jì)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則:A、保證一線基本需要B、重點(diǎn)傾斜優(yōu)勢(shì)地區(qū)C、根據(jù)戰(zhàn)略有增有控D、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮隊(duì)伍建設(shè)【正確答案】：ABCD60.領(lǐng)導(dǎo)人員上一年年度考核結(jié)果被確定為哪些等級(jí)的，不得被列為考察對(duì)象？A、良好B、稱職C、基本稱職D、不稱職【正確答案】：CD61.總行根據(jù)各省市分行_、_和_對(duì)各分行進(jìn)行分類管理。A、干部選拔任用工作水平B、干部隊(duì)伍建設(shè)情況C、干部管理工作成效D、當(dāng)?shù)刈匀环A賦【正確答案】：ABC62.堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)，構(gòu)建分支行班子建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制有哪些措施和機(jī)制?A、實(shí)施“一把手”培養(yǎng)工程B、抓好班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、推進(jìn)“百千萬(wàn)”和“青年英才”工程D、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)固化長(zhǎng)效機(jī)制【正確答案】：ABCD63.以下選項(xiàng)中，按照行內(nèi)規(guī)定，需重點(diǎn)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理的人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避的親屬關(guān)系有：A、繼父母、養(yǎng)父母B、侄子女C、配偶的兄弟姐妹的配偶D、子女配偶的父母【正確答案】：ABCD64.員工有下列情形之一的（包括但不限于），用人單位可將其確定為待崗培訓(xùn)人員：A、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常遲到、早退或擅自脫崗，但未達(dá)到《勞動(dòng)合同管理辦法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同條件的B、違反用人單位規(guī)章制度，暫不適宜繼續(xù)工作又未達(dá)到勞動(dòng)合同解除或終止條件的C、經(jīng)考試或考核，業(yè)務(wù)能力達(dá)不到上崗要求的在競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇等崗位競(jìng)爭(zhēng)中失去崗位的D、員工在累計(jì)兩次年度考核定為不稱職（不合格）的【正確答案】：ABC65.各機(jī)構(gòu)應(yīng)在當(dāng)期工資總額內(nèi)按時(shí)足額計(jì)提延期支付，做到賬實(shí)相符，不得存在等情況。A、虛列賬B、少列賬C、晚列賬D、用之后年度工資兌現(xiàn)以前年度延期支付【正確答案】：ABCD66.用工單位應(yīng)在勞務(wù)派遣協(xié)議中與勞務(wù)派遣單位就以下內(nèi)容進(jìn)行約定：A、派遣的工作崗位和工作地點(diǎn)B、派遣用工的黨團(tuán)組織關(guān)系和工會(huì)管理事項(xiàng)C、派遣用工數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)和派遣期限D(zhuǎn)、派遣用工費(fèi)用構(gòu)成及結(jié)算方式【正確答案】：ABCD67.動(dòng)議是按照管理權(quán)限，經(jīng)分析研判提出啟動(dòng)選拔任用工作的意見(jiàn)并形成工作方案的過(guò)程。A、黨委書(shū)記B、紀(jì)檢部門(mén)C、黨委D、組織人事部門(mén)【正確答案】：CD68.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的根本任務(wù)是：堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，使全行黨員、干部始終保持統(tǒng)一的思想、堅(jiān)定的意志、協(xié)調(diào)的行動(dòng)、強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，努力在（）方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。A、以學(xué)鑄魂B、以學(xué)增智C、以學(xué)正風(fēng)D、以學(xué)促干【正確答案】：ABCD69.女員工處于以下哪種期限之一的，用人單位不得依照《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行勞動(dòng)合同管理辦法》第三十八條、第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同：A、孕期B、產(chǎn)期C、醫(yī)療期D、哺乳期【正確答案】：ABCD70.發(fā)生下列情形之一的，追回高級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位人員超額發(fā)放的所有績(jī)效工資和其他激勵(lì)性報(bào)酬。A、發(fā)生財(cái)務(wù)報(bào)表重述等情形，導(dǎo)致績(jī)效工資所依據(jù)的財(cái)務(wù)信息發(fā)生較大調(diào)整的B、績(jī)效考核結(jié)果存在弄虛作假的C、違反薪酬管理程序擅自發(fā)放績(jī)效工資或擅自增加薪酬激勵(lì)項(xiàng)目的D、其他違規(guī)或基于錯(cuò)誤信息發(fā)放薪酬的【正確答案】：ABCD71.“一報(bào)告兩評(píng)議”工作中，新選拔任用干部民主評(píng)議的對(duì)象包括近一年來(lái)選拔任用的_。A、組織提名考察提拔的干部B、下一級(jí)行主要負(fù)責(zé)人C、本級(jí)行部室（含直屬單位）主要負(fù)責(zé)人D、破格提拔的本級(jí)行黨委直接管理的負(fù)責(zé)人【正確答案】：BCD72.用人單位對(duì)試用期的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括哪些主要內(nèi)容？A、錄用資格核查B、工作能力評(píng)價(jià)C、職業(yè)操守評(píng)價(jià)D、健康狀況評(píng)價(jià)【正確答案】：ABCD73.發(fā)展黨員工作原則包括哪些？A、堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位B、堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行C、堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)D、禁止突擊發(fā)展，反對(duì)“關(guān)門(mén)主義”【正確答案】：ABCD74.黨支部應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開(kāi)展談心談話。_，每年談心談話一般不少于1次。A、黨支部委員之間B、黨支部委員和黨員之間C、黨員和群眾之間D、黨員和黨員之間【正確答案】：ABD75.員工出現(xiàn)以下哪些規(guī)定情形，經(jīng)用人單位同意可以中止履行勞動(dòng)合同？A、應(yīng)征入伍B、員工外派工作C、被有權(quán)機(jī)關(guān)依法采取強(qiáng)制措施D、因不可抗力致使勞動(dòng)合同暫時(shí)不能履行【正確答案】：ACD76.《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》中指出，企業(yè)年度工資總額的確定須綜合考慮等因素。A、勞動(dòng)生產(chǎn)率B、人工成本投入產(chǎn)出率C、職工工資水平D、政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線【正確答案】：ABCD77.各級(jí)行應(yīng)及時(shí)變更領(lǐng)導(dǎo)人員到齡轉(zhuǎn)崗后勞動(dòng)合同中的崗位、工時(shí)制度等相關(guān)內(nèi)容；對(duì)出現(xiàn)下列哪些行為的，依法解除與我行的勞動(dòng)合同？A、違規(guī)兼職B、經(jīng)商辦企業(yè)C、與我行以外單位建立勞動(dòng)關(guān)系的D、年度考核為基本稱職的【正確答案】：ABC78.擁有任職回避豁免審批權(quán)的是：A、支行及同層級(jí)機(jī)構(gòu)黨委B、二級(jí)分行及同層級(jí)機(jī)構(gòu)黨委C、一級(jí)分行及同層級(jí)機(jī)構(gòu)黨委D、總行黨委【正確答案】：CD79.崗位的特點(diǎn)有哪些？A、崗位是一個(gè)組織結(jié)構(gòu)的基本單位B、崗位以結(jié)果為導(dǎo)向，有明確的工作產(chǎn)出C、崗位屬于崗位任職者D、崗位是動(dòng)態(tài)的，又是相對(duì)穩(wěn)定的【正確答案】：ABD80.根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》規(guī)定，黨員人數(shù)為80人的，以下說(shuō)法正確的是：A、應(yīng)該設(shè)立黨支部B、因工作需要，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可以設(shè)立黨委C、應(yīng)該設(shè)立黨小組D、應(yīng)該設(shè)立黨總支【正確答案】：BD81.下列選項(xiàng)中，違反行內(nèi)回避管理相關(guān)制度規(guī)定的情形有：A、在同一領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)任職的B、在同一單位內(nèi)與對(duì)方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)班子（管理層）成員的C、在同一單位內(nèi)擔(dān)任與對(duì)方有直接上下級(jí)管理關(guān)系職務(wù)的D、一方為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，另一方在同一單位中從事紀(jì)檢、人事、財(cái)務(wù)、內(nèi)審等工作【正確答案】：ABCD82.資深專員及以上專業(yè)崗位人員選聘，除任職資格外還應(yīng)符合下列哪些條件之一的，可等額選聘？A、任職時(shí)間要求延長(zhǎng)兩年B、績(jī)效考核要求近三年考核結(jié)果一般均為稱職及以上且至少兩年為優(yōu)秀C、近三年績(jī)效考核結(jié)果均為稱職及以上，其中一年績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀，且任現(xiàn)職（級(jí)）期間獲得一級(jí)分行及以上工作相關(guān)個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)D、基層及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)歷滿兩年【正確答案】：AB83.黨小組組長(zhǎng)的產(chǎn)生方式有哪些？A、由黨支部指定B、由所在黨支部黨員推薦產(chǎn)生C、由黨支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生D、由黨支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生【正確答案】：AB84.根據(jù)銀保監(jiān)會(huì)《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》相關(guān)要求規(guī)定，中資商業(yè)銀行支行升格為二級(jí)分行，應(yīng)滿足下列哪些條件？A、最近1年無(wú)嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問(wèn)題導(dǎo)致的重大案件B、擬升格支行最近1年盈利C、最近2年無(wú)嚴(yán)重違法違規(guī)行為和因內(nèi)部管理問(wèn)題導(dǎo)致的重大案件D、擬升格支行連續(xù)2年盈利【正確答案】：CD85.關(guān)于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，下列做法錯(cuò)誤的有。A、某二級(jí)分行上年度工資總額為1億元，本年計(jì)提補(bǔ)充醫(yī)保資金390萬(wàn)元B、為員工建立個(gè)人補(bǔ)充醫(yī)療賬戶進(jìn)行管理C、補(bǔ)充醫(yī)保資金用于支付員工療養(yǎng)費(fèi)D、單位統(tǒng)一為員工在定點(diǎn)藥店辦理醫(yī)療儲(chǔ)值卡，開(kāi)具單位發(fā)票【正確答案】：BCD86.根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行青年英才開(kāi)發(fā)工程V3.0實(shí)施方案》，按照初、中、高三個(gè)層級(jí)實(shí)施遞進(jìn)式培養(yǎng)計(jì)劃，青年英才采取“_、_、_”方式，梯次推進(jìn)，優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)更新。A、基層鍛煉B、輪崗交流C、提拔使用D、任職培養(yǎng)【正確答案】：ABD87.薪酬戰(zhàn)略的影響因素主要包括。A、外部環(huán)境B、組織戰(zhàn)略C、人力資源狀況D、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況【正確答案】：ABCD88.農(nóng)業(yè)銀行員工工資結(jié)構(gòu)中，_構(gòu)成崗位目標(biāo)工資。A、崗位工資B、績(jī)效工資C、基本工資D、可變工資【正確答案】：AB89.統(tǒng)籌外醫(yī)療費(fèi)實(shí)行的管理方式為。A、總額控制B、以收定支C、滾存使用D、包干使用【正確答案】：ABC90.人力資源管理系統(tǒng)可以依據(jù)哪些證明材料更新人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)。A、審批文件B、干部人事檔案C、職務(wù)任免發(fā)文D、工資晉升文件【正確答案】：ABCD91.以下哪些情形應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行交流輪崗？A、因優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)等工作需要交流的B、需要通過(guò)交流輪崗鍛煉提高素質(zhì)能力的C、在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)，達(dá)到行內(nèi)規(guī)定最長(zhǎng)任職期限的D、按規(guī)定需要任職回避的【正確答案】：ABCD92.根據(jù)廣義薪酬的概念，非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬也稱為內(nèi)在報(bào)酬，主要包括。A、被賞識(shí)B、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)C、有就業(yè)安全感D、獲得挑戰(zhàn)性的工作【正確答案】：ABCD93.考察可以運(yùn)用的方法包括：A、個(gè)別談話B、發(fā)放征求意見(jiàn)表C、民主測(cè)評(píng)D、查閱干部人事檔案【正確答案】：ABCD94.支行行長(zhǎng)兼職晉升專家、資深專員，不要求高級(jí)職稱，但應(yīng)符合哪些條件？A、個(gè)人近兩年績(jī)效考核結(jié)果均為稱職及以上，且其中至少一年為優(yōu)秀或良好B、現(xiàn)任分支行行長(zhǎng)C、在分支行行長(zhǎng)崗位工作累計(jì)滿3年D、兼職晉升專業(yè)崗位【正確答案】：BCD95.一級(jí)分行哪些機(jī)構(gòu)可實(shí)行單列管理，作為其他機(jī)構(gòu)，不納入管理本部和直屬機(jī)構(gòu)的序列？A、票據(jù)中心B、分行研修中心C、個(gè)貸中心D、現(xiàn)金中心【正確答案】：BD96.專業(yè)崗位聘期內(nèi)，出現(xiàn)下列哪些情況的需提前解聘？A、連續(xù)兩年考核結(jié)果為基本稱職D或一年考核結(jié)果為不稱職E的B、因健康原因無(wú)法正常履行職責(zé)超過(guò)半年的C、無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動(dòng)或者交流決定的D、因工作失職、瀆職給農(nóng)行利益造成重大損害的【正確答案】：ACD97.以下選項(xiàng)中，出現(xiàn)哪些情形不得列為考察對(duì)象?A、群眾公認(rèn)度不高的B、連續(xù)三年考核結(jié)果均為稱職的C、有跑官、拉票等非組織行為的D、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的【正確答案】：ACD98.在干部人事檔案審核工作中，各級(jí)組織人事部門(mén)要按照干部管理權(quán)限和、，、，、的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。A、誰(shuí)管理、誰(shuí)把關(guān)B、誰(shuí)考察、誰(shuí)審核C、誰(shuí)管檔、誰(shuí)認(rèn)定D、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)【正確答案】：ABD99.下列屬于納入管理費(fèi)用的黨組織工作經(jīng)費(fèi)使用范圍的是哪些？A、開(kāi)展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育B、組織開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)C、黨組織換屆、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨旗黨徽配備、黨建工作調(diào)查研究D、租賃和修繕、維護(hù)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，新建、購(gòu)買活動(dòng)設(shè)施【正確答案】：ABCD100.總行將哪些條線的非管理人員單列管理，不計(jì)入機(jī)關(guān)人員統(tǒng)計(jì)，其人員調(diào)整可以不按機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員的程序和條件辦理？A、運(yùn)營(yíng)后臺(tái)中心B、科技C、個(gè)貸中心D、反洗錢中心【正確答案】：ABC1.給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失或因其個(gè)人的違法違紀(jì)行為給用人單位造成經(jīng)濟(jì)糾紛尚未處理完畢的，未經(jīng)用人單位同意，員工不得解除勞動(dòng)合同。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A2.退役士兵入職后一般應(yīng)簽訂期限不少于3年的勞動(dòng)合同，其中服役10年（含）以上的，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A3.員工王某自行參加當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)評(píng)審，取得高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱，按政策應(yīng)予確認(rèn)其高級(jí)職稱。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B4.績(jī)效工資分配采取計(jì)件（計(jì)價(jià)）工資等形式的，可不執(zhí)行預(yù)發(fā)工資制度。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B5.員工因個(gè)人原因離開(kāi)農(nóng)業(yè)銀行系統(tǒng)，其由單位經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的教育培訓(xùn)和考試費(fèi)用，按照勞動(dòng)合同和培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的有關(guān)約定進(jìn)行處理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A6.越級(jí)僅限于現(xiàn)任正職領(lǐng)導(dǎo)人員，最多越一級(jí)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A7.專題培訓(xùn)以“解決問(wèn)題”為導(dǎo)向圍繞經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A8.勞動(dòng)合同用工是指按照國(guó)家法律法規(guī)與農(nóng)業(yè)銀行各級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A9.選拔任用工作紀(jì)律中規(guī)定，不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)人員、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)配備領(lǐng)導(dǎo)人員，或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)職級(jí)待遇。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A10.企業(yè)年金基金是農(nóng)行的資產(chǎn)，應(yīng)按照農(nóng)行資產(chǎn)管理方式進(jìn)行管理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B11.某分行擬從符合條件的正科級(jí)干部中推薦選拔1名副處級(jí)干部。在會(huì)議推薦和談話推薦環(huán)節(jié)要求推薦不超過(guò)3名人選，符合干部選拔任用相關(guān)要求。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B12.檔案接收單位應(yīng)對(duì)收到的檔案和檔案材料認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，不符合接收要求的要退回整改，原單位整改完畢后再重新轉(zhuǎn)遞至接收單位。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A13.新提任分支行正職注重從具有下一級(jí)行正職任職經(jīng)歷的干部中選拔。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A14.勞動(dòng)者達(dá)到達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A15.崗位的工作量越大則意味著崗位等級(jí)越高。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B16.員工在報(bào)名參加資深專員及以上專業(yè)崗位選聘時(shí)，符合破格條件的，可以同時(shí)突破學(xué)歷和職稱條件要求。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B17.《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》提出，要健全分類指導(dǎo)、客觀全面的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持“破舊標(biāo)”和“立四唯”并舉。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B18.各級(jí)行要提高福利標(biāo)準(zhǔn)，必須報(bào)上級(jí)行審批。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A19.人員發(fā)生崗位調(diào)整或離崗時(shí)，不需要調(diào)整人力資源管理系統(tǒng)授權(quán)或注銷用戶。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B20.支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與網(wǎng)點(diǎn)的高級(jí)專務(wù)、高級(jí)專員規(guī)劃數(shù)可以混合使用。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B21.高級(jí)工程師職稱采取考評(píng)結(jié)合方式，即申報(bào)高級(jí)工程師職稱評(píng)審的人員，必須首先通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試高級(jí)資格后，方可申報(bào)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B22.員工績(jī)效貢獻(xiàn)最終決定實(shí)際績(jī)效工資水平，實(shí)現(xiàn)績(jī)效與薪酬有機(jī)結(jié)合，健全績(jī)效牽引機(jī)制。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A23.分行黨校要明確1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)專門(mén)承擔(dān)黨校培訓(xùn)工作職責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)黨校培訓(xùn)工作。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A24.分行應(yīng)樹(shù)立系統(tǒng)觀念，著眼事業(yè)發(fā)展需要，既注重大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，又注重使用好各年齡段干部，形成老中青銜接有序的干部梯隊(duì)，充分調(diào)動(dòng)全行干部的積極性。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A25.個(gè)人可以查閱或借用本人及其親屬的檔案。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B26.約定培訓(xùn)服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高員工在培訓(xùn)服務(wù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A27.員工張某因工作需要參加當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)組織的新聞系列中級(jí)職稱評(píng)審，需要總行出具委托評(píng)審函后方可申報(bào)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B28.農(nóng)銀e學(xué)手機(jī)天樞端課程可以分享課程口令，便于移動(dòng)端推薦學(xué)習(xí)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A29.員工崗位發(fā)生變動(dòng)的，全年實(shí)際發(fā)放的績(jī)效工資根據(jù)其績(jī)效考核結(jié)果和年末所在的崗位等級(jí)核算。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B30.目前，除了工會(huì)、法律等后臺(tái)部門(mén)外，一級(jí)分行其他所有部門(mén)都可以設(shè)置內(nèi)設(shè)單元。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B31.檔案數(shù)量較少的單位，可視情況安排檔案存放地點(diǎn)，不需設(shè)置專用房間保管檔案。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B32.出現(xiàn)法定、用人單位規(guī)定或者雙方約定的解除情形的,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以依法解除。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A33.黨支部重要事項(xiàng)提交黨員大會(huì)決定前，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨支部委員會(huì)會(huì)議討論。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A34.各分行黨校不得與非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織聯(lián)合設(shè)立或掛靠設(shè)立教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A35.交流借調(diào)人員必須在DHR系統(tǒng)中如實(shí)反映，工作單位、崗位及個(gè)人履歷等信息應(yīng)準(zhǔn)確維護(hù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A36.預(yù)備黨員不需要編入黨支部和黨小組，繼續(xù)進(jìn)行教育和考察。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B37.待崗培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)合同到期的，應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B38.各單位專家規(guī)劃數(shù)應(yīng)按與正處職數(shù)的1:1確定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B39.各單位在內(nèi)設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更名及后續(xù)建設(shè)過(guò)程中，可與外部企業(yè)或組織聯(lián)合建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B40.對(duì)于表現(xiàn)特別突出、工作實(shí)績(jī)顯著的優(yōu)秀人員，在參加專業(yè)崗位選聘時(shí)，可跨級(jí)晉升。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B41.各級(jí)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)通過(guò)人力資源管理系統(tǒng)開(kāi)展業(yè)務(wù)申請(qǐng)、審批流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)更新、用戶管理與流程配置等事項(xiàng)，承擔(dān)轄內(nèi)系統(tǒng)推廣應(yīng)用、操作培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查考評(píng)等工作，確保人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)用廣泛、規(guī)范有序，數(shù)據(jù)維護(hù)及時(shí)有效。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A42.離退休人員醫(yī)療費(fèi)資金支付原則上要符合當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A43.用人單位可以與非全日制用工約定試用期。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B44.納入管理費(fèi)用的黨組織工作經(jīng)費(fèi)，使用時(shí)必須編制預(yù)算，必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A45.“以崗定薪”是指按照員工崗位等級(jí)確定薪酬等級(jí)，促進(jìn)內(nèi)外部分配公平，盡量不要拉開(kāi)各崗位間收入差距。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B46.各支行要對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)、各二級(jí)分行對(duì)所轄支行工資分配情況實(shí)行按季監(jiān)督，各一級(jí)分行要建立定期檢查機(jī)制，規(guī)范工資日常管理。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B47.延期支付按年度計(jì)提和兌現(xiàn)，計(jì)提比例不得低于績(jī)效工資的30%。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B48.用人單位為員工提供特殊福利待遇，雙方約定的有關(guān)責(zé)任和義務(wù)不屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容的，可以通過(guò)民事協(xié)議進(jìn)行約定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A49.除總行統(tǒng)一核增外，分支行增加處級(jí)干部職數(shù)均須報(bào)總行審批。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A50.人力資源管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)用戶是通過(guò)系統(tǒng)開(kāi)展人力資源管理業(yè)務(wù)的人員，根據(jù)人力資源部門(mén)工作安排，在系統(tǒng)中開(kāi)展人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)辦理、審核處理、數(shù)據(jù)采集、更新維護(hù)、查詢統(tǒng)計(jì)等工作。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A51.內(nèi)退人員福利負(fù)債基金的財(cái)務(wù)列支模式為“農(nóng)行先墊付、基金后結(jié)算”。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B52.繼父母、養(yǎng)父母，繼子女、養(yǎng)子女屬于應(yīng)實(shí)行任職回避的親屬關(guān)系。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A53.在對(duì)異地非持牌機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理中，審計(jì)部門(mén)要發(fā)揮第二道防線的監(jiān)督作用。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B54.員工報(bào)名專業(yè)崗位選聘時(shí)，需具備職稱或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)資格。符合放寬條件的，職稱或職業(yè)資格均可向下放寬一個(gè)層次或等級(jí)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B55.系統(tǒng)分行校園招聘原則上要求畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具備境內(nèi)外高校全日制本科及以上學(xué)歷。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A56.負(fù)有保密義務(wù)或者需要接受離職離任審計(jì)的員工，提出解除勞動(dòng)合同的，一般應(yīng)當(dāng)提前3—6個(gè)月以書(shū)面形式通知用人單位。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A57.各分行可在年度招聘計(jì)劃內(nèi)，在總行統(tǒng)一組織的秋季招聘外，按照總行規(guī)定的條件和程序，根據(jù)本行實(shí)際需要，自主開(kāi)展補(bǔ)充招聘。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A58.各級(jí)行應(yīng)嚴(yán)格以年度為考核周期，不得增加月度、季度等不同的考核周期。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B59.干部選拔任用工作中，不準(zhǔn)私自泄露動(dòng)議、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定領(lǐng)導(dǎo)人員等有關(guān)情況。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A60.根據(jù)銀保監(jiān)會(huì)《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》相關(guān)要求規(guī)定，省級(jí)派出機(jī)構(gòu)所在城市的中資商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)變更名稱由省級(jí)派出機(jī)構(gòu)受理、審查并決定。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A61.歸檔材料可以為原件，也可以為復(fù)印件。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B62.干部選拔任用的考察環(huán)節(jié)中，根據(jù)工作需要，考察對(duì)象要等于擬任職務(wù)人數(shù)。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：B63.員工在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A64.新時(shí)期分支行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要目標(biāo)是：著眼新時(shí)代農(nóng)業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，著力建設(shè)政治過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的分支行領(lǐng)導(dǎo)班子。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A65.根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行青年英才開(kāi)發(fā)工程V3.0實(shí)施方案》，青年英才開(kāi)發(fā)工程每年選拔3500名左右優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入青年英才開(kāi)發(fā)工程培養(yǎng)計(jì)劃。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A66.員工受政務(wù)警告、行規(guī)警告處分的，年度考核不得高于稱職等次。A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】：A67.用人單位與勞