北京單位用工合同范本

北京單位用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作名稱：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

（4）工作性質(zhì)：____________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、勞動報酬

3.1乙方工資標準為：____________________

3.2甲方每月向乙方支付工資的時間為：____________________

3.3乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3甲方根據(jù)實際情況為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：____________________

（2）帶薪病假：____________________

（3）帶薪產(chǎn)假：____________________

（4）其他福利：____________________

五、工作紀律及規(guī)章制度

5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀律。

5.2乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，保守商業(yè)秘密。

5.3乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

六、合同解除與終止

6.1合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。

6.2以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度及工作紀律；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因違紀被開除；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。

6.3以下情況下，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班加點；

（4）乙方因個人原因需解除合同。

七、爭議解決

7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）甲方福利待遇明細

（3）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事工作，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作名稱：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

（4）工作性質(zhì)：____________________

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方同意為甲方提供以下服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：丙方負責乙方的招聘、面試、背景調(diào)查等工作。

（2）培訓服務(wù)：丙方根據(jù)甲方需求，對乙方進行相關(guān)培訓。

（3）管理服務(wù)：丙方協(xié)助甲方對乙方進行日常管理。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

3.2合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____________________

4.2甲方每月向乙方支付工資的時間為：____________________

4.3乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。

五、丙方服務(wù)費用

5.1丙方服務(wù)費用為：____________________

5.2甲方應(yīng)于每月____日前向丙方支付當月服務(wù)費用。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方根據(jù)實際情況為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：____________________

（2）帶薪病假：____________________

（3）帶薪產(chǎn)假：____________________

（4）其他福利：____________________

七、丙方責任

7.1丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的基本條件，包括但不限于：

（1）乙方具備相應(yīng)的工作能力和技能；

（2）乙方無犯罪記錄；

（3）乙方無違反勞動法律法規(guī)的行為。

八、甲方的權(quán)利

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

8.2甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行評估，并提出改進意見。

8.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度及工作紀律；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方財產(chǎn)；

（4）因個人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟損失。

十、丙方的違約責任

10.1丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按照約定提供招聘、培訓、管理等服務(wù)；

（2）泄露乙方個人信息；

（3）故意損害乙方權(quán)益。

十一、爭議解決

11.1甲乙雙方及丙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

十三、第三方介入的意義和目的

13.1第三方介入的目的在于提高招聘效率，降低招聘成本，確保乙方具備履行合同所需的基本條件，同時為甲方提供專業(yè)的培訓和管理服務(wù)。

十四、甲方為主導的目的和意義

14.1甲方為主導的目的在于確保乙方能夠高效、優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)，維護甲方合法權(quán)益，同時為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）甲方福利待遇明細

（3）丙方服務(wù)內(nèi)容明細

（4）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

合同編號：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事工作，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作名稱：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

（4）工作性質(zhì)：____________________

二、丙方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方同意為甲方提供以下服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：丙方負責乙方的招聘、面試、背景調(diào)查等工作。

（2）培訓服務(wù)：丙方根據(jù)甲方需求，對乙方進行相關(guān)培訓。

（3）人事管理服務(wù)：丙方協(xié)助甲方對乙方進行人事管理。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

3.2合同期滿，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____________________

4.2甲方每月向乙方支付工資的時間為：____________________

4.3乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。

五、丙方服務(wù)費用

5.1丙方服務(wù)費用為：____________________

5.2甲方應(yīng)于每月____日前向丙方支付當月服務(wù)費用。

六、乙方的權(quán)益

6.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）知情權(quán)：乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪酬待遇等信息。

（2）選擇權(quán)：乙方有權(quán)選擇是否接受甲方的聘用。

（3）申訴權(quán)：乙方對甲方的管理行為有異議時，有權(quán)向丙方或相關(guān)勞動部門申訴。

（4）培訓權(quán)：乙方有權(quán)接受丙方提供的培訓，提高自身工作能力。

七、丙方責任

7.1丙方應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的基本條件，包括但不限于：

（1）乙方具備相應(yīng)的工作能力和技能；

（2）乙方無犯罪記錄；

（3）乙方無違反勞動法律法規(guī)的行為。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）強迫乙方加班加點；

（4）未提供合同約定的福利待遇。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方及丙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

十一、乙方為主導的目的和意義

11.1乙方為主導的目的在于保障自身合法權(quán)益，確保工作環(huán)境、薪酬待遇等符合國家法律法規(guī)和合同約定，提高自身職業(yè)發(fā)展空間。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

12.1弱化甲方為