廠里招人合同范本

廠里招人合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的勞動者，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方享有良好的工作環(huán)境。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學歷證書復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.甲方提供的勞動保護用品清單。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的勞動者，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，負責乙方招聘及入職后的相關(guān)管理工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬及第三方責任

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.甲方授權(quán)丙方負責乙方工資的發(fā)放和扣除。

4.丙方應(yīng)確保乙方工資按時足額發(fā)放，如有延誤或不足，丙方承擔相應(yīng)責任。

六、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負責乙方社會保險的繳納和申報工作，如有錯誤，丙方承擔相應(yīng)責任。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.丙方負責監(jiān)督甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，如有不符合規(guī)定，丙方有權(quán)要求甲方整改。

八、甲方權(quán)益及利益條款

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資、獎金及福利待遇。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)解除本合同。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職前____個月，須提前向甲方提出書面辭職申請。

3.乙方離職后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)或競爭對手處任職。

十、丙方責任及權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職等工作，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

3.丙方有權(quán)對乙方進行考核，對不符合要求的乙方提出警告或勸退。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，有利于甲方降低招聘成本，提高招聘效率。

2.丙方負責乙方入職后的管理工作，有利于甲方集中精力進行生產(chǎn)經(jīng)營。

3.丙方對乙方進行培訓(xùn)和考核，有助于提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方進行考核和調(diào)整，確保乙方符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，保證甲方利益。

3.甲方對乙方違約行為有明確的處罰措施，保障甲方權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為滿足特定項目需求，需招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，負責乙方的招聘、入職后的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和相關(guān)管理工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，負責____項目。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬及丙方責任

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.丙方負責乙方的薪酬管理，確保乙方工資按時足額發(fā)放。

4.如有工資支付延誤或不足，丙方承擔相應(yīng)責任。

六、社會保險及福利

1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負責乙方社會保險的繳納和申報工作，如有錯誤，丙方承擔相應(yīng)責任。

3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括技能提升、晉升機會等。

2.丙方應(yīng)定期對乙方進行培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求，申請參加丙方組織的培訓(xùn)課程。

八、甲方責任及權(quán)益

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方安全和健康。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作任務(wù)和崗位。

九、乙方權(quán)利及利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供公平、公正的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)崗或離職申請，甲方和丙方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。

4.乙方有權(quán)要求甲方和丙方為其提供個人隱私保護。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）違反合同約定，嚴重損害乙方權(quán)益的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方在合同期內(nèi)，不得限制乙方正常行使職業(yè)發(fā)展權(quán)利。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同期內(nèi)享有充分的權(quán)益保障，包括工資、福利、職業(yè)發(fā)展等方面。

2.強化