南京勞動(dòng)合同范本2008

南京勞動(dòng)合同范本2008第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行____________________制，每周工作____________________小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方按照國家規(guī)定享受年休假、探親假、產(chǎn)假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

5.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、保密條款

8.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

8.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

7.甲方福利待遇規(guī)定

8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要招聘乙方擔(dān)任____________________崗位，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行____________________制，每周工作____________________小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方按照國家規(guī)定享受年休假、探親假、產(chǎn)假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

5.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和崗位。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

八、丙方責(zé)任

8.1丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方辦理入職、離職手續(xù)，并負(fù)責(zé)乙方的檔案管理。

8.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核，并按照甲方的要求調(diào)整乙方的工資和崗位。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.2乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天向甲方和丙方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

9.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)或競爭對手處任職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

7.甲方福利待遇規(guī)定

8.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

9.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件

10.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供人力資源服務(wù)，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高運(yùn)營效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠更好地保障乙方的權(quán)益，降低甲方的管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，以確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。此外，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身權(quán)益，提高合同執(zhí)行的穩(wěn)定性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方提供____________________服務(wù)，乙方希望通過丙方提供的平臺尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2雙方同意，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，本合同期限可由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后予以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方提供的____________________服務(wù)崗位上工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)服務(wù)任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為____________________。

3.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行____________________制，每周工作____________________小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方按照國家規(guī)定享受年休假、探親假、產(chǎn)假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。

5.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、績效工資等。

5.3甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.2乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)提出意見和建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施予以改進(jìn)。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，獲得相應(yīng)的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。

八、丙方責(zé)任

8.1丙方應(yīng)作為乙方與甲方之間的橋梁，及時(shí)溝通雙方的需求，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。

8.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及檔案管理。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行工作績效評估，并向甲方反饋評估結(jié)果。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資或福利的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)并支付滯納金。

9.2甲方違反國家法律法規(guī)或侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.3甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件

3.乙方身份證復(fù)