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文檔簡介
勞動(dòng)工作合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作的有關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位工作,具體工作內(nèi)容為__________。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成所承擔(dān)的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2本合同期限屆滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的__________。
四、工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________小時(shí)。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇。
5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)確保乙方在安全、健康的生產(chǎn)環(huán)境中工作,保障乙方的人身安全。
6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、勞動(dòng)合同的解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方有以下情形之一,可以單方解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
7.3乙方有以下情形之一,可以單方解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇;
(3)甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)或者侵犯乙方合法權(quán)益。
八、保密條款
8.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
8.2乙方在合同期間及合同終止后,仍應(yīng)履行保密義務(wù)。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,丙方作為第三方主體,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作的有關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位工作,具體工作內(nèi)容為__________。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成所承擔(dān)的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2本合同期限屆滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的__________。
四、工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________小時(shí)。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇。
5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)確保乙方在安全、健康的生產(chǎn)環(huán)境中工作,保障乙方的人身安全。
6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、甲方的權(quán)益與權(quán)利
7.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
7.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等。
7.4甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度,確保公司利益不受損害。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.2乙方在合同期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
8.3乙方在合同期間,不得兼職其他工作,否則甲方有權(quán)解除合同。
8.4乙方在合同期間,不得以任何方式損害甲方的利益,否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。
九、丙方的責(zé)權(quán)利
9.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
9.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見。
9.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動(dòng)合同等。
9.4丙方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度,確保公司利益不受損害。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方授權(quán)委托書。
本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,提高工作效率。第三方丙方的介入,有利于對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,從而提高甲方的工作質(zhì)量和效益。甲方作為主導(dǎo)方,通過明確乙方的違約及限制條款,以及丙方的責(zé)權(quán)利,進(jìn)一步保障了自身的利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,丙方作為第三方主體,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)工作的有關(guān)事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位工作,具體工作內(nèi)容為__________。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成所承擔(dān)的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方的工作條件和權(quán)益得到保障。
二、工作期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2本合同期限屆滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的__________。
四、工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________小時(shí)。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。
5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇。
5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。
5.4乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康
6.1甲方應(yīng)確保乙方在安全、健康的生產(chǎn)環(huán)境中工作,保障乙方的人身安全。
6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
六、乙方的權(quán)益與權(quán)利
6.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升自身職業(yè)技能。
6.5乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán),不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。
6.6乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策,參與公司決策和管理。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.2甲方未提供安全、健康的工作環(huán)境或違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的,乙方有權(quán)要求改正或解除合同。
7.3甲方不得以任何理由非法剝奪乙方的合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休假待遇等。
七、丙方的責(zé)權(quán)利
7.4丙方作為第三方主體,有權(quán)對(duì)甲方的工作條件進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益得到保障。
7.5丙方有權(quán)對(duì)甲方提出改進(jìn)建議,協(xié)助甲方改善工作環(huán)境和工作條件。
7.6丙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定,履行對(duì)乙方的各項(xiàng)義務(wù)。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印
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