二零二五年度能源企業(yè)員工職業(yè)健康安全合同模板

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二零二五年度能源企業(yè)員工職業(yè)健康安全合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職業(yè)健康安全描述1.健康安全要求乙方應確保為甲方提供符合國家職業(yè)健康安全法規(guī)和標準的工作環(huán)境及設備。乙方需提供所有必要的安全培訓和指導，確保員工了解并遵守安全規(guī)程。乙方保證所提供的員工具備相應的職業(yè)健康安全資質，并在合同期內持續(xù)進行健康安全教育和培訓。2.質量認證乙方應提供職業(yè)健康安全管理體系認證文件，證明其符合相關標準。乙方需對員工進行定期的健康檢查，確保其符合崗位要求，并提供健康檢查記錄。乙方保證在合同期內，所有員工不因工作原因出現健康問題。二、員工數量與職責1.員工數量崗位1：數量為______（人）。崗位2（如有）：數量為______（人）。實際需求以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.員工職責乙方提供的員工應具備相應的職業(yè)技能和工作經驗。乙方需確保員工了解其工作職責和公司規(guī)章制度，并接受必要的崗位培訓。乙方保證員工在履行職責過程中遵守職業(yè)健康安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。三、合同期限與薪酬1.合同期限本合同有效期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方提供的員工薪酬標準為______元/月（或日、小時），具體根據崗位和工作內容確定。乙方負責支付員工的社保、公積金等法定福利。乙方保證員工的薪酬待遇不低于當地最低工資標準。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若乙方未能履行合同義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.爭議解決雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的員工進行職業(yè)健康安全評估，如發(fā)現員工不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據項目需求調整員工配置，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的員工，并按照合同約定支付薪酬。為乙方員工提供必要的工作條件和生活保障，確保其合法權益。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供員工后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致員工不能正常工作，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、數量和質量提供員工。對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、職業(yè)健康安全評估與培訓1.評估方式乙方在派遣員工前應對其進行職業(yè)健康安全評估，確保員工符合崗位要求。甲方在員工到崗后進行復核，確認員工符合崗位健康安全標準。2.培訓要求乙方需對員工進行必要的職業(yè)健康安全培訓，并提供培訓記錄。甲方負責監(jiān)督員工培訓效果，確保員工掌握必要的安全知識和技能。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.福利待遇乙方員工享有國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方負責按照合同約定支付乙方員工薪酬及福利。3.薪酬調整在合同期間，如遇國家法定薪酬調整，甲方應按照調整后的標準支付員工薪酬。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的員工，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費用、賠償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、數量或質量提供員工，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因員工原因給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、健康安全數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務