個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑考核試卷

個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑的理解、規(guī)劃與執(zhí)行能力，以檢驗(yàn)其是否具備清晰的職業(yè)發(fā)展方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的第一步是：（）

A.確定職業(yè)目標(biāo)

B.分析自身優(yōu)勢(shì)

C.評(píng)估市場(chǎng)需求

D.制定短期計(jì)劃

2.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)生涯規(guī)劃中SWOT分析的內(nèi)容？（）

A.優(yōu)勢(shì)

B.劣勢(shì)

C.機(jī)遇

D.組織文化

3.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于提高自我認(rèn)知？（）

A.咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃師

B.參加職業(yè)測(cè)評(píng)

C.閱讀職業(yè)發(fā)展書(shū)籍

D.參加職業(yè)培訓(xùn)

4.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪項(xiàng)不是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)？（）

A.入職

B.晉升

C.轉(zhuǎn)行

D.退休

5.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種工具可以幫助進(jìn)行時(shí)間管理？（）

A.任務(wù)列表

B.Gantt圖

C.日程表

D.項(xiàng)目進(jìn)度表

6.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不是個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的特征？（）

A.具體明確

B.可實(shí)現(xiàn)

C.隨意性

D.有時(shí)限性

7.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種策略有助于提升競(jìng)爭(zhēng)力？（）

A.持續(xù)學(xué)習(xí)

B.被動(dòng)等待

C.避免挑戰(zhàn)

D.過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)

8.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪項(xiàng)不是職業(yè)興趣測(cè)試的目的？（）

A.了解自身興趣

B.發(fā)現(xiàn)職業(yè)方向

C.選擇專(zhuān)業(yè)

D.判斷性格

9.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)？（）

A.市場(chǎng)調(diào)研

B.行業(yè)分析

C.個(gè)人能力評(píng)估

D.職業(yè)規(guī)劃師建議

10.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種情況屬于職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.工作穩(wěn)定

B.晉升空間大

C.工作壓力大

D.行業(yè)前景好

11.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于提升領(lǐng)導(dǎo)力？（）

A.參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

B.避免團(tuán)隊(duì)合作

C.專(zhuān)注于個(gè)人成就

D.停止學(xué)習(xí)新技能

12.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種情況屬于職業(yè)轉(zhuǎn)型？（）

A.晉升

B.轉(zhuǎn)行

C.職位調(diào)整

D.薪資增長(zhǎng)

13.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)定位？（）

A.咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃師

B.參加職業(yè)測(cè)評(píng)

C.閱讀職業(yè)發(fā)展書(shū)籍

D.參加職業(yè)培訓(xùn)

14.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種情況屬于職業(yè)成長(zhǎng)？（）

A.工作經(jīng)驗(yàn)積累

B.晉升

C.轉(zhuǎn)行

D.薪資增長(zhǎng)

15.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于提升溝通能力？（）

A.參加溝通技巧培訓(xùn)

B.避免與人交流

C.僅關(guān)注專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域

D.忽視團(tuán)隊(duì)協(xié)作

16.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種情況屬于職業(yè)挑戰(zhàn)？（）

A.工作穩(wěn)定

B.晉升空間大

C.工作壓力大

D.行業(yè)前景好

17.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)評(píng)估？（）

A.咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃師

B.參加職業(yè)測(cè)評(píng)

C.閱讀職業(yè)發(fā)展書(shū)籍

D.參加職業(yè)培訓(xùn)

18.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種情況屬于職業(yè)危機(jī)？（）

A.工作穩(wěn)定

B.晉升空間大

C.工作壓力大

D.行業(yè)前景好

19.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)探索？（）

A.咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃師

B.參加職業(yè)測(cè)評(píng)

C.閱讀職業(yè)發(fā)展書(shū)籍

D.參加職業(yè)培訓(xùn)

20.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種情況屬于職業(yè)發(fā)展？（）

A.工作經(jīng)驗(yàn)積累

B.晉升

C.轉(zhuǎn)行

D.薪資增長(zhǎng)

21.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)決策？（）

A.咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃師

B.參加職業(yè)測(cè)評(píng)

C.閱讀職業(yè)發(fā)展書(shū)籍

D.參加職業(yè)培訓(xùn)

22.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種情況屬于職業(yè)困境？（）

A.工作穩(wěn)定

B.晉升空間大

C.工作壓力大

D.行業(yè)前景好

23.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)管理？（）

A.咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃師

B.參加職業(yè)測(cè)評(píng)

C.閱讀職業(yè)發(fā)展書(shū)籍

D.參加職業(yè)培訓(xùn)

24.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種情況屬于職業(yè)轉(zhuǎn)型？（）

A.晉升

B.轉(zhuǎn)行

C.職位調(diào)整

D.薪資增長(zhǎng)

25.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)發(fā)展？（）

A.咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃師

B.參加職業(yè)測(cè)評(píng)

C.閱讀職業(yè)發(fā)展書(shū)籍

D.參加職業(yè)培訓(xùn)

26.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種情況屬于職業(yè)成長(zhǎng)？（）

A.工作經(jīng)驗(yàn)積累

B.晉升

C.轉(zhuǎn)行

D.薪資增長(zhǎng)

27.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于提升創(chuàng)新能力？（）

A.參加創(chuàng)新思維培訓(xùn)

B.避免嘗試新事物

C.僅關(guān)注傳統(tǒng)方法

D.忽視團(tuán)隊(duì)協(xié)作

28.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種情況屬于職業(yè)機(jī)遇？（）

A.工作穩(wěn)定

B.晉升空間大

C.工作壓力大

D.行業(yè)前景好

29.在職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)定位？（）

A.咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃師

B.參加職業(yè)測(cè)評(píng)

C.閱讀職業(yè)發(fā)展書(shū)籍

D.參加職業(yè)培訓(xùn)

30.職業(yè)生涯發(fā)展路徑中，以下哪種情況屬于職業(yè)發(fā)展？（）

A.工作經(jīng)驗(yàn)積累

B.晉升

C.轉(zhuǎn)行

D.薪資增長(zhǎng)

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.以下哪些是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵步驟？（）

A.自我評(píng)估

B.目標(biāo)設(shè)定

C.行動(dòng)計(jì)劃

D.持續(xù)評(píng)估

2.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些因素會(huì)影響職業(yè)發(fā)展？（）

A.個(gè)人能力

B.行業(yè)趨勢(shì)

C.組織環(huán)境

D.社會(huì)政策

3.在制定職業(yè)目標(biāo)時(shí)，以下哪些是SMART原則的要素？（）

A.可衡量

B.可達(dá)成

C.相關(guān)性

D.可時(shí)限

4.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些方法可以幫助提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？（）

A.終身學(xué)習(xí)

B.不斷實(shí)踐

C.建立人脈

D.調(diào)整心態(tài)

5.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些因素可能導(dǎo)致職業(yè)倦?。浚ǎ?/p>

A.工作壓力

B.缺乏成就感

C.個(gè)人價(jià)值觀與工作不符

D.組織文化

6.在進(jìn)行職業(yè)定位時(shí)，以下哪些方法可以幫助你了解自己的興趣和能力？（）

A.職業(yè)興趣測(cè)試

B.自我反思

C.咨詢(xún)行業(yè)專(zhuān)家

D.參加職業(yè)培訓(xùn)

7.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些策略可以幫助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)？（）

A.分階段實(shí)施

B.適時(shí)調(diào)整計(jì)劃

C.尋求外部支持

D.保持積極態(tài)度

8.以下哪些是職業(yè)生涯規(guī)劃的常見(jiàn)誤區(qū)？（）

A.過(guò)度依賴(lài)他人意見(jiàn)

B.忽視個(gè)人興趣和能力

C.缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

D.過(guò)于追求短期利益

9.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些因素可以幫助你提高職業(yè)滿意度？（）

A.工作與個(gè)人價(jià)值觀相符

B.良好的工作環(huán)境

C.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

D.良好的工作與生活平衡

10.在進(jìn)行職業(yè)發(fā)展時(shí)，以下哪些方法可以幫助你提升領(lǐng)導(dǎo)力？（）

A.參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

B.承擔(dān)管理職責(zé)

C.學(xué)習(xí)管理理論

D.積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

11.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些因素可能影響你的職業(yè)選擇？（）

A.個(gè)人價(jià)值觀

B.家庭背景

C.教育經(jīng)歷

D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況

12.在進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)，以下哪些步驟是必要的？（）

A.自我評(píng)估

B.目標(biāo)設(shè)定

C.獲取新技能

D.調(diào)整心態(tài)

13.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些方法可以幫助你建立良好的職業(yè)形象？（）

A.保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

B.主動(dòng)溝通

C.適時(shí)展示成果

D.積極參與行業(yè)活動(dòng)

14.在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，以下哪些因素需要考慮？（）

A.個(gè)人興趣

B.能力

C.行業(yè)前景

D.薪資水平

15.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些方法可以幫助你提高職業(yè)適應(yīng)能力？（）

A.持續(xù)學(xué)習(xí)

B.積極應(yīng)對(duì)變化

C.保持開(kāi)放心態(tài)

D.學(xué)會(huì)調(diào)整預(yù)期

16.在進(jìn)行職業(yè)發(fā)展時(shí)，以下哪些策略可以幫助你實(shí)現(xiàn)晉升？（）

A.提升專(zhuān)業(yè)技能

B.展示領(lǐng)導(dǎo)潛力

C.建立良好人脈

D.積極參與公司項(xiàng)目

17.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些因素可能導(dǎo)致職業(yè)停滯？（）

A.缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

B.個(gè)人能力不足

C.對(duì)現(xiàn)狀不滿

D.行業(yè)前景不佳

18.在進(jìn)行職業(yè)決策時(shí)，以下哪些因素需要考慮？（）

A.個(gè)人興趣

B.職業(yè)前景

C.薪資待遇

D.工作與生活平衡

19.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪些方法可以幫助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型？（）

A.學(xué)習(xí)新技能

B.調(diào)整職業(yè)定位

C.尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)

D.增強(qiáng)自信心

20.在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，以下哪些因素可以幫助你實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)？（）

A.個(gè)人價(jià)值觀

B.良好的職業(yè)規(guī)劃

C.持續(xù)學(xué)習(xí)

D.積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步是______。

2.SWOT分析中的“S”代表______。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃中，SMART原則中的“M”代表______。

4.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種工具可以幫助進(jìn)行時(shí)間管理？______。

5.職業(yè)生涯發(fā)展中，以下哪種情況屬于職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？______。

6.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于提升領(lǐng)導(dǎo)力？______。

7.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種情況屬于職業(yè)轉(zhuǎn)型？______。

8.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)定位？______。

9.職業(yè)生涯發(fā)展中，以下哪種情況屬于職業(yè)成長(zhǎng)？______。

10.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于提升溝通能力？______。

11.職業(yè)生涯發(fā)展中，以下哪種情況屬于職業(yè)挑戰(zhàn)？______。

12.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)評(píng)估？______。

13.職業(yè)生涯發(fā)展中，以下哪種情況屬于職業(yè)危機(jī)？______。

14.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)探索？______。

15.職業(yè)生涯發(fā)展中，以下哪種情況屬于職業(yè)發(fā)展？______。

16.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)決策？______。

17.職業(yè)生涯發(fā)展中，以下哪種情況屬于職業(yè)困境？______。

18.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)管理？______。

19.職業(yè)生涯發(fā)展中，以下哪種情況屬于職業(yè)轉(zhuǎn)型？______。

20.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)發(fā)展？______。

21.職業(yè)生涯發(fā)展中，以下哪種情況屬于職業(yè)成長(zhǎng)？______。

22.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于提升創(chuàng)新能力？______。

23.職業(yè)生涯發(fā)展中，以下哪種情況屬于職業(yè)機(jī)遇？______。

24.職業(yè)生涯規(guī)劃中，以下哪種方法有助于進(jìn)行職業(yè)定位？______。

25.職業(yè)生涯發(fā)展中，以下哪種情況屬于職業(yè)發(fā)展？______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.職業(yè)生涯規(guī)劃只需要在職業(yè)生涯早期進(jìn)行一次即可。（）

2.職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是確定職業(yè)目標(biāo)。（）

3.SWOT分析中的“O”代表劣勢(shì)。（）

4.SMART原則中的“R”代表可衡量。（）

5.時(shí)間管理工具Gantt圖適用于個(gè)人時(shí)間管理。（）

6.職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)通常與工作穩(wěn)定性成反比。（）

7.提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法是避免承擔(dān)管理職責(zé)。（）

8.職業(yè)轉(zhuǎn)型通常意味著放棄原有職業(yè)。（）

9.職業(yè)定位可以通過(guò)職業(yè)興趣測(cè)試和自我反思來(lái)實(shí)現(xiàn)。（）

10.職業(yè)滿意度與工作壓力無(wú)關(guān)。（）

11.領(lǐng)導(dǎo)力可以通過(guò)參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和實(shí)踐來(lái)提升。（）

12.職業(yè)選擇受個(gè)人價(jià)值觀和家庭背景的共同影響。（）

13.職業(yè)轉(zhuǎn)型前不需要進(jìn)行自我評(píng)估。（）

14.職業(yè)形象可以通過(guò)保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和積極參與行業(yè)活動(dòng)來(lái)建立。（）

15.職業(yè)生涯規(guī)劃中，個(gè)人興趣和能力不需要考慮。（）

16.提高職業(yè)適應(yīng)能力的方法是拒絕學(xué)習(xí)新技能。（）

17.實(shí)現(xiàn)晉升的唯一途徑是不斷提升專(zhuān)業(yè)技能。（）

18.職業(yè)停滯通常是由于缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和個(gè)人能力不足導(dǎo)致的。（）

19.職業(yè)決策應(yīng)完全基于個(gè)人興趣和職業(yè)前景。（）

20.職業(yè)生涯規(guī)劃的長(zhǎng)期目標(biāo)可以通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勅绾沃贫ê蛯?shí)施個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑，并分析在實(shí)施過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決策略。

2.在當(dāng)前快速變化的工作環(huán)境中，如何保持自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？請(qǐng)列舉至少三種策略，并簡(jiǎn)要說(shuō)明其作用。

3.請(qǐng)闡述職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)個(gè)人和組織的意義，并舉例說(shuō)明如何通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃促進(jìn)個(gè)人和組織的發(fā)展。

4.在職業(yè)發(fā)展中，如何平衡短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)？請(qǐng)從個(gè)人發(fā)展的角度出發(fā)，提出你的建議和具體措施。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

張先生是一位擁有5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)人士。他在一家大型企業(yè)工作，目前擔(dān)任市場(chǎng)部助理經(jīng)理。張先生對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展感到迷茫，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)自己在市場(chǎng)部的工作已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)瓶頸，晉升空間有限。同時(shí)，他也對(duì)目前的工作環(huán)境感到不滿，認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展方向與他的職業(yè)規(guī)劃不符。

問(wèn)題：

（1）請(qǐng)分析張先生的職業(yè)現(xiàn)狀，并為他制定一個(gè)合理的個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑。

（2）針對(duì)張先生的情況，提出他在實(shí)施職業(yè)發(fā)展路徑時(shí)可能遇到的問(wèn)題以及相應(yīng)的解決方案。

2.案例題：

李小姐是一位擁有8年人力資源經(jīng)驗(yàn)的資深HR，她在一家中型企業(yè)擔(dān)任人力資源部經(jīng)理。最近，公司決定擴(kuò)大規(guī)模，李小姐意識(shí)到這是一個(gè)提升自己職業(yè)地位和拓展職業(yè)發(fā)展路徑的好機(jī)會(huì)。然而，她也擔(dān)心新的職位要求她具備更多的管理能力和戰(zhàn)略思維。

問(wèn)題：

（1）請(qǐng)為李小姐分析她在職業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并給出她如何利用這些優(yōu)勢(shì)來(lái)應(yīng)對(duì)新職位的挑戰(zhàn)的建議。

（2）設(shè)計(jì)一個(gè)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，幫助李小姐在接下來(lái)的兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)從人力資源經(jīng)理向人力資源總監(jiān)的晉升。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.A

2.D

3.B

4.D

5.B

6.C

7.A

8.D

9.A

10.C

11.A

12.B

13.C

14.A

15.A

16.C

17.A

18.D

19.A

20.D

21.A

22.C

23.A

24.B

25.A

二、多選題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABC

6.ABC

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABC

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.自我評(píng)估

2.優(yōu)勢(shì)

3.可衡量

4.Gantt圖

5.行業(yè)前景不佳

6.參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

7.轉(zhuǎn)行

8.職業(yè)興趣測(cè)試和自我反思

9.工作經(jīng)驗(yàn)積累

10.參加溝通技巧培訓(xùn)

11.工作壓力大

12.咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃師

13.職業(yè)危機(jī)

14.咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃師

15.工作經(jīng)驗(yàn)積累

16.咨詢(xún)職業(yè)規(guī)劃師

17.提升專(zhuān)業(yè)技能

18.個(gè)人價(jià)值觀

19.保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

20.個(gè)人興趣和能力

四、判斷題

1.