2025年企業(yè)前臺員工招聘協(xié)議書

2025年企業(yè)前臺員工招聘協(xié)議書企業(yè)名稱：____科技有限公司甲方（用人單位）：____科技有限公司乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任企業(yè)前臺員工一事，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.乙方擔任甲方企業(yè)前臺員工，負責接待來訪客人、接聽電話、資料整理等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為____小時，即____:____至____:____。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。五、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。