


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年企業(yè)間項目合作保密協(xié)議范本甲方(以下簡稱“甲方”):____有限公司乙方(以下簡稱“乙方”):____有限公司鑒于甲方與乙方擬就____年____月____日簽訂的《項目合作協(xié)議》開展合作,為確保雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息得到妥善保護,特制定本保密協(xié)議。一、定義1.1“保密信息”指任何以書面、口頭、電子或其他形式披露給一方的,與項目合作相關(guān)的所有信息,包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、市場策略、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2“協(xié)議期限”指本協(xié)議自雙方簽字之日起至____年____月____日止。二、保密義務(wù)2.1保密期限:雙方同意,在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi),對所接收的對方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2保密措施:雙方應(yīng)采取合理措施,防止保密信息泄露給任何第三方,包括但不限于:(1)對保密信息進行分類和標(biāo)記;(2)限制對保密信息的訪問,僅限于授權(quán)人員;(3)對涉及保密信息的文件和資料進行加密和備份;(4)在對外交流中避免透露保密信息。2.3保密信息的使用:未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將保密信息用于除項目合作以外的其他用途。三、例外情況3.1以下信息不視為保密信息:(1)在接收方收到之前已為公眾所知的信息;(2)從第三方合法獲取的信息,且該第三方未對信息來源承擔(dān)保密義務(wù);(3)接收方獨立開發(fā)的信息;(4)根據(jù)法律、法規(guī)或法院命令要求披露的信息。四、保密信息的處理4.1在協(xié)議期限內(nèi),雙方應(yīng)相互提供必要的保密信息,以便順利開展項目合作。4.2雙方在項目合作過程中產(chǎn)生的任何文件、資料、成果等,均應(yīng)視為保密信息,并按照本協(xié)議的規(guī)定進行保密。五、違約責(zé)任5.1若一方違反本協(xié)議的保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。5.2若一方因違反本協(xié)議的保密義務(wù),導(dǎo)致對方遭受名譽損失、商業(yè)信譽損害等非直接經(jīng)濟損失,也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他條款6.1本協(xié)議的修改和補充:本協(xié)議可根據(jù)雙方協(xié)商一致進行修改和補充,修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定。6.2爭議解決:本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章):____有限
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年安徽省宿州市不動產(chǎn)登記中心招聘30人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024福建福州榕發(fā)(福州)置業(yè)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年安徽宿州市疾病預(yù)制中心緊急招聘22人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年平板型太陽熱水器投資申請報告代可行性研究報告
- 2025年上半年安徽國資國企研究院限公司公開招聘工作人員4名易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽六安市皋翔公證處招考2人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽亳州市交通資產(chǎn)管理限責(zé)任公司工程專業(yè)技術(shù)人員招聘36人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽三環(huán)電力工程集團限公司招聘第二批電工類易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波江北區(qū)招考事業(yè)編制工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波北侖區(qū)檔案局招考工作人員1名易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- GB/T 45229-2025劇場工藝安全要求
- 2025年廣州市黃埔區(qū)東區(qū)街招考社區(qū)居委會專職工作人員高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年黑龍江省高職單招《職測》高頻必練考試題庫400題(含答案)
- GB 45184-2024眼視光產(chǎn)品元件安全技術(shù)規(guī)范
- 2025年湖南科技職業(yè)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點試題含答案解析
- 2025年新人教版八年級下冊物理全冊教案
- 《建筑電氣設(shè)計》課件
- 2025年第六屆美麗中國國家版圖知識競賽題庫及答案
- 品管圈PDCA案例-介入中心提高手術(shù)患者交接記錄書寫合格率醫(yī)院品質(zhì)管理成果匯報
- 第十七屆山東省職業(yè)院校技能大賽中職組“西式烹飪”賽項規(guī)程
- 華東師范大學(xué)《外國人文經(jīng)典(下)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
評論
0/150
提交評論