8務(wù)工人員勞動合同5篇

8務(wù)工人員勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要負責(zé)人：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（勞動者）：___________________________性別：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______崗位（工種）從事______工作。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所或者指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方崗位的特點，實行標準工時制度或者其他符合法律規(guī)定的工時制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定休假以及工傷停工留薪期等權(quán)利。具體休假事項按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按照按勞分配的原則支付乙方工資報酬?；竟べY不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。具體薪資按照甲方依法制定的薪酬管理制度執(zhí)行。2.甲方每月至少支付一次工資給乙方，實行先工作后付工資的原則。如遇特殊情況需延遲支付工資的，應(yīng)事先征得乙方同意。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準和勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。因乙方原因造成的安全事故由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會保險和其他福利待遇篇2甲方（用人單位）：______________________有限公司地址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動者）：______________________身份證號：_________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方需要雇傭勞動力從事相關(guān)工作，乙方愿意在甲方從事相關(guān)崗位的工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、合同類型與期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為___個月。2.合同期滿如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事__________崗位工作。2.乙方的工作地點為_________________________。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。如調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，需協(xié)商一致并書面確認。三、工作時間與休假1.工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制（請在方框內(nèi)選擇適合的工作制打勾確認）。標準工時制度下的每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。特殊崗位的工作時間按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。-標準工時工作制□綜合計算工時工作制□不定時工作制□（請在方框內(nèi)勾選一種）綜合工時工作制的工作周期及休息休假安排為：_________________________。不定時工作制的工作安排及休息休假由雙方協(xié)商確定。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年休假制度。年假天數(shù)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。乙方需休年假時，需提前向甲方申請并得到批準。原則上不允許在當(dāng)年年假未休的情況下累積至下一年度使用。具體事項按照甲方規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（勞動者）：_____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的崗位（工種）：____________________2.乙方的工作地點：________________________________3.乙方的工作職責(zé)及要求：____________________________________________________________________________________三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行以下工作時間制度：標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制。2.乙方享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等調(diào)整乙方的工資待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加學(xué)習(xí)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)范。3.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)，對乙方進行健康檢查并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。篇4甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（勞動者）：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任__________崗位（工種）的工作。乙方的工作地點為__________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體職責(zé)和崗位。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體詳見甲方制定的相關(guān)制度規(guī)定。四、勞動保護和勞動條件第四條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。因甲方違反相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致的安全事故，甲方承擔(dān)全部責(zé)任。五、勞動報酬第五條甲方按照法律法規(guī)和當(dāng)?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)規(guī)定以及本單位工資分配制度，按照乙方提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬?；竟べY標準為______元/月，具體薪資結(jié)構(gòu)以甲方制定的相關(guān)制度規(guī)定為準?？冃И劷鸬绕渌＠龈鶕?jù)乙方的實際表現(xiàn)和公司年度考核情況確定。甲方每月至少以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得拖欠。六、社會保險和福利保障篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人或主要負責(zé)人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點（一）乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱及工作職責(zé)按照甲方的崗位說明書執(zhí)行。（二）乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。二、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國家的有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時間。（二）甲方保證乙方享有勞動法規(guī)定的休息休假權(quán)利。三、勞動報酬（一）乙方的工資標準、支付方式、支付時間等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。（二）乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程。（三）甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進行告知，并采取必要的防護措施。五、勞動合同簽訂及期限（一）本合同的簽訂應(yīng)遵循合法、公平、誠實、守信的原則。（二）本合同的期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期為___個月。六、勞動合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，協(xié)商變更或解除勞動合同。（二）本合同的解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。七、違約責(zé)任（一）甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）具體違約責(zé)任按照法律規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。八、其他約定（一）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（二）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。