2025年新員工入職歡迎會上的講話

2025年新員工入職歡迎會上的講話各位新同事：大家上午好！正值盛夏，萬物榮華。首先，能在這里與年輕的朋友們相識相聚我感到十分榮幸，歡迎大家在這個盛夏時節(jié)來到**，加入中國鐵建這個大家庭，我代表公司黨委、公司對大家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！剛才，**副書記介紹了鐵建的發(fā)展歷程，可以說，鐵建誕生和發(fā)展始終與國家水電事業(yè)共進(jìn)共榮，與民族休戚與共，與時代同向同行。60多年風(fēng)雨征程，初心歷久彌堅，鐵建始終賡續(xù)姓黨為民紅色基因，發(fā)揮“熟*懂*”專業(yè)優(yōu)勢，在服務(wù)“一帶一路”建設(shè)、助力“雙碳”目標(biāo)、推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等國家重要戰(zhàn)略中作出重要貢獻(xiàn)。成為國家水資源與環(huán)境建設(shè)、能源電力和抽水蓄能建設(shè)的主力軍；國內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通的骨干力量；服務(wù)“一帶一路”建設(shè)的龍頭企業(yè)。進(jìn)入“十四五”高質(zhì)量發(fā)展的重要時期，鐵建深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，牢牢把握時代脈搏，把“碳達(dá)峰、碳中和”納入經(jīng)營發(fā)展全局，致力結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌布局“水、能、砂、城、數(shù)”核心業(yè)務(wù)，鐵建實現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)、量質(zhì)齊升的良好發(fā)展態(tài)勢?？梢哉f，一部鐵建發(fā)展史，也是一部鐵建青年愛黨興企的奮斗史，一代代鐵建青年響應(yīng)黨的號召，始終滿懷家國情懷，以山河為家、筑國之重器、應(yīng)國家之需。在黃河、長江、瀾滄江、金沙江等流域，建成了以三峽、小浪底、公伯峽水電站等一批“大國重器”，在南水北調(diào)、京滬高鐵、中老鐵路等重大工程中拼搏作為，在助力“雙碳”中嶄露頭角。幾代建設(shè)者們以“功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮主力軍作用，奮力書寫每個時代鐵建青年的壯麗篇章。新時代的鐵建青年，要主動聚焦新時代中國青年的期望，聚焦時代與企業(yè)發(fā)展需要，同先輩對標(biāo)，自覺傳承老一輩鐵建人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的水電精神，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息，勇于超越”企業(yè)精神，我希望你們：一是在踔厲奮發(fā)的新時代中堅定信念。青年員工在中央企業(yè)中占有較大比例。央企青年不忘初心跟黨走，成長為中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人，關(guān)系著黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、關(guān)系著中央企業(yè)未來發(fā)展，是黨在新時代賦予我們的重大政治責(zé)任。站在新時代的歷史起點上，作為國資央企正在以深入貫徹落實黨的二十大精神為行動指南、以落實黨的宏偉藍(lán)圖為奮斗方向，作為央企員工要進(jìn)一步堅定聽黨話跟黨走的政治信念，要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魄、固本培元，筑牢“四個意識”，堅定“四個自信”，任何時候任何情況下都要始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永遠(yuǎn)成為我們黨最可信賴最可依靠的青年力量。二是在賡續(xù)接力的新賽道中勇?lián)厝?。鐵建堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，立足“大基建”，聚焦“水、能、砂、城、數(shù)”，集成投建營，推進(jìn)全球化。在深化拓展大建筑格局下，在不斷強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理和科技創(chuàng)新的新賽道上，需要青年一代繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩鐵建人留下的優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于到艱苦崗位去、到基層一線去、到企業(yè)發(fā)展最需要的地方去，把項目一線作為練就本領(lǐng)的主戰(zhàn)場，將自身所學(xué)轉(zhuǎn)化成研究前沿技術(shù)、攻克關(guān)鍵技術(shù)的“鑰匙”，勇做大國工匠，爭當(dāng)技能大師，在推進(jìn)技術(shù)升級、工藝革新、精益生產(chǎn)中盡情迸發(fā)青春光彩。三是在踐行責(zé)任的新征程中勇毅前行。習(xí)近平總書記指出，愛祖國、愛人民，是最深沉、最有力量的情感，是博大之愛。鐵建與其他國資央企一樣，傾力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，始終把滿足人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。主動參與搶險救災(zāi)，矢志不渝助力鄉(xiāng)村振興，開展“*”“金秋助學(xué)”等公益活動，以平凡之行續(xù)寫央企責(zé)任故事，將責(zé)任理念進(jìn)行真情詮釋。央企青年更應(yīng)該以無畏的勇氣、堅韌的毅力，心懷陽光、攜愛前行，匯聚起服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、引領(lǐng)時代新風(fēng)的強(qiáng)大青春正能量。努力成為忠誠于黨、報效祖國、服務(wù)社會、誠實守信、公平競爭的中央企業(yè)優(yōu)秀文化塑造者。在這，我也想囑咐各用人單位，在座每一位新員工都是在公司招聘中脫穎而出的佼佼者，希望你們務(wù)必深入貫徹公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，懷著惜才愛才之心做好新員工接收培養(yǎng)工作。一是深入青年心、激發(fā)青年志、引領(lǐng)青年行。各單位要充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)各級組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好地把新員工們與更多的青年同志團(tuán)結(jié)起來、組織起來、動員起來，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，錨定黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)，以公司“十四五”規(guī)劃為指引，找準(zhǔn)切入點、結(jié)合點、著力點，帶領(lǐng)青年員工奮進(jìn)新征程、建功新時代。用好黨賦予的資源和渠道，幫助新員工解決急難愁盼問題，辦好職工之家，豐富員工的業(yè)余生活，讓青年員工切實感受到企業(yè)的凝聚力，確保迎新工作“有溫度”，把青年的溫度如實報告黨，把黨的溫暖充分傳遞給青年。二是譜好育才、用才、留才“三部曲”?！肮σ圆懦?、業(yè)由才廣”。習(xí)近平總書記指出，古往今來，人才都是富國之本、興邦大計，要樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。公司與在座各位青年“雙向奔赴”，各單位各項目要想方設(shè)法為新入職員工提供有力支持，在工作上嚴(yán)格要求，在生活上熱情關(guān)心，全力搭建員工成長的“大舞臺”。做好入職引導(dǎo)，在職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬與職稱管理、工程技術(shù)管理等方面開展有針對性的技能培訓(xùn)及知識競賽；組織拓展活動，幫助他們?nèi)谌胄碌沫h(huán)境和團(tuán)隊；開展科技創(chuàng)新人才、青年拔尖人才等選拔推優(yōu)工作，注重項目經(jīng)理人才、專業(yè)管理人才、技能人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮好“師帶徒”“傳幫帶”作用；引導(dǎo)員工有序參與公司治理，健全民主管理，廣納良言，暢通渠道，提高“主人翁”意識，使新員工在工作崗位上盡快成長起來，在未來能夠更好地立足崗位，實現(xiàn)價值。當(dāng)前，我們正在建設(shè)