2025年度包裝設(shè)計(jì)行業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)保障合同

2025年度包裝設(shè)計(jì)行業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)保障合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、畢業(yè)生描述1.畢業(yè)生信息畢業(yè)生1：姓名為______，專業(yè)為______，畢業(yè)院校為______。畢業(yè)生2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______，畢業(yè)院校為______。畢業(yè)生應(yīng)符合甲方對(duì)包裝設(shè)計(jì)行業(yè)的要求，具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。2.畢業(yè)生質(zhì)量要求畢業(yè)生應(yīng)具備一定的設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新能力，能夠滿足甲方項(xiàng)目需求。乙方保證所提供的畢業(yè)生在實(shí)習(xí)或就業(yè)期間，能夠勝任相關(guān)工作，并遵守甲方規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)就業(yè)數(shù)量與薪資1.實(shí)習(xí)就業(yè)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)實(shí)習(xí)就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量如下：畢業(yè)生1：數(shù)量為______。畢業(yè)生2（如有）：數(shù)量為______。實(shí)際實(shí)習(xí)就業(yè)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪資標(biāo)準(zhǔn)畢業(yè)生1的實(shí)習(xí)薪資為______元/月，就業(yè)薪資為______元/月。畢業(yè)生2（如有）的實(shí)習(xí)薪資為______元/月，就業(yè)薪資為______元/月。三、實(shí)習(xí)就業(yè)時(shí)間與地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)就業(yè)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)將首批畢業(yè)生安排至甲方指定項(xiàng)目。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的畢業(yè)生，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)安排。2.實(shí)習(xí)就業(yè)地點(diǎn)乙方將畢業(yè)生安排至甲方位于______（詳細(xì)地址）的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、保障措施1.保障要求乙方應(yīng)確保畢業(yè)生在實(shí)習(xí)或就業(yè)期間，能夠獲得必要的培訓(xùn)和支持。乙方應(yīng)協(xié)助畢業(yè)生解決實(shí)習(xí)或就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并保障其合法權(quán)益。乙方保證所提供的畢業(yè)生在實(shí)習(xí)或就業(yè)期間，不出現(xiàn)因乙方原因?qū)е碌娜魏伟踩鹿驶騽趧?dòng)糾紛。五、畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)保障1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習(xí)和就業(yè)期間的監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為畢業(yè)生提供必要的實(shí)習(xí)和就業(yè)條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)和指導(dǎo)。按照合同約定支付畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)薪資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在畢業(yè)生實(shí)習(xí)和就業(yè)期間，乙方有權(quán)對(duì)畢業(yè)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。如因甲方原因?qū)е庐厴I(yè)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)或就業(yè)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：提供畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)信息，并協(xié)助甲方進(jìn)行畢業(yè)生的選拔和錄用。保證畢業(yè)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保障和職業(yè)發(fā)展。六、畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)考核1.考核方式甲方將定期對(duì)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行畢業(yè)生的考核工作，并提供必要的考核資料。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以甲方對(duì)包裝設(shè)計(jì)行業(yè)的要求和項(xiàng)目需求為準(zhǔn)。如畢業(yè)生考核不合格，甲方有權(quán)調(diào)整其崗位或終止其實(shí)習(xí)和就業(yè)合同。七、薪資支付與調(diào)整1.薪資支付畢業(yè)生的薪資按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。甲方應(yīng)確保在約定的時(shí)間內(nèi)支付畢業(yè)生的薪資。2.薪資調(diào)整畢業(yè)生的薪資調(diào)整將根據(jù)市場(chǎng)情況和公司政策進(jìn)行，調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。八、解除合同與違約責(zé)任1.解除合同如畢業(yè)生因個(gè)人原因提前解除實(shí)習(xí)或就業(yè)合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如甲方因畢業(yè)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不合格等原因解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按照合同約定提供畢業(yè)生，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同變更與解除1.變更本畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于畢業(yè)生信息、實(shí)習(xí)和就業(yè)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表