餐飲企業(yè)店長(zhǎng)聘請(qǐng)合同

餐飲企業(yè)店長(zhǎng)聘請(qǐng)合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方（受聘人）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.甲方（雇主）：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的餐飲企業(yè)，主要從事餐飲服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。2.乙方（受聘人）：具備相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，能夠勝任餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作。二、合同期限1.試用期試用期為[X]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。在試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方的工作要求或有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。2.正式聘用期試用期屆滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同正式生效，聘用期為[X]年，自[正式生效日期]起至[屆滿日期]止。雙方如需延長(zhǎng)聘用期，應(yīng)在本合同屆滿前[X]個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.門店日常管理負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員安排、物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等。制定并執(zhí)行門店的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證門店的正常運(yùn)營(yíng)秩序。定期對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析和總結(jié)，提出改進(jìn)措施和建議。2.人員管理負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，解決員工之間的矛盾和糾紛，營(yíng)造良好的工作氛圍。制定員工的薪酬福利方案，并報(bào)甲方審批后實(shí)施。3.營(yíng)銷與客戶服務(wù)制定并執(zhí)行門店的營(yíng)銷計(jì)劃，提高門店的知名度和美譽(yù)度，增加客源。負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)工作，處理客戶的投訴和建議，提高客戶滿意度。定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，了解客戶的需求和意見，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。四、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲門店，地址為[具體門店地址]。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)到崗工作，不得擅自離崗或早退。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。五、薪酬與福利1.基本工資乙方的基本工資為[具體金額]元/月，甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。乙方的工資待遇可根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。2.績(jī)效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和門店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，每年向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為[具體金額]元。績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定，并報(bào)乙方同意后實(shí)施。3.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。六、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密條款乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方的保密義務(wù)包括但不限于在工作期間保守甲方的客戶信息、財(cái)務(wù)信息、采購(gòu)信息等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)禁止條款乙方在合同期間及合同終止后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或單位工作，也不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方的競(jìng)業(yè)禁止范圍包括但不限于餐飲行業(yè)、相關(guān)服務(wù)行業(yè)等。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說(shuō)明解除的理由。3.乙方解除乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照約定支付工資或福利待遇的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方，并說(shuō)明解除的理由。4.合同終止本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。甲方違反保密條款或競(jìng)業(yè)禁止條款給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照約定履行工作義務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金或要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)禁止條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.通知與送達(dá)雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)送的通知、文件等，應(yīng)按照本合同中約定的地址、電話、郵箱等方式送達(dá)；一方變更地址、電話、郵箱等聯(lián)系方式的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。3.法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、變更、解除等事項(xiàng)適用中華人民共和國(guó)法律。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同生效與份數(shù)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲