2025年度暑期工勞務(wù)派遣服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度暑期工勞務(wù)派遣服務(wù)合同甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、暑期工勞務(wù)派遣服務(wù)描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意派遣一定數(shù)量的暑期工至甲方工作，具體服務(wù)內(nèi)容為______（詳細(xì)說(shuō)明工作性質(zhì)、崗位等）。乙方派遣的暑期工應(yīng)具備一定的技能和素質(zhì)，能夠勝任甲方的工作要求。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方保證派遣的暑期工在服務(wù)期間遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方保證派遣的暑期工在服務(wù)期間不發(fā)生重大安全事故，如發(fā)生意外，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方保證所派遣的暑期工在服務(wù)期間不出現(xiàn)重大勞動(dòng)糾紛，如發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方解決。二、暑期工數(shù)量與工資1.暑期工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要派遣的暑期工數(shù)量為______人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在暑期工上崗前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.工資標(biāo)準(zhǔn)暑期工的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/天，包含基本工資、加班費(fèi)、餐費(fèi)等。甲方將在每個(gè)工作日結(jié)束后支付當(dāng)天的工資。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成暑期工的派遣工作。暑期工的服務(wù)期限為______（具體時(shí)長(zhǎng)），如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商。2.派遣地點(diǎn)乙方將暑期工派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的工作場(chǎng)所。四、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保暑期工服務(wù)的順利進(jìn)行。如有任何變更或特殊情況，雙方應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，并書面確認(rèn)。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如乙方未按約定派遣暑期工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的暑期工進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整暑期工的工作崗位或任務(wù)。義務(wù)：為暑期工提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付暑期工的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作信息和指導(dǎo)。如因甲方原因?qū)е率钇诠o(wú)法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：派遣符合合同要求的暑期工至甲方。對(duì)暑期工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備完成工作所需的能力。六、暑期工的考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)暑期工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核工作。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以合同約定的工作要求和國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為準(zhǔn)。七、工資支付與福利1.工資支付暑期工的工資將在每個(gè)工作日結(jié)束后支付，具體支付日期由雙方另行約定。2.福利待遇暑期工將享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，以及其他福利待遇，具體由雙方協(xié)商確定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故辭退符合要求的暑期工，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的暑期工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的暑期工不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的暑期工，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因暑期工工作表現(xiàn)不符合要求給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽