王常紅簡歷個人簡歷版范文(五篇)

王常紅簡歷個人簡歷實用版范文(精選五篇)以下是我為大家收集的王常紅簡歷個人簡歷有用版范文(精選五篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

第1篇:王常紅簡歷個人簡歷有用版

執(zhí)行力強雷厲風行人脈廣擅長創(chuàng)新表達力量特殊強勢臺資廠實際工作閱歷現(xiàn)代化管理模式。

求職意向

盼望職位：人力資源經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作類型：全職

目前月薪：保密

期望月薪：面議

自我評價

工作經(jīng)受

溫州某___品牌鞋服有限公司

2021年03月—2021年04月[6年1個月]

工作描述：本公司為生產(chǎn)、銷售、開發(fā)為一體的經(jīng)營生產(chǎn)模式，我主要全盤負責人力資源部和行政部全部工作，包括企業(yè)lso體系認證及驗廠管理工作。本公司為生產(chǎn)勞動型工廠，專業(yè)生產(chǎn)時尚品牌鞋服公司，員工800多人，4條流水線生產(chǎn)作業(yè)，公司供應(yīng)大型員工活動室、綜合培訓(xùn)室、ktv唱歌競賽舞臺、臺球室、籃球競賽區(qū)域，公司已經(jīng)實行6s現(xiàn)場管理模式和崗位績效考核工作，實行月度評比小組跟蹤檢查監(jiān)督，我最大的特長就是在管理中執(zhí)行力度及跟蹤力量強，處理辦事堅決，工作中別人不敢管的我敢管，性格特殊好強，比東北人還直爽。任何公司只要和我當面談話半個小時話，就知道我的底氣和我的力量。2021年被溫州龍灣開發(fā)區(qū)評比為!“企業(yè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人”證書及稱號，話不多說，假如您公司需要我這樣性格豪爽的管理就和我聯(lián)系吧，一切在工作中體現(xiàn)。寫作力量、溝通力量、執(zhí)行力量特殊好強。

溫州某知名度___電子行業(yè)有限公司

2021年05月—2021年01月[2年8個月]

私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：主要職責：辦公室管理/行政管理/人力資源管理/總務(wù)后勤管理/勞動政府機構(gòu)管理事務(wù)，公司質(zhì)量體系管理，標準化衛(wèi)生管理，企業(yè)文化建設(shè)及拓展管理，薪酬臺階管理模式，量化績效制度，現(xiàn)代化管理制度，大型活動主持策劃閱歷以及主持人，節(jié)假日旅游活動支配、工會事務(wù)管理，平安工傷調(diào)查處理，人力資源分析策劃和物品選購掌握制度，對企業(yè)留人和用人有良好的閱歷，多年的大型生產(chǎn)型本崗位工作閱歷，溝通和執(zhí)行力量特別強，我一但任職，就以廠為家。性格特殊直爽，最簡單適應(yīng)新的環(huán)境和工作挑戰(zhàn)，為人隨和，做事公證，性格開朗，對特發(fā)的事情有良好的處理和措施，現(xiàn)代化的理念模式帶動團隊向前進展，現(xiàn)場的企業(yè)6s執(zhí)行管理、檢查、評估，熟識企業(yè)lso體系管理等工作。公司各項活動主持人的閱歷。細節(jié)工作內(nèi)容我就不一一介紹了，詳細看我力量證明一切,這里特殊說明我執(zhí)行力量特殊強勢，對服裝行業(yè)、鞋業(yè)和眼鏡行業(yè)有同行業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)。

溫州某___品牌服飾有限公司

2021年03月—2021年02月[2年11個月]

4.負責總經(jīng)理及其領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;

5.公司1000多人;有現(xiàn)代化人力資源管理模式;

6.負責公司企業(yè)文化建設(shè)和管理工作;

7.負責公司晚會策劃主持工作和年終評估

8.本人具備較強的管理執(zhí)行力;

9.企業(yè)外聯(lián)有關(guān)事務(wù);

10.對服飾、鞋業(yè)生產(chǎn)流水線工序特殊熟識和了解;

11.有實際案例對用人、留人、育人詳細方案和措施;

12.負責公司大型活動、節(jié)假日的旅游事項支配;

13.負責工會事務(wù)處理，以及公司各類項目資料申報和審批、保管工作。

14.各項活動主持人工作閱歷特殊豐富。

15.對企業(yè)管理執(zhí)行力量特殊強勢。

16.有服裝、鞋業(yè)行業(yè)技術(shù)人才大部分供應(yīng)貴單位。

溫州某___鞋服制造有限公司

2021年12月—2021年01月[2年1個月]

4.本年度工作中被開發(fā)區(qū)評為工會樂觀分子稱號;

5.公司員工750多人;

6.本人具備較強的溝通執(zhí)行力量;

7.對服裝、鞋業(yè)、眼鏡等行業(yè)生產(chǎn)程序特殊了解和相關(guān)的制度掌握;

8.執(zhí)行和管理力量特殊強。也就說任何制度別人不敢管，我有膽識去管，這就是執(zhí)行力。

溫州某___臺資眼鏡制造廠

2000年02月—2021年12月[3年10個月]

三資企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

2.全體人員工作培訓(xùn)和日常監(jiān)管執(zhí)行跟蹤工作;

3.年度和月度、季度人員考核方案以及工資等級評比事務(wù)落實;

4.公司全部活動/會議主持/制度制定和執(zhí)行等工作;

6.負責勞動政府機關(guān)、環(huán)保工作、等外交工作;

7.企業(yè)工會建設(shè)及福利管理;

8.因外資公司，本人有良好的驗廠管理工作閱歷和績效考核工作。

教育培訓(xùn)

安徽工商管理學院(1994年01月-1997年01月)

學歷教育|管理系|大專

相關(guān)描述：

本人在校期間，學習主動好問，樂觀向上。特殊是文科成果在讀書的階段比較優(yōu)秀，熱忱懇切。課間活動能主動帶動其他同學做好每件事。

溫州勞動保障局(2021年07月-2021年10月)

技能培訓(xùn)|職業(yè)經(jīng)理人|培訓(xùn)證書

相關(guān)描述：

勞動保障局(2021年07月-2021年10月)

學歷教育|職業(yè)經(jīng)理人|培訓(xùn)有效證書

相關(guān)描述：

相關(guān)技能

證書榮譽

第2篇:王常紅簡歷個人簡歷有用版

姓名：

國籍：中國

目前住地：廣州

民族：漢族

戶籍地：潮州

身高體重：158cm43kg

婚姻狀況：未婚

年齡：22歲

求職意向及工做經(jīng)受

人才類型：

應(yīng)聘職位：學校老師

工做年限：

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：面議

盼望工作地區(qū)：廣州珠海深圳

工做經(jīng)受：

實習及社會閱歷

20__學年10月份在廣州市天河區(qū)沙河學校見習兩周

20__學年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東學校實習三周

20__學年上半學期當鋼琴家教（對象：4歲小男孩）

20__學年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）

20__學年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東學校實習兩周

教育背景

畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學院

學歷：大專畢業(yè)日期：20__—06—01

所學專業(yè)：學校藝術(shù)教育其次專業(yè)：學校藝術(shù)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)受：

20__年4月20日獲得入黨樂觀分子結(jié)業(yè)證書

語言力量

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良

細致個人自傳

我是廣東女子技術(shù)學院學校藝術(shù)教育系的一名同學，即將面臨畢業(yè)。高校三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織力量，團隊協(xié)做精神，務(wù)實的工做做風。

專業(yè)學問上

聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)進修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習當中也接觸了對學校的民樂團以及合唱團的排練，有了肯定的熟悉及了解。

工作上

大三擔當副班長、實習期間擔當實習小組組長。在擔當期間遭到了老師及同學的信任及好評。

思想修養(yǎng)上

質(zhì)量優(yōu)良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨樂觀分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依舊在不斷仔細改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。

實習與社會實踐上

我對本人嚴格要求，注意力量的培育，尤其是實踐樂觀及力量更是我的強項。我還樂觀地參與各種社會實踐，更讓我學會了思索，學會了如何做人、如何做事、如何與人共事，抓住每一個機會，熬煉本人。高校三年來，廣東女子職業(yè)技術(shù)學院培育了我自卑、自傲、獨立、自強的一面，同時培育了我實事求是、開拓進取的做風。

第3篇:王常紅簡歷個人簡歷有用版

本人在校兩年，注意學習，始終堅持努力學習，把握了相關(guān)計算機應(yīng)用方面的技術(shù)。并注意自身素養(yǎng)的提高，擔當學院同學社團部部長，組織同學多次在校內(nèi)外策劃開展活動，多次大型晚會，活動。得到了肯定的組織策劃力量、團隊精神和社會實踐力量，不過對于企業(yè)運行還缺乏肯定的了解，我會盡快提升自我，做到最好。

本人工作仔細，能吃苦耐勞，樂觀向上、適應(yīng)力強、勤奮好學、仔細負責、抗壓力強、勇于迎接新挑戰(zhàn)。同時我是一個適應(yīng)力量較強，有很強的責任心，對生活布滿熱忱，有挑戰(zhàn)精神，并且樂觀進取的人，樂觀參加社會活動，敬業(yè)盡職。在校期間，我系統(tǒng)地學習了會計各方面的學問，同時我也意識到閱歷不足是高校生的軟肋，因此我在暑假期間去我父親工作的地方參與工作實踐，也在碧桂園兼職過，為以后走出社會積累閱歷。我信任我能在將來的工作中制造出優(yōu)異的成果，也信任，是金子，在哪里都會閃亮。

本人性格開朗，待人熱忱、真誠，能吃苦耐勞，做事講求實際、樂觀主動、注意事實，有責任感，有較強的自學力量和適應(yīng)力量，擅長溝通和溝通，注意團隊精神和集體觀念，有較強的管理、組織力量。

1、具有較強的溝通力量、組織策劃力量、工作力量以及基本職業(yè)素養(yǎng);

3、對于新事物敢于去嘗試、挑戰(zhàn)，具有較好的心理承壓力量。

本人性格隨和、為人踏實沉穩(wěn);學習上勤奮刻苦、樂觀上進、擅長思索、勇于創(chuàng)新有很強的學習力量和理解力量;工作上吃苦耐勞、團結(jié)互助、仔細負責敢于迎接挑戰(zhàn);生活上從容樂觀、誠懇守信、樂觀面對壓力與挫折。

吃苦耐勞、肯學習、樂觀向上、誠懇守信、工作勤奮、做事情有目標從不半途而廢，能

非常好得與人溝通、具有團隊合作精神。

第4篇:王常紅簡歷個人簡歷有用版

國籍：中國

目前住地：廣州

民族：漢族

戶籍地：汕頭

身材：160cmkg

婚姻狀況：未婚

年齡：

求職意向及工作經(jīng)受

人才類型：

應(yīng)聘職位：

工作年限：0職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500～4499元盼望工作地區(qū)：深圳珠海

教育背景

畢業(yè)院校：汕頭高校

所學專業(yè)：心理學

培訓(xùn)經(jīng)受：__

語言力量

外語：英語優(yōu)秀

其它外語力量：日語，水平一般

國語水平：精通粵語水平：較差

工作力量及其他專長

擅長自學，對技術(shù)類工作較有愛好，對事仔細負責。

個人自傳

在校期間加入汕頭高校動漫技術(shù)與嬉戲開發(fā)協(xié)會，曾任副會長；曾自行使用rpgmaker軟件制作小嬉戲；曾與協(xié)會成員參加多個嬉戲開發(fā)項目。

第5篇:王常紅簡歷個人簡歷有用版

求職意向

盼望職位：人力資源總監(jiān)行政總監(jiān)

工作類型：全職

目前月薪：10000元(人民幣)

其它要求：包食宿

期望月薪：10000元(人民幣)

自我評價

本人有多年管理實際閱歷，對企業(yè)極其負責的思想去管理企業(yè)，我信任企業(yè)有我，我會使企業(yè)不斷的完善和進展。

工作經(jīng)受

浙江鴻德拉鏈有限公司

2021年03月—2021年03月[1年]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)

工作描述：.負責部門內(nèi)全面管理工作。

(1)制定部門年度工作方案和階段工作方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

(2)依據(jù)工作方案，負責部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理支配人員。

(3)負責部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理，參加本部門關(guān)鍵崗位員工的聘請篩選工作。

(4)負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。

2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行狀況。

3.依據(jù)公司的整體進展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機構(gòu)設(shè)置、崗位職責設(shè)計和定員定編方案，對公司組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出合理改進方案。

4.統(tǒng)籌監(jiān)控聘請工作，甄選合適的人員。

5.組織公司薪酬福利管理工作，監(jiān)督公司年度薪酬福利方案及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計表。

6.組織公司員工的績效管理工作，審定績效考核結(jié)果。

7.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)方案，審定、監(jiān)督依據(jù)公司進展需要支配的培訓(xùn)課程。

8.監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門妥當解決。監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展，考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。

9.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

溫州精藝潔具有限公司

2021年04月—2021年12月[3年8個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)

浙江兆隆金屬制品有限公司

2021年03月—2021年11月[8年8個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：人力資源總監(jiān)

工作描述：1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行聘請、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿意公司的經(jīng)營管理需要;3、依據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)進展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的聘請需求，編制年度/月度人員聘請方案，經(jīng)批準后實施;4、做好各崗位的職位說明書，并依據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符;5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;6、建立并準時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)7、制定公司及各個部門的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施;8、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并依據(jù)培訓(xùn)