欠薪隱患排查情況匯報(bào)（3篇）

欠薪隱患排查情況匯報(bào)（3篇）欠薪隱患排查情況匯報(bào)（通用3篇）欠薪隱患排查情況匯報(bào)篇1按照國(guó)家、省、市統(tǒng)一部署，高港區(qū)自7月18日至8月22日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)”，旨在切實(shí)摸清欠薪底數(shù)、根治欠薪頑疾、處置欠薪案件、化解欠薪矛盾，為建國(guó)70周年慶創(chuàng)造良好社會(huì)環(huán)境，同時(shí)達(dá)到年關(guān)討薪這一“冬病夏治”的效果。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》的文件精神，積極履行農(nóng)民工工資清欠牽頭協(xié)調(diào)職責(zé)，不斷暢通投訴渠道，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法，清理整治拖欠農(nóng)民工工資工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：一、高位推動(dòng)，政治責(zé)任感強(qiáng)。1.落實(shí)政府召集制度。區(qū)聯(lián)席會(huì)議于20__年7月22日專題召開行動(dòng)布置會(huì)，區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)張漢剛同志親自安排部署專項(xiàng)行動(dòng)，要求區(qū)各部門認(rèn)真開展好“三個(gè)一”行動(dòng)，即開展一次全面清查梳理、開展一次集中化解、開展一次監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)。2.落實(shí)屬地政府監(jiān)管職能。專項(xiàng)行動(dòng)掛鉤督辦，對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)中排查出的欠薪隱患，實(shí)行區(qū)域分管負(fù)責(zé)人掛鉤，屬地政府化解，區(qū)級(jí)行業(yè)部門專門督辦的工作機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保欠薪隱患及時(shí)化解。各園區(qū)、鎮(zhèn)街按照屬地管理原則，健全治理欠薪目標(biāo)責(zé)任制度，迅速成立專門的工作班子，針對(duì)存在問題細(xì)化工作方案，對(duì)存在欠薪隱患的項(xiàng)目迅速成立工作組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，及早介入、及時(shí)處置。暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道，明確專人接待，確保投訴“有門”。進(jìn)一步夯實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查，對(duì)責(zé)任落實(shí)不清、工作推進(jìn)緩慢、制度執(zhí)行不力、工作不履職盡職的要堅(jiān)決問責(zé)。3.職能部門各司其職。人力資源和社會(huì)保障部門加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，做好勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作；住建、交通、水利等部門切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng)秩序，督促企業(yè)落實(shí)實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用帳戶、銀行代發(fā)農(nóng)民工工資等制度，督辦因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案件，對(duì)拒不執(zhí)行實(shí)名制管理等制度的企業(yè)，根據(jù)其情節(jié)輕重，采取限期整改、公開曝光；公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪，依法查處以討要工資名義擾亂社會(huì)治安秩序的行為；法院加強(qiáng)企業(yè)與職工協(xié)調(diào)處理的力度；檢察院加強(qiáng)違紀(jì)責(zé)任追究制度；財(cái)政部門加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目建設(shè)全過程的資金監(jiān)管，按規(guī)定及時(shí)撥付財(cái)政資金；其他相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，做好保障農(nóng)民工工資支付工作。切實(shí)按照“五核一監(jiān)”（核項(xiàng)目、核工程量、核撥款渠道、核手續(xù)、核資金額度，監(jiān)管資金發(fā)放）要求保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放；對(duì)政府投資的工程項(xiàng)目，存在欠薪問題的確保全部清償。二、高效實(shí)施，行動(dòng)措施靠實(shí)。一是多元化普法宣傳。積極開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，靈活運(yùn)用主流媒體、門戶網(wǎng)站、宣傳手冊(cè)、告知函、監(jiān)察建議書、現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)等方式，深入廣泛開展勞動(dòng)保障普法宣傳，通過高港電視臺(tái)、微信公眾號(hào)以及商場(chǎng)電子橫幅進(jìn)行廣泛宣傳，專項(xiàng)檢查期間共計(jì)向施工單位發(fā)放宣傳冊(cè)5000余冊(cè)，開展了兩次的普法宣傳講座，懸掛橫幅10條，咨詢解答問題200余次，提高了用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)特別是工資支付的自覺性，增強(qiáng)了農(nóng)民工的依法維權(quán)意識(shí)。二是明確專項(xiàng)行動(dòng)核心，靶向定位檢查。高港區(qū)人社局會(huì)同住建、水利、交通等7部門，扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查，此次專項(xiàng)行動(dòng)檢查范圍涵蓋全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目和已竣工但仍存在欠薪的工程項(xiàng)目，重點(diǎn)是政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱國(guó)企項(xiàng)目)、以及有欠薪記錄的其他在建工程項(xiàng)目，對(duì)標(biāo)根治欠薪，實(shí)施“三查兩清零”。三是懲戒制度高度施壓。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)欠薪違法行為情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，將按照《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》的有關(guān)規(guī)定，依法向社會(huì)公布。對(duì)欠薪行為符合列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”條件的，做到應(yīng)列盡列，并按規(guī)定共享至全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，依法依規(guī)聯(lián)合懲戒，使欠薪違法者一處違法，處處受限，始終保持對(duì)欠薪行為的高壓態(tài)勢(shì)。四是區(qū)聯(lián)席會(huì)議再部署再落實(shí)。8月20日，區(qū)政府召開全區(qū)根治欠薪工作研討會(huì)，通報(bào)了工作開展情況，分析了存在問題和困難，對(duì)治理拖欠農(nóng)民工工資問題進(jìn)行再部署再安排，確保各項(xiàng)工作要求和措施落實(shí)到位。本次專項(xiàng)行動(dòng)共檢查工程項(xiàng)目29個(gè)，涉及施工單位25家。在處理陽光家園項(xiàng)目部欠薪案件時(shí)，由區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)錢榮華同志、區(qū)住建局副局長(zhǎng)姚翔同志為應(yīng)急小組組長(zhǎng)主動(dòng)聯(lián)合區(qū)法院、公安分局快速處置，及時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案，督促企業(yè)落實(shí)工資支付主體責(zé)任，通過協(xié)調(diào)等非立案方式解決，涉及農(nóng)民工150人，涉及金額200萬元，已全部清欠到位。三、高質(zhì)保障，維權(quán)信息暢通。(一)暢通舉報(bào)投訴聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制。進(jìn)一步暢通投訴舉報(bào)渠道，建立勞動(dòng)保障維權(quán)24小時(shí)投訴舉報(bào)電話，現(xiàn)有維權(quán)電話12333、12345，區(qū)長(zhǎng)信箱等渠道，推行無假日辦公，充分發(fā)揮區(qū)、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，筑牢“半小時(shí)維權(quán)服務(wù)圈”，確保第一時(shí)間受理農(nóng)民工的投訴事項(xiàng)。專項(xiàng)檢查期間共接到建筑領(lǐng)域咨詢投訴11起，均處理妥善。（二）落實(shí)維權(quán)告示牌制度。在全區(qū)范圍內(nèi)，所有在建項(xiàng)目在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立“農(nóng)民工維權(quán)告示牌”，內(nèi)容包括工程項(xiàng)目業(yè)主方、施工方、勞務(wù)方基本信息及勞資負(fù)責(zé)人信息、責(zé)任包保單位、工程項(xiàng)目包保責(zé)任人、維權(quán)電話、維權(quán)途徑、實(shí)名登記制含義及登記流程等內(nèi)容，讓務(wù)工人員維權(quán)做到心中有數(shù)。全區(qū)維權(quán)告示牌已全面覆蓋所有在建項(xiàng)目。四、高度重視，謀劃下步打算。（一）進(jìn)一步加大農(nóng)民工工資支付保障力度。20__年已經(jīng)過去大半，下階段我們將始終把保障農(nóng)民工工資支付作為區(qū)委區(qū)政府一項(xiàng)長(zhǎng)期性的政治任務(wù)來抓。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，健全完善考核機(jī)制，從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、治理成效等方面對(duì)各園區(qū)、鎮(zhèn)街以及相關(guān)部門進(jìn)行考核督查，確保所有責(zé)任單位按照A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。嚴(yán)肅問責(zé)機(jī)制，對(duì)在處理拖欠農(nóng)民工工資問題上力度不夠，處置不及時(shí)的依紀(jì)依法追究相關(guān)包案人的責(zé)任，對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、工作不到位導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的事件，嚴(yán)肅追究黨政一把手和直接責(zé)任人員的責(zé)任。(二)進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制。更大力度推行施工企業(yè)農(nóng)民工實(shí)名制管理等“四項(xiàng)機(jī)制”的全面落實(shí)，實(shí)施“一卡通、雙代管”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)解決拖欠農(nóng)民工工資問題關(guān)口前移、提前預(yù)警。進(jìn)一步落實(shí)總承包企業(yè)欠薪清償責(zé)任制?？偝邪髽I(yè)對(duì)所承包工程的農(nóng)民工工資支付情況全面負(fù)責(zé)，總承包企業(yè)因轉(zhuǎn)包、違法分包工程造成拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包企業(yè)承擔(dān)欠薪清償責(zé)任。加大建設(shè)單位和用人企業(yè)失信懲處制度，定期向社會(huì)公布拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)“黑名單”，對(duì)于進(jìn)入黑名單的企業(yè)，不得參加區(qū)內(nèi)工程項(xiàng)目投標(biāo)。（三）進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資問題防控。加大新開工項(xiàng)目勞動(dòng)合同簽訂的執(zhí)法檢查，嚴(yán)格使用規(guī)范的勞動(dòng)合同文本，加強(qiáng)訂立和履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督。擴(kuò)大農(nóng)民工工資保證金征繳范圍，重點(diǎn)向水利、交通等行業(yè)延伸。建立綠色司法通道，對(duì)存在欠薪行為的，根據(jù)農(nóng)民工的申請(qǐng)，行政、司法部門同時(shí)介入、同時(shí)調(diào)查取證，由人民法院依法作出調(diào)解協(xié)議，到期不支付的第一時(shí)間采取企業(yè)財(cái)產(chǎn)保全、強(qiáng)制執(zhí)行等措施；對(duì)涉嫌犯罪的，及時(shí)移送同級(jí)公安機(jī)關(guān)，著力遏制惡意欠薪行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。欠薪隱患排查情況匯報(bào)篇2根據(jù)區(qū)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款“回頭看”有關(guān)工作的通知》，我街道高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)做好開展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，取得了階段性成效。主要情況總結(jié)如下：一、主要工作情況（一）清欠工作落實(shí)情況。一是高度重視清欠工作。街道副主任董春燕親自抓，研究部署對(duì)清理拖欠民營(yíng)企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求，統(tǒng)一思想，提高站位，充分認(rèn)識(shí)清欠工作的重要性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，迅速開展清查、清欠行動(dòng)，務(wù)求取得實(shí)效，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好營(yíng)商環(huán)境。二是制定工作方案。街道按照上級(jí)文件要求，制定了開展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案，明確工作原則、工作機(jī)制、工作任務(wù)、工作要求、完成時(shí)限等，穩(wěn)步推進(jìn)清欠工作。三是全面開展排查。按照方案，對(duì)拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款問題進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)。目前，我街道沒有拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款等問題。（二）目標(biāo)任務(wù)完成情況。積極采取措施，確保清欠工作落實(shí)到位，確保按期償還相關(guān)欠款。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動(dòng)、督查到位，我街道在清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款問題上也取得了一定的成效。（三）政策落實(shí)情況。在日常工作中，我街道對(duì)拖欠賬款問題一直列為街道黨工委一項(xiàng)大事來抓，嚴(yán)格政策落實(shí)。截至目前，我街道沒有發(fā)現(xiàn)有新增拖欠中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)賬款、企業(yè)投訴問題等情況。二、下一步工作計(jì)劃（一）繼續(xù)排查梳理，防止瞞報(bào)漏報(bào)。街道將繼續(xù)加大清欠工作力度，積極推進(jìn)清欠工作，督促街道各中心進(jìn)行排查梳理，查漏補(bǔ)缺，防止出現(xiàn)瞞報(bào)漏報(bào)等情況。（二）嚴(yán)格項(xiàng)目審查，防止新增拖欠賬款。對(duì)政府投資類項(xiàng)目，要嚴(yán)格條件審核，沒有明確資金來源的，一律不得審批，一律不得開工建設(shè)，遏止新增欠款發(fā)生。（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督考核。街道把清理拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款作為一項(xiàng)重要工作，納入年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，強(qiáng)化督查考核。根據(jù)_縣人民政府辦公室關(guān)于建立_縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會(huì)議制度的通知要求，園區(qū)管委會(huì)高度重視，精心組織，安排企業(yè)辦、規(guī)劃建設(shè)辦，對(duì)解決農(nóng)民工工資拖欠問題工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：近年來，上游工業(yè)園區(qū)管委會(huì)始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)政策部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新措施方法，完善制度機(jī)制，全力予以抓緊抓實(shí)抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)了工業(yè)園和諧穩(wěn)定大局。一、采取的主要做法及成效（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障。工業(yè)園管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴(yán)格管，在園區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、信訪維穩(wěn)工作會(huì)議等會(huì)議上多次安排部署解決農(nóng)民工工資拖欠問題相關(guān)工作。20__年，工業(yè)園管委會(huì)建立了轄區(qū)企業(yè)欠薪工作臺(tái)賬，每月底更新一次數(shù)據(jù)，每季度由分管勞動(dòng)保障的領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)辦、規(guī)建辦工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和建筑單位例行檢查，涉及勞動(dòng)用工企業(yè)119戶（其中：建筑企業(yè)8戶），涉及農(nóng)民工20__人，未發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引起的集訪、鬧訪問題。對(duì)存在欠薪行為的20戶用人單位，約見企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，并下發(fā)整改通知單，及時(shí)糾正用人單位的違法行為，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。（二）開展對(duì)用人單位落實(shí)勞動(dòng)合同、非法使用童工等專項(xiàng)行動(dòng)，全年新簽補(bǔ)簽勞動(dòng)合同350余人，被檢查用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上，集體合同簽訂率達(dá)到86%以上。糾紛信息4起。（三）妥善處理欠薪引發(fā)的上訪事件和過激討薪事件。工業(yè)園管委會(huì)和縣勞動(dòng)監(jiān)察部門、信訪部門緊密配合，迅速行動(dòng)，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，采取應(yīng)急處置措施，妥善處置了喜亞藥業(yè)、渝澳紡織、鑫威門業(yè)、鵬飛紡織、林皓門業(yè)、百皇門業(yè)、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪事件，追償農(nóng)民工工資800余萬元。（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急管理。進(jìn)一步修訂完善了《_縣上游工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)勞動(dòng)保障突發(fā)事件處置預(yù)案》，企業(yè)辦和規(guī)建辦設(shè)立了值班電話，接受電話投訴舉報(bào)和突發(fā)事件應(yīng)急指令，有效預(yù)防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件，維護(hù)了社會(huì)大局穩(wěn)定。20__年，共接待欠薪引起的上訪30余批20__余人次，處理群體性應(yīng)急事件12起。二、存在的問題及建議拖欠農(nóng)民工工資問題是社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾，社會(huì)牽涉面廣、治理難度大，盡管我區(qū)采取了多種辦法措施加以治理，但工作中仍然存在以下困難和問題：一是上游工業(yè)園區(qū)由于編制限制，無專職人員搞勞動(dòng)保障工作，勞動(dòng)保障工作長(zhǎng)期處于被動(dòng)狀態(tài)，勞動(dòng)保障應(yīng)急事件處置、群體性的事件應(yīng)急值守、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響。二是涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件移交難。由于“公檢法”部門認(rèn)識(shí)上的差距和個(gè)別法規(guī)政策規(guī)定的不一致，造成園區(qū)提交的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件辦理困難重重。三是由于園區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模普遍較小，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)慘淡，企業(yè)管理層受文化因素、經(jīng)濟(jì)實(shí)力限制，缺乏對(duì)法律法規(guī)的敬畏，法律紅線意識(shí)淡薄，欠薪事件時(shí)有發(fā)生，經(jīng)調(diào)解后，常常不能兌現(xiàn)承諾。建議增加勞動(dòng)保障編制，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障組織機(jī)構(gòu)；對(duì)移交的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的案件，“公檢法”應(yīng)協(xié)調(diào)配合，抓住一二個(gè)典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發(fā)生；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的法制教育，強(qiáng)化法制意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)保障工作法制化。欠薪隱患排查情況匯報(bào)篇3我校高度重視安全隱患排查工作，按照上級(jí)的部署和要求，在全校進(jìn)行了一次認(rèn)真的排查，并取得了較好的效果。現(xiàn)將我校排查的情況報(bào)告如下：一、排查情況我校對(duì)學(xué)校的校舍、教室的門窗、消防設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室、圖書室、教師住宿的設(shè)施等進(jìn)行了一次安全大檢查，對(duì)學(xué)生的課桌凳、教學(xué)樓、圖書室、圖書閱覽室等進(jìn)行了一次排查，對(duì)學(xué)生的校車管理情況、教師宿舍、教室內(nèi)的設(shè)備、學(xué)生的食堂是否存在安全隱患；二、排查結(jié)果1、我校在排查過程中，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生課桌凳、教室內(nèi)的電線、教室門窗、消防設(shè)備、消防通道、教師宿舍、電梯等方面有安全隱患，有的已經(jīng)整改到位。我們將學(xué)校的校門、教室、圖書室、圖書閱覽室等的校舍、圖書、教師宿舍的校車管理情況及時(shí)反映上報(bào)有關(guān)部門。2、我校對(duì)教師住宿