2025年衛(wèi)生院人員聘用協(xié)議

2025年衛(wèi)生院人員聘用協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在衛(wèi)生院人員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進衛(wèi)生院的正常運營與發(fā)展。一、協(xié)議主體甲方：____衛(wèi)生院，以下簡稱甲方。乙方：____，以下簡稱乙方。二、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任____崗位，乙方需嚴格按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職責(zé)。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參與衛(wèi)生院的各項工作。三、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月簽訂新的聘用協(xié)議。四、勞動報酬及福利1.甲方按照____省____市相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資及各項補貼。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納____養(yǎng)老保險、____醫(yī)療保險、____失業(yè)保險、____工傷保險、____生育保險。五、工作紀律及保密1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德。2.乙方需對在聘用期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息嚴格保密，不得泄露。六、解除和終止聘用1.在聘用期間，如乙方違反法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。2.在聘用期間，如乙方因身體健康等原因無法履行職責(zé)，雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。3.聘用期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確雙方在衛(wèi)生院人員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，為雙方提供公平、公正、透明的合作環(huán)境。雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，共同促進衛(wèi)生院的健康發(fā)展。甲方作為衛(wèi)生院，應(yīng)積極履行管理職責(zé)，為乙方提供良好的工作條件和發(fā)展空間。乙方作為聘用人員，應(yīng)充分發(fā)揮自身專業(yè)能力，為衛(wèi)生院提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本協(xié)議在簽訂后，甲乙雙方應(yīng)共同努力，確保協(xié)議的履行。在聘用期間，如遇特殊情況，雙方應(yīng)保持溝通，協(xié)商解決。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著雙方合作的開始，愿雙方攜手共進，為衛(wèi)生院的發(fā)展貢獻力量。甲方作為衛(wèi)生院，應(yīng)密切關(guān)注乙方的工作表現(xiàn)，及時給予指導(dǎo)和幫助。乙方應(yīng)主動向甲方匯報工作情況，積極參與衛(wèi)生院的各項工作。雙方應(yīng)相互支持，共同提高衛(wèi)生院的整體水平。在聘用期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前簽訂新的聘用協(xié)議。本協(xié)議的終止，不代表雙方合作的結(jié)束，而是新的合作起點。愿雙方在未來的合作中，繼續(xù)攜手共進，為衛(wèi)生院的繁榮發(fā)展共同努力。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容，共同維護雙方合法權(quán)益。在協(xié)議履行過程中，如遇法律