2025年房地產(chǎn)企業(yè)員工競業(yè)限制與保密合同范文

2025年房地產(chǎn)企業(yè)員工競業(yè)限制與保密合同范文甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》，為保護(hù)公司的商業(yè)秘密及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就員工競業(yè)限制與保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條競業(yè)限制1.1競業(yè)限制范圍乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除或終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù)。1.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自勞動合同解除或終止之日起計(jì)算，期限為____年。1.3競業(yè)限制補(bǔ)償公司在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前十二個月平均工資的____%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。第二條保密義務(wù)2.1保密內(nèi)容乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除或終止勞動合同后，對公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營、技術(shù)、財(cái)務(wù)、市場等方面的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)。2.2保密期限保密期限自勞動合同解除或終止之日起計(jì)算，期限為____年。2.3保密措施乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保不泄露公司的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）不在公共場所談?wù)摴镜纳虡I(yè)秘密；（2）不向無關(guān)人員透露公司的商業(yè)秘密；（3）不攜帶、復(fù)制、傳播公司的商業(yè)秘密；（4）不將公司的商業(yè)秘密用于個人目的或?yàn)樗颂峁┍憷?。第三條違約責(zé)任3.1違反競業(yè)限制的違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。3.2違反保密義務(wù)的違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。第四條其他條款4.1合同解除或終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動合同解除或終止之日失效。4.2爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.3合同修改本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具