2025年崗位招聘意向協(xié)議書范文制定

2025年崗位招聘意向協(xié)議書范文制定一、前言為了明確雙方在招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作意向，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就甲乙雙方在____年崗位招聘事項達(dá)成如下意向協(xié)議。二、甲方簡介甲方（招聘單位）：____單位地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____甲方是一家專注于____行業(yè)的知名企業(yè)，成立于____年，現(xiàn)有員工____人。公司秉持“以人為本、科技創(chuàng)新”的企業(yè)理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。三、乙方簡介乙方（求職者）：____性別：____出生年月：____學(xué)歷：____聯(lián)系電話：____郵箱：____乙方具備____專業(yè)背景，曾在____公司從事____崗位工作____年，具備豐富的實踐經(jīng)驗。四、招聘意向1.招聘崗位：____2.崗位職責(zé)：（1）____（2）____（3）____3.崗位要求：（1）學(xué)歷要求：____（2）專業(yè)要求：____（3）工作經(jīng)驗：____（4）其他要求：____五、招聘流程1.簡歷篩選：甲方根據(jù)乙方提交的簡歷進(jìn)行篩選，符合崗位要求的，通知乙方參加面試。2.面試：甲方安排面試官對乙方進(jìn)行面試，了解乙方的專業(yè)知識、工作能力、溝通能力等方面。3.筆試：甲方根據(jù)面試情況，安排乙方參加筆試，測試乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.體檢：甲方通知乙方參加體檢，確保乙方身體健康。5.錄用：甲方根據(jù)面試、筆試、體檢結(jié)果，決定是否錄用乙方。六、薪資待遇1.甲方按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪資待遇。2.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+加班費+其他補(bǔ)貼。3.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等。七、工作時間及合同1.工作時間：甲方實行五天工作制，每天工作時間為____小時。2.合同期限：甲方與乙方簽訂正式勞動合同，合同期限為____年。3.試用期限：甲方與乙方約定試用期，試用期為____個月。八、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他事項1.本意向協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本意向協(xié)議