2025年醫(yī)療器械公司員工合同范例

2025年醫(yī)療器械公司員工合同范例甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____醫(yī)療器械有限公司地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）姓名：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方系合法注冊成立的醫(yī)療器械公司，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面合同。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：（1）____（2）____（3）____（4）____2.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為____個(gè)月。2.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，甲方將調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體作息時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如有加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)的公司、企業(yè)或者個(gè)體工商戶擔(dān)任高級(jí)管理人員、技術(shù)人員或者關(guān)鍵崗位員工。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密與競業(yè)限制的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方解除、終止合同前____個(gè)月的工資。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋