二零二五年度企業(yè)導師與實習生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)導師與實習生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)協(xié)議甲方（企業(yè)導師）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培養(yǎng)目標與內(nèi)容1.培養(yǎng)目標本協(xié)議旨在通過企業(yè)導師的指導，提升乙方在職場中的職業(yè)素養(yǎng)，包括但不限于溝通能力、團隊合作、專業(yè)知識和工作態(tài)度等方面。2.培養(yǎng)內(nèi)容（1）定期的工作指導和反饋；（2）參與實際項目的機會；（3）職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)培訓；（4）其他有助于乙方職業(yè)素養(yǎng)提升的活動。二、培養(yǎng)期限與安排1.培養(yǎng)期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.培養(yǎng)安排甲方將根據(jù)乙方的實際情況和工作需求，制定具體的培養(yǎng)計劃，并確保乙方在協(xié)議期間得到充分的培養(yǎng)和指導。三、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務甲方應：（1）提供乙方所需的工作環(huán)境和資源；（2）對乙方進行定期的工作指導和反饋；（3）對乙方在培養(yǎng)過程中的表現(xiàn)進行評估；（4）遵守本協(xié)議的約定。甲方享有：（1）對乙方進行考核的權(quán)利；（2）對乙方工作成果的認可。2.乙方權(quán)利與義務乙方應：（1）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（2）認真完成甲方分配的工作任務；（3）積極參加甲方組織的各項培訓和活動；（4）遵守本協(xié)議的約定。乙方享有：（1）獲得甲方提供的培養(yǎng)機會；（2）根據(jù)培養(yǎng)成果獲得相應的認可和獎勵。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行；（4）其他法律規(guī)定的情形。2.協(xié)議解除（1）甲方嚴重違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除；（2）乙方嚴重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除；（3）雙方協(xié)商一致解除；（4）其他法律規(guī)定的情形。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進建議。有權(quán)要求乙方參與企業(yè)內(nèi)部培訓和外部交流活動，以提升其職業(yè)素養(yǎng)。義務：為乙方提供必要的工作指導和職業(yè)發(fā)展建議。為乙方提供必要的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓和指導。有權(quán)要求甲方為其提供公正的工作評價和職業(yè)發(fā)展機會。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。積極參與甲方組織的各項培訓和活動，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。乙方應積極配合甲方的考核工作，并提供真實、準確的工作情況。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的培養(yǎng)目標、內(nèi)容以及甲方的相關(guān)規(guī)章制度為準。如乙方考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產(chǎn)權(quán)雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但涉及雙方共同利益的知識產(chǎn)權(quán)應協(xié)商一致后共同享有或由一方許可另一方使用。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協(xié)議的爭議解決及適用法律均適用中華人民共和國法律，訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方信息、技術(shù)資料以及其他機密信息（包括但不限于個人隱私、培養(yǎng)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）