二零二五年度薪資調(diào)整與員工可持續(xù)發(fā)展承諾補(bǔ)充協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度薪資調(diào)整與員工可持續(xù)發(fā)展承諾補(bǔ)充協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資調(diào)整描述1.薪資調(diào)整方案乙方員工的薪資將根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效進(jìn)行年度調(diào)整。調(diào)整方案包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等部分，具體調(diào)整比例和方案將在年度薪資調(diào)整通知中明確。2.薪資調(diào)整時(shí)間年度薪資調(diào)整將在每年的______月______日進(jìn)行，具體時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。二、員工可持續(xù)發(fā)展承諾1.培訓(xùn)與發(fā)展乙方承諾為員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等。培訓(xùn)計(jì)劃將根據(jù)員工個(gè)人發(fā)展和崗位需求制定，并確保培訓(xùn)資源的充足。2.工作環(huán)境與福利同時(shí)，乙方還將提供包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等在內(nèi)的福利待遇。三、薪資調(diào)整與可持續(xù)發(fā)展承諾的具體實(shí)施1.薪資調(diào)整實(shí)施乙方應(yīng)根據(jù)年度薪資調(diào)整方案，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成員工的薪資調(diào)整工作。薪資調(diào)整結(jié)果將以書(shū)面形式通知到每位員工。2.可持續(xù)發(fā)展承諾實(shí)施乙方將按照可持續(xù)發(fā)展承諾的內(nèi)容，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，并確保各項(xiàng)承諾得到有效執(zhí)行。實(shí)施計(jì)劃將定期向甲方報(bào)告，并接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估。四、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.協(xié)議終止（1）甲方或乙方單方面提出終止，并書(shū)面通知對(duì)方；（2）協(xié)議約定的條件發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方員工進(jìn)行年度薪資調(diào)整的評(píng)估，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整薪資水平。有權(quán)要求乙方提供員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行情況報(bào)告。義務(wù)：為員工提供與調(diào)整后的薪資水平相匹配的工作條件和工作量。確保員工在可持續(xù)發(fā)展承諾下的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)得到充分利用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展資源。有權(quán)要求甲方在員工績(jī)效提升后給予相應(yīng)的薪資調(diào)整。義務(wù)：為員工提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。確保員工能夠按照協(xié)議要求參與可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。六、薪資調(diào)整與可持續(xù)發(fā)展承諾的執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行方式乙方應(yīng)在每個(gè)財(cái)年結(jié)束后向甲方提交薪資調(diào)整和可持續(xù)發(fā)展承諾的執(zhí)行報(bào)告。甲方將定期對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.監(jiān)督與評(píng)估甲方將設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行協(xié)議情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。評(píng)估結(jié)果將作為乙方績(jī)效考核的一部分。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)和發(fā)展資源，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為_(kāi)_____元。如甲方無(wú)故拒絕乙方員工參加培訓(xùn)或發(fā)展項(xiàng)目，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議提供員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_(kāi)_____元。如乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新提供符合要求的培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)。八、協(xié)議的修改與解除1.協(xié)議修改本協(xié)議的任何修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議。2.協(xié)議解除（1）雙方協(xié)商一致同意解除；（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，具有與本補(bǔ)充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補(bǔ)充協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本補(bǔ)充協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決本補(bǔ)充協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本補(bǔ)充協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在本補(bǔ)充協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資調(diào)整方案、員工培訓(xùn)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至本補(bǔ)充協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補(bǔ)充協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_