醫(yī)院員工雇傭合同范本

醫(yī)院員工雇傭合同范本第一篇范文：合同編號：__________

一、合同雙方

甲方：__________醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）

乙方：__________（以下簡稱“員工”）

二、合同簽訂依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.《中華人民共和國醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》

5.國家及地方相關(guān)政策法規(guī)

三、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期間因故離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求決定是否續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成本職工作。

2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

五、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況確定。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工作滿一年后，根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院效益，可獲得相應(yīng)年終獎。

3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

七、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

3.甲方為乙方提供年度體檢、節(jié)假日慰問等福利待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或惡劣影響的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失或惡劣影響的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

（5）因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)工作的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或終止本合同：

（1）未按合同約定支付工資、繳納社會保險的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施的；

（3）強(qiáng)迫勞動者違章作業(yè)，發(fā)生重大安全事故，給勞動者造成人身損害的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未按合同約定支付工資、繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

十二、附件

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方：__________醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）

乙方：__________（以下簡稱“員工”）

丙方：__________（以下簡稱“第三方”）

二、合同簽訂依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.《中華人民共和國醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》

5.國家及地方相關(guān)政策法規(guī)

三、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期間因故離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求決定是否續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成本職工作。

2.乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為乙方的工作提供方，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作所需的資質(zhì)和條件。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因自身原因造成的損失責(zé)任。

六、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況確定。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

七、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工作滿一年后，根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院效益，可獲得相應(yīng)年終獎。

3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

八、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

3.甲方為乙方提供年度體檢、節(jié)假日慰問等福利待遇。

九、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，確保其符合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、降職、解雇等。

4.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或惡劣影響的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失或惡劣影響的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作內(nèi)容或工作地點的；

（6）違反法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于明確各方的責(zé)任與權(quán)利，降低合同履行過程中的風(fēng)險。

2.第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠為乙方提供更全面、專業(yè)的培訓(xùn)和支持，提高乙方的工作能力。

3.第三方介入有助于甲方更好地管理乙方，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.甲方通過合同條款，保障自身的合法權(quán)益，降低因乙方違約帶來的損失。

3.甲方通過合同條款，明確乙方的職責(zé)和義務(wù)，提高乙方的工作積極性和責(zé)任感。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方：__________（以下簡稱“雇主”）

乙方：__________（以下簡稱“員工”）

丙方：__________（以下簡稱“外包服務(wù)提供商”）

二、合同簽訂依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國勞動合同法》

3.《中華人民共和國社會保險法》

4.《中華人民共和國合同法》

5.國家及地方相關(guān)政策法規(guī)

三、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期間因故離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求決定是否續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成外包服務(wù)提供商所安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方和外包服務(wù)提供商的規(guī)章制度，積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應(yīng)服從甲方和外包服務(wù)提供商的工作安排，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

五、外包服務(wù)提供商的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。

4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因自身原因造成的損失責(zé)任。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供合理的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權(quán)參與工作相關(guān)決策，并對不合理的工作安排提出異議。

4.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方和丙方的規(guī)章制度。

5.乙方應(yīng)保護(hù)甲方和丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資或福利的；

（2）未提供合理工作條件或工作環(huán)境的；

（3）強(qiáng)迫乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容或工作時間的；

（4）泄露乙方個人信息的；

（5）違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.甲方不得無故解雇乙方，如有正當(dāng)理由，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義