單位辭退合同范本

單位辭退合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（辭退單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被辭退員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭退原因

1.乙方因（以下列明具體原因）不符合甲方崗位要求，無法勝任工作。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。

3.乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意解除勞動(dòng)合同。

二、辭退程序

1.甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，說明辭退原因。

2.甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行面談，聽取乙方意見。

3.甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1.甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方離職前12個(gè)月平均工資×工作年限。

四、其他事項(xiàng)

1.乙方離職后，甲方應(yīng)將乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等辦理手續(xù)。

2.乙方離職后，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

五、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方離職證明

3.乙方工資支付證明

4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方離職手續(xù)辦理清單

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（辭退單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被辭退員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭退原因及程序

1.乙方因（以下列明具體原因）不符合甲方崗位要求，無法勝任工作。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。

3.乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意解除勞動(dòng)合同。

4.甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并經(jīng)丙方確認(rèn)無誤后，說明辭退原因。

5.甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行面談，聽取乙方意見，并邀請(qǐng)丙方代表參與。

6.甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估報(bào)告。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力。

3.丙方有權(quán)在評(píng)估過程中，對(duì)乙方的行為提出建議或意見。

4.丙方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，向甲方提出辭退建議。

三、甲方的權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評(píng)估報(bào)告和意見，決定是否辭退乙方。

2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助進(jìn)行乙方的工作交接。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)記錄和相關(guān)證明。

4.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，繼續(xù)提供必要的咨詢服務(wù)。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及支付

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方離職前12個(gè)月平均工資×工作年限。

2.甲方應(yīng)按照上述計(jì)算公式，在辭退乙方后的十個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方或丙方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在離職后的一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職。

3.乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。

六、合同解除及終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，期滿后，如無特殊情況，自動(dòng)續(xù)簽。

3.如任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告

3.乙方離職證明

4.乙方工資支付證明

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)評(píng)估和培訓(xùn)，確保乙方能夠更好地適應(yīng)甲方的工作要求，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。丙方的專業(yè)建議和協(xié)助，有助于甲方在辭退過程中避免不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)，提高決策效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，享有對(duì)乙方工作的主導(dǎo)權(quán)。通過合同條款的設(shè)定，甲方能夠確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低人力資源成本。甲方的主導(dǎo)地位有助于維護(hù)其在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的職業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的及內(nèi)容

1.乙方因（以下列明具體原因）需要提升專業(yè)技能，甲方同意為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)內(nèi)容為（具體培訓(xùn)課程或技能）。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供符合甲方要求的職業(yè)培訓(xùn)課程。

2.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整課程內(nèi)容和時(shí)間安排。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。

4.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。

三、乙方的權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方在培訓(xùn)過程中保護(hù)其個(gè)人隱私。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)后的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

4.乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間享受國家規(guī)定的休假待遇。

四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付

1.培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。

2.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付丙方人民幣_(tái)___元作為預(yù)付款。

3.剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的行為，應(yīng)向丙方支付____%的違約金。

2.甲方如有無故取消或推遲培訓(xùn)的行為，應(yīng)向丙方支付____%的違約金。

3.甲方不得要求丙方降低培訓(xùn)質(zhì)量或提供與合同不符的服務(wù)。

六、合同解除及終止

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為____年，期滿后，如無特殊情況，自動(dòng)續(xù)簽。

3.如任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排

2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)

3.乙方培訓(xùn)記錄

4.乙方培訓(xùn)考核結(jié)果

5.乙方培訓(xùn)后的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的主體，享有對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)權(quán)。通過合同條款的設(shè)定，乙方能夠確保自身接受到高質(zhì)量的培訓(xùn)，提升專業(yè)