勞動合同范本員工簽名

勞動合同范本員工簽名第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要招聘乙方擔任__________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方如有加班，按照國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓，提高其業(yè)務(wù)水平。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；

（2）甲方強迫勞動、違法解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)名稱）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要招聘乙方擔任__________崗位，為提高工作效率和保障服務(wù)質(zhì)量，甲方委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方的工作地點為：__________。

3.丙方負責乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險和住房公積金等事宜。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責乙方的薪酬發(fā)放和福利待遇。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓，提高其業(yè)務(wù)水平。

六、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

4.甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。

七、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理。

2.丙方負責乙方的薪酬福利、社會保險和住房公積金繳納。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并向甲方反饋。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和考核標準。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或損害甲方利益，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內(nèi)離職，應提前____日向甲方提出書面申請，并承擔相應的工作交接費用。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；

（2）甲方強迫勞動、違法解除勞動合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.保密協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘成本。

2.規(guī)范乙方的工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.減少甲方在勞動合同履行過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.建立健全公司規(guī)章制度，提升企業(yè)形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（第三方人力資源公司名稱）：

鑒于甲方需要招聘乙方擔任__________崗位，為提高招聘效率和服務(wù)質(zhì)量，甲方委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)，并確保乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方的工作地點為：__________。

3.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，以及提供必要的人力資源支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責乙方的薪酬發(fā)放和福利待遇的咨詢與協(xié)調(diào)。

五、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓，提高其業(yè)務(wù)水平。

六、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)了解并參與公司內(nèi)部決策，對公司發(fā)展提出建議。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。

七、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理，確保乙方順利融入工作。

2.丙方有權(quán)對乙方的福利待遇提出建議，并協(xié)助甲方改善。

3.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的權(quán)益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付相應的違約金。

2.甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得隨意調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

4.甲方應尊重乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方個人信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。

十、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同義務(wù)，損害乙方權(quán)益；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個人原因提出離職。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方