2024年濮陽工學院籌建處人才引進考試真題_第1頁
2024年濮陽工學院籌建處人才引進考試真題_第2頁
2024年濮陽工學院籌建處人才引進考試真題_第3頁
2024年濮陽工學院籌建處人才引進考試真題_第4頁
2024年濮陽工學院籌建處人才引進考試真題_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2/2收集整理,僅供參考2024年濮陽工學院籌建處人才引進考試真題一、單選題(每題只有一個正確答案,答錯、不答或多答均不得分)1.下列對輔導員所應(yīng)具備的素質(zhì)錯誤的選項是()A.追求偉大,為己為人B.在整個管理過程中要以學生為本,把學生的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點C.要增強黨的觀念,認真貫徹黨的教育方針,做學生的人生導師,對學生的政治方向進行引導D.具備過硬的思想政治素質(zhì)【答案】:A2.教育政策與教育法規(guī)之間的關(guān)系,敘述錯誤的是()。A.制定的主體不同B.調(diào)整的教育社會關(guān)系相同C.穩(wěn)定性不同D.實施的方式不同【答案】:B3.高等學校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)中規(guī)定,初級輔導員一般工作年限為(),經(jīng)過規(guī)定入職培訓并取得相應(yīng)證書A.4-5年B.6-7年C.8-9年D.1-3年【答案】:D4.根據(jù)考勤學生一學期累計缺課時數(shù)超過該學期總學時數(shù)()及以上者,作休學、停學處理。A.三分之一B.二分之一C.四分之一D.五分之一【答案】:A5.所有國家機關(guān)及其工作人員、所有社會團體和公民自覺按照教育法律法規(guī)的要求行使權(quán)利、履行義務(wù),從而使教育法律法規(guī)得以實現(xiàn)的活動,即()。A.教育法規(guī)的遵守B.教育法規(guī)的適用C.教育法規(guī)的制定D.教育法規(guī)的實施【答案】:A6.關(guān)于高校教學與科研關(guān)系,表述不正確的是()A.現(xiàn)成的研究成果都能直接作用教學內(nèi)容B.現(xiàn)成的研究活動未必都能直接引入教學過程C.高校的教學與研究相互依存、相互促進D.高校的教學與研究是兩種活動過程有別的活動【答案】:A7.大學生之間的關(guān)系更多的是一種團結(jié)友愛、平等互助的關(guān)系。這說明其人際關(guān)系具有的特點是()。A.交往動機的迫切性B.交往內(nèi)容的多樣性C.交往目的的單純性D.交往心理的差異性【答案】:C8.通過高等教育,個體掌握了特定文化中的行為規(guī)范,形成了特定文化所需要的社會性,從而在行為層面上成為合格的社會成員。這體現(xiàn)了高等教育()的作用。A.促進個體角色社會化B.培養(yǎng)個體參與社會公共事務(wù)能力C.促進個體思想意識和價值觀念社會化D.促進個體行為社會化【答案】:D9.高校課程體系是諸多課程相互聯(lián)系而構(gòu)成的整體,可分為宏觀、中觀、微觀等不同層次。一所大學根據(jù)本校制定的培養(yǎng)目標而設(shè)計的課程整體屬于()層次的課程體系。A.中觀B.宇觀C.微觀D.宏觀【答案】:D10.某高校教師非常注重教育教學方法,善于發(fā)現(xiàn)各個學生身上的特長,做到因勢利導。這說明該教師在公正原則上做到()。A.堅持真理B.秉公辦事C.賞罰分明D.因材施教【答案】:D11.心理發(fā)展階段論認為處于()階段的教師,傾向于認為意見分歧是正常的并開始關(guān)注教學過程和學生成長。A.墨守成規(guī)期B.自治期C.盡責期D.自我保護期【答案】:C12.大學生的社會性發(fā)展尚未成熟,人生觀和價值觀還不夠穩(wěn)定,因此往往不能對社會現(xiàn)實和現(xiàn)象進行全面分析,容易引發(fā)情緒情感上的()。A.敏感性B.狹隘性C.強烈性D.波動性【答案】:D13.在學術(shù)失范行為中,虛假署名是指下列說法中的()。A.某一科研成果,沒有做出什么貢獻的人署名在最重要的位置,而真正做出貢獻、付出勞動的作者卻沒有署名或沒有在重要位置署名B.將別人的論文改頭換面甚至原封不動地以自己的名義發(fā)表C.在研究過程大肆篡改或偽造數(shù)據(jù)D.在以自己名義發(fā)表的論文中,抄襲別人論文中的觀點、文字而不加引注【答案】:A14.教師在()、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學等勤工儉學等方面取得優(yōu)秀成績者,都可以獲得獎勵。A.教育教學B.出國深造C.為人師表D.愛國守法【答案】:A15.在專家引領(lǐng)高校教師成長的諸多形式中,最有效的是()。A.理論講座B.學術(shù)報告C.合作課題研究D.教學現(xiàn)場指導【答案】:D16.以各行各業(yè)的專門人才培養(yǎng)為主,培養(yǎng)應(yīng)用型的高級專門人才的是()。A.多科性或單科性專業(yè)性應(yīng)用型大學或?qū)W院B.多科性或單科性的職業(yè)性技能型院校C.綜合性的研究型大學D.技能型大學【答案】:A17.[]"師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也",這句話出自()A.柳宗元B.歐陽修C.蘇軾D.韓愈【答案】:D18.我們對見義勇為的行為往往會感到敬佩,對自私自利的行為會感到鄙視,這是一種()A.道德行為.B.道德情感C.道德意志D.道德認識【答案】:B19.高等學校教學工作基本環(huán)節(jié)的中心是()。A.備課B.上課C.課外作業(yè)D.課外輔導答疑【答案】:B20.明明問吳老師“大海里什么魚最大?”吳老師說:“老師也不知道,回家后我們都去想辦法找答案,好不好?“這說明吳老師能做到A.面向全體幼兒B.尊重個體差異C.公平對待幼兒D.引導幼兒探索【答案】:D21.有預(yù)定目的,需要一定意志努力的注意是()。A.隨意后注意B.隨意注意C.不隨意注意D.無意注意【答案】:B22.就現(xiàn)代教育而言,說服教育的主導方式應(yīng)該是()。A.過程-體驗式B.指導-內(nèi)省式C.溝通-對話式D.踐履-訓練式【答案】:C23.與教育職業(yè)活動的一般特點相比,高等教育職業(yè)活動有其自身的特殊性,以下說法錯誤的是()。A.在時空上具有彈性與自由度B.其目的是為社會培養(yǎng)中高級專門人才C.其對象是趨于社會化的青年學生D.其手段是先進的教育理念和方法【答案】:D24.男同學小陳平時自由散漫,學習不認真,一天在課堂上用手機給班上的女同學發(fā)短信“曾某,我愛你”,被上課的王老師發(fā)現(xiàn)收繳,并將小陳的短信向全班同學宣讀,同時指責其“思想墮落,道德敗壞”。下課后小陳要求王老師歸還手機,王老師說,這是罪證不能歸還,要交學校德育處。校長指出王老師犯了以下錯誤:①未經(jīng)學生同意翻看短信侵犯學生的隱私權(quán)。②批評的話語侵犯學生的人格權(quán)。③收繳手機侵犯學生的財產(chǎn)權(quán)。④作為老師不能以違法的方式對待學生的違紀行為。你認為校長的說法正確的是()。A.②③④B.①②③④C.①②④D.①②③【答案】:B25.由于學習差異導致學生的知識基礎(chǔ)能力水平等的不同,因而要求教師在教學上遵循什么樣的原則?()A.因材施教B.科學性與思想性結(jié)合C.直觀性D.理論聯(lián)系實際【答案】:A26.由于看到鳥的飛翔而發(fā)明了飛機,這類創(chuàng)造活動的主要心理影響機制是()。A.原型啟發(fā)B.負向遷移C.定勢影響D.功能固著【答案】:A27.某同學又想看新出的電影,又擔心第二天的考試,這屬于()。A.雙趨沖突B.雙避沖突C.多重趨避沖突D.趨避沖突【答案】:D28.對為人師表的認識錯誤的是()。A.是教師職業(yè)道德的一項最起碼的要求B.是社會發(fā)展對教師職業(yè)的特殊要求C.為人師表是師德教育的任務(wù)D.是從師立業(yè)的根本前提【答案】:C29.關(guān)于教師倫理學的說法錯誤的是()。A.它是應(yīng)用倫理學的分支B.它從教育職業(yè)勞動的特殊性和教育規(guī)律出發(fā),研究教育活動的特殊道德問題C.它以教師的道德現(xiàn)象為研究對象D.它指導著教師生活中的方方面面【答案】:D30.高校組織的結(jié)構(gòu)特征是()A.分散性B.學術(shù)性C.復(fù)雜性D.二元性【答案】:A31.某教師通過親身體驗接受教師角色所承擔的社會職責,并用來控制和衡量自己的行為。這說明其處于的角色形成階段是()。A.角色實踐B.角色認知C.角色認同D.角色信念【答案】:C32.對教師道德評價的認識正確的是()。A.歷史上少有倫理思想家提出有關(guān)善惡標準的解釋和觀點B.歷史上的“義”“利”之爭實質(zhì)上就是教師道德評價C.教師道德評價首先涉及的問題是教師道德評價的主體D.對教師道德行為進行評價的最一般概念是“善”和“惡”【答案】:D33.下列選項中,屬于影響學習的客體因素的是()A.思維力B.記憶力C.興趣D.學習目標【答案】:D34.關(guān)于課堂教學的優(yōu)點,下列表述錯誤的是()A.有利于培養(yǎng)學生的集體精神B.提高教學效率C.因材施教D.增強教學的計劃性【答案】:C35.高校實施戰(zhàn)略管理的必要性不包括()A.是國家制度的強制規(guī)定B.是高教改革的必然趨勢C.是社會進步的客觀要求D.是高校發(fā)展的必由之路【答案】:A二、多選題(每題有多個正確答案,錯選、多選、漏選均不得分)36.年順德區(qū)中小學新教師見習期培訓《教育政策法規(guī)》模擬卷及參考答案多項選擇題教育行政機關(guān)的權(quán)利有教育規(guī)范制定權(quán)、形成權(quán)、()。A.強制權(quán)B.教育違法C.處罰權(quán)D.命令權(quán)E.刑事違法F.治安違法G.監(jiān)督權(quán)H.裁決權(quán)【答案】:ACDGH37.案例教學的優(yōu)點是()。A.溝通學校與社會的聯(lián)系B.擴大學生的實際知識C.加強理論與實際的結(jié)合D.培養(yǎng)學生分析和解決實際問題的能力【答案】:ABCD38.社會輿論成為教師道德評價的重要手段的原因是()。A.輿論的重要功能是對教師行為進行善惡判斷B.輿論是教師道德評價的唯一手段C.通過社會輿論,能對教師的行為起著矯正與導向的作用D.通過輿論評判的形式,使學校、教師能及時獲得來自學校內(nèi)部和外部的信息反饋【答案】:ACD39.根據(jù)比格斯的研究,學習動機可分為三種類型:工具性動機、內(nèi)在動機和成就動機,這三種動機分別對應(yīng)于哪三種學習策略?()。A.意義策略B.目標策略C.組織策略D.再認策略【答案】:ACD40.在當前職場上,敬業(yè)精神的重要性有()。A.敬業(yè)是從業(yè)人員在職場立足的基礎(chǔ)B.敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證C.敬業(yè)與否因人而異D.敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本【答案】:AD41.根據(jù)班杜拉的自我效能感理論,影響個體自我效能感的因素有(??)A.言語暗示B.替代經(jīng)驗C.自身成敗經(jīng)驗D.情緒喚醒【答案】:ABCD42.下列行為中屬于公職人員違背服務(wù)人民要求的有()。A.經(jīng)商辦企業(yè)B.收受賄賂C.違反財經(jīng)紀律以權(quán)謀私D.為配偶、子女謀私利【答案】:ABCD43.以下對態(tài)度和品德之間的關(guān)系描述正確的是()A.態(tài)度和品德都是一種內(nèi)部狀態(tài)B.態(tài)度涉及的范圍比品德更大C.態(tài)度和品德的結(jié)構(gòu)是一致的D.品德的價值內(nèi)化程度更高【答案】:ABCD44.每個職業(yè)崗位上的工作人員都應(yīng)該干好本職工作,盡可能多地創(chuàng)造物質(zhì)財富來回報社會,為群眾服務(wù)。服務(wù)群眾應(yīng)該做到()。A.熱情周到B.向先進典型學習C.優(yōu)質(zhì)服務(wù)D.遵守職業(yè)紀律【答案】:ABCD45.在學術(shù)誠信建設(shè)中要逐步建立起()相結(jié)合的約束模式A.自律B.法律C.紀律D.規(guī)律【答案】:ABC46.大學生人際關(guān)系不良的類型有()A.社交恐懼癥B.感到交往困難C.與別人難以相處D.缺乏知心朋友【答案】:ABCD47.為人民服務(wù)之所以是共產(chǎn)主義人生觀和社會主義道德的核心,是因為為人民服務(wù)是()。A.實現(xiàn)人生價值的唯一途徑B.社會主義的宗旨C.體現(xiàn)社會主義道德的根本宗旨D.社會主義道德中國化的產(chǎn)物【答案】:BCD48.下列選項中,哪些屬于高等教育負向功能的基本特征?()。A.延遲性B.目的性C.可減低性D.難以消除性【答案】:ACD49.在采用認知領(lǐng)悟療法矯正大學生的不良品德時,應(yīng)注意()A.進行榜樣教育B.從學生實際認知水平出發(fā)C.提出具體而合理的要求D.堅持正面疏導【答案】:ABCD50.教師的道德理想內(nèi)容包括()。A.以人為本B.崇高的理想信念C.為人師表D.教書育人【答案】:BCD51.問題解決是由一定情境引起的,需要運用一系列的認知操作來解決某種疑難的過程,它具有以下哪些基本特點?()A.問題情境性B.認知操作性C.操作序列性D.目的指向性【答案】:ABCD52.()是職業(yè)具有的功能。A.提高家庭地位B.擁有經(jīng)濟收入,獲取生活來源C.完成當事人的社會化過程D.通過崗位成才,成為某一行業(yè)的專家【答案】:BCD53.團體心理輔導的發(fā)展過程包括(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論