裝修公司勞動(dòng)合同范本2

第第頁(yè)合同編號(hào):________裝修公司勞動(dòng)合同范本二甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢(xún)相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁(yè)碼6/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)6一、主體與目的本合同由以下雙方于裝修公司勞動(dòng)合同范本二（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）項(xiàng)下簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：[裝修公司全稱(chēng)]地址：[裝修公司地址]乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：[雇員姓名]身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]地址：[雇員聯(lián)系地址]鑒于雇主為一家具有良好聲譽(yù)和專(zhuān)業(yè)實(shí)力的裝修公司，專(zhuān)注于為用戶(hù)高品質(zhì)的裝修服務(wù)；雇員具備相應(yīng)的裝修技能與經(jīng)驗(yàn)，愿意為雇主個(gè)人勞動(dòng)。雙方為明確各自權(quán)利與義務(wù)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下合同目的：1.確立雇主與雇員之間的勞動(dòng)關(guān)系；2.明確雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；3.規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的行為，確保雙方合法權(quán)益。本合同的簽訂旨在為雇主穩(wěn)定的勞動(dòng)力，為雇員發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能的平臺(tái)，共同為提升我國(guó)裝修行業(yè)整體水平作出貢獻(xiàn)。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格：雙方確認(rèn)，雇員在勞動(dòng)合同期限內(nèi)為雇主的勞動(dòng)服務(wù)，雇主應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元整（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為“月工資”），具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照雇員的工作崗位、技能及貢獻(xiàn)確定。2.支付方式：雇主應(yīng)采用以下支付方式向雇員支付勞動(dòng)報(bào)酬：a)工資應(yīng)以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；b)雇主應(yīng)在每月[具體日期]日前將雇員上一個(gè)月的工資足額支付至雇員指定的銀行賬戶(hù)。3.支付賬戶(hù)：雇員應(yīng)在簽訂本合同時(shí)本人有效銀行賬戶(hù)信息，雇主將根據(jù)該賬戶(hù)信息進(jìn)行工資發(fā)放。雇員需確保銀行賬戶(hù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如有變更，應(yīng)提前五個(gè)工作日通知雇主。4.工資支付溫馨提示：a)雇員試用期工資為月工資的80%，試用期滿(mǎn)后，如雇員正式錄用，則按照本合同約定的月工資支付；b)雇員在法定工作時(shí)間內(nèi)依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，工資支付不受影響；c)如遇國(guó)家法定節(jié)假日，雇員按照國(guó)家規(guī)定享有加班工資；d)雇主應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。本合同價(jià)格與支付條款旨在保障雙方合法權(quán)益，確保雇員在勞動(dòng)合同期限內(nèi)獲得公平、合理的報(bào)酬。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，勞動(dòng)合同期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。2.履行地點(diǎn)：雇員應(yīng)在雇主指定的辦公地點(diǎn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作地點(diǎn)”）勞動(dòng)服務(wù)，工作地點(diǎn)為[具體地址]。雙方權(quán)利與義務(wù)：a)雇主權(quán)利與義務(wù)：-雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)雇員的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整；-雇主應(yīng)必要的工作條件，保障雇員的人身安全和合法權(quán)益；-雇主應(yīng)按時(shí)足額支付雇員工資及福利待遇；-雇主應(yīng)為雇員職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。b)雇員權(quán)利與義務(wù)：-雇員有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；-雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，服從工作安排；-雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；-雇員在合同期限內(nèi)不得兼職，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任：a)雇主未按時(shí)足額支付工資、未依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任；b)雇員違反合同約定，泄露雇主的商業(yè)秘密或違反兼職規(guī)定的，應(yīng)向雇主支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)雙方違反合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本部分旨在明確雙方在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)，以及違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以確保合同的順利履行和雙方合法權(quán)益的保障。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款：a)雙方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)于知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；b)雇員在合同期限內(nèi)及合同終止后[具體年限]年內(nèi)，不得向任何第三方泄露雇主的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c)雇主應(yīng)對(duì)雇員的個(gè)人信息予以保密，不得擅自向第三方透露。2.爭(zhēng)議解決：a)雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；b)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至雇主所在地的人民法院訴訟解決。3.合同變更與解除：a)雙方同意，本合同的變更、解除必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；b)雇主在以下情況下，有權(quán)單方面解除本合同：-雇員嚴(yán)重違反本合同約定，給雇主造成重大損失；-雇員被依法追究刑事責(zé)任；-雇員因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由雇主另行安排的工作；c)雇員在以下情況下，有權(quán)單方面解除本合同：-雇主未按照本合同約定支付工資或勞動(dòng)條件；-雇主違反法律法規(guī)，損害雇員合法權(quán)益；-經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同。本部分明確了保密義務(wù)、爭(zhēng)議解決途徑以及合同變更與解除的條件，保障了雙方的合法權(quán)益，并為可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議了解決途徑。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本部分約定，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和有效性。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a)本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)、同意或其他通信，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞或雙方同意的其他方式送達(dá)對(duì)方指定的地址；b)雙方指定的地址如發(fā)生變化，應(yīng)在變化后的五個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方；c)通知自掛號(hào)信寄出之日起第三日或特快專(zhuān)遞寄出之日起次日視為送達(dá)。2.其他條款：a)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；b)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份；c)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；d)本合同的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律規(guī)定予以修改或解釋?zhuān)挥绊懫渌麠l款的法律效力。3.簽字蓋章：以下無(wú)正文甲方（雇主）簽字：_________________日期：____年__月__日乙方（雇員）簽字：_________________日期：____年__月__日甲方（雇