2025年公共機構車輛駕駛員招聘協議書

2025年公共機構車輛駕駛員招聘協議書本協議書由以下雙方于____年簽訂，旨在明確雙方在招聘公共機構車輛駕駛員過程中的權利、義務及合作事宜。一、協議主體甲方：____公共機構乙方：____駕駛員招聘公司二、招聘目標與要求1.招聘目標：甲方計劃于____年招聘____名車輛駕駛員，以滿足日常運營需求。2.招聘要求：a.駕駛員需具備____年以上駕駛經驗，熟悉各類車輛駕駛操作。b.駕駛員需具備良好的職業(yè)道德，服從甲方管理，嚴格遵守交通法規(guī)。c.駕駛員需具備高中及以上學歷，具備一定的溝通協調能力。d.駕駛員需持有____駕駛證，具備相關駕駛技能。三、招聘流程與時間安排1.招聘流程：a.甲方于____年發(fā)布招聘公告，明確招聘要求、待遇等信息。b.乙方根據甲方要求，篩選符合條件的駕駛員，并進行初步面試。c.甲方對乙方推薦的駕駛員進行面試，確定最終錄用人選。2.時間安排：a.招聘公告發(fā)布時間：____年____月____日。b.面試時間：____年____月____日至____年____月____日。c.錄用通知時間：____年____月____日。四、招聘待遇與合同簽訂1.招聘待遇：a.甲方按照國家相關規(guī)定為駕駛員繳納社會保險及公積金。b.駕駛員工資待遇參照甲方現有駕駛員標準，具體金額面議。c.甲方提供駕駛員住宿及工作餐。2.合同簽訂：a.甲方與乙方簽訂《駕駛員招聘協議書》，明確雙方權利、義務及合作事宜。b.甲方與錄用駕駛員簽訂《勞動合同》，約定勞動合同期限、工作內容、工資待遇等事項。五、合作事項1.乙方負責對駕駛員進行初步面試，篩選符合甲方要求的駕駛員。2.甲方對乙方推薦的駕駛員進行面試，確定最終錄用人選。3.乙方協助甲方完成駕駛員的錄用手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。4.乙方對錄用駕駛員進行定期培訓，提高駕駛員的駕駛技能和服務質量。六、保密與爭議解決1.雙方在合作過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得泄露對方商業(yè)秘密。2.雙方因履行本協議發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日以上協