2025年企業(yè)員工試用期合同撰寫要點(diǎn)與示例

2025年企業(yè)員工試用期合同撰寫要點(diǎn)與示例一、前言為了規(guī)范企業(yè)員工試用期的管理工作，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本試用合同。二、合同主體1.甲方（用人單位）：____企業(yè)有限公司2.乙方（勞動(dòng)者）：____三、試用期限1.本合同試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期間，乙方有權(quán)了解甲方企業(yè)文化、規(guī)章制度及工作內(nèi)容，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察。四、勞動(dòng)崗位及職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為每月人民幣_(tái)___元。2.試用期間，乙方享有法定的節(jié)假日休息及帶薪年假。六、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。七、合同終止與解除1.試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)終止或解除本合同，但需提前____天通知對(duì)方。2.乙方在試用期內(nèi)存在以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的；（4）乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____企業(yè)有限公司乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日示例：____年企業(yè)員工試用期合同一、前言為了規(guī)范企業(yè)員工試用期的管理工作，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本試用合同。二、合同主體1.甲方（用人單位）：____科技有限公司2.乙方（勞動(dòng)者）：____三、試用期限1.本合同試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期間，乙方有權(quán)了解甲方企業(yè)文化、規(guī)章制度及工作內(nèi)容，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察。四、勞動(dòng)崗位及職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為每月人民幣_(tái)___元。2.試用期間，乙方享有法定的節(jié)假日休息及帶薪年假。六、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。七、合同終止與解除1.試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)終止或解除本合同，但需提前____天通知對(duì)方。2.乙方在試用期內(nèi)存在以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的；（4）乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在