



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年信息技術(shù)項目管理師聘用協(xié)議甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的信息技術(shù)項目管理服務(wù),為確保雙方在合作過程中的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本聘用協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。第一條聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。2.在協(xié)議有效期內(nèi),如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為信息技術(shù)項目管理師,負(fù)責(zé)甲方指定的信息技術(shù)項目管理工作,主要包括:(1)項目規(guī)劃:協(xié)助甲方制定項目計劃,明確項目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量等要素。(2)項目組織:組建項目團(tuán)隊,明確團(tuán)隊成員職責(zé),協(xié)調(diào)各方資源,確保項目順利進(jìn)行。(3)項目執(zhí)行:監(jiān)督項目進(jìn)度,跟蹤項目成本,控制項目質(zhì)量,確保項目按計劃完成。(4)項目溝通:與甲方、項目團(tuán)隊成員及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,確保項目信息暢通。(5)項目總結(jié):項目結(jié)束后,組織項目總結(jié)會議,總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn),為今后項目提供借鑒。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供與項目相關(guān)的其他服務(wù)。第三條工作時間及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排,按時到崗工作。2.工作地點為甲方指定的辦公地點,如乙方需外出工作,甲方應(yīng)提供必要的差旅費用。第四條薪酬待遇1.甲方支付乙方的薪酬為月薪制,具體金額為人民幣____元/月(大寫:____元整)。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條社會保險及公積金1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金。第六條保密條款1.乙方在履行本協(xié)議期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi),不得向第三方披露、泄露甲方保密信息。第七條違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。2.如甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。第八條協(xié)議解除及終止1.在協(xié)議有效期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。2.在協(xié)議有效期內(nèi),如甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。3.協(xié)議期滿后,如雙方不再續(xù)約,本協(xié)議自動終止。第九條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 精裝臥室出租合同范本
- OEM加工食品合同范例
- 公路路燈安裝合同范例
- 兼職導(dǎo)游勞務(wù)合同范本
- 醫(yī)院廣告合同范本
- 合肥裝潢公司合同范本
- 單位長期租車合同范本
- 單位出讓房屋合同范例
- 制作安裝供貨合同范本
- 后增補(bǔ)協(xié)議合同范本
- 2025年上半年潛江市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)招聘工作人員【52人】易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 旋轉(zhuǎn)類機(jī)電設(shè)備故障預(yù)測、診斷研究
- 旅游電子商務(wù)(第2版) 課件全套 周春林 項目1-8 電子商務(wù)概述-旅游電子商務(wù)數(shù)據(jù)挖掘
- 企業(yè)承包經(jīng)營合同范本
- 中學(xué)校長2025春開學(xué)典禮講話:以黃旭華之魂、DeepSeek 之智、哪吒之氣逐夢新程
- 2025年福建省中職《英語》學(xué)業(yè)水平考試核心考點試題庫500題(重點)
- 【課件】自然環(huán)境課件-2024-2025學(xué)年七年級地理下冊人教版
- 2025年01月公安部第三研究所公開招聘人民警察筆試筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025-2030全球鋰電池用隔膜行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 新媒體營銷(第三版) 課件全套 林海 項目1-6 新媒體營銷認(rèn)知-新媒體營銷數(shù)據(jù)分析
評論
0/150
提交評論