2025年企業(yè)與員工勞動(dòng)合同范文規(guī)定

2025年企業(yè)與員工勞動(dòng)合同范文規(guī)定甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為____個(gè)月。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付。4.乙方享有年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等甲方規(guī)定的其他勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、子女教育等。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.任何一方違反勞動(dòng)合同的約定，對(duì)方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以終止勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知甲方。4.甲方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。2.勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同的業(yè)務(wù)。九、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附則：1.本勞動(dòng)合同附件包括：崗位說明書、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議