2025年勞務(wù)合同解除協(xié)議范例_第1頁
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文檔簡介

2025年勞務(wù)合同解除協(xié)議范例甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就解除雙方之間的勞動合同達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因1.甲乙雙方同意，由于____的原因，自____年____月____日起解除雙方之間的勞動合同。2.甲方聲明，解除勞動合同的原因與乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的行為無關(guān)。3.乙方聲明，解除勞動合同的原因與乙方患病、傷殘或其他無法從事原工作有關(guān)。二、解除勞動合同的時間1.甲乙雙方同意，自____年____月____日起，解除雙方之間的勞動合同。2.甲方應(yīng)在解除勞動合同后____個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。三、經(jīng)濟(jì)補償1.甲乙雙方同意，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。2.甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補償為：____元。3.甲方應(yīng)在解除勞動合同后____個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補償支付給乙方。四、社會保險和福利1.甲乙雙方同意，解除勞動合同后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險，直至乙方享受社會保險待遇。2.甲方應(yīng)支付給乙方的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利費用為：____元。3.甲方應(yīng)在解除勞動合同后____個工作日內(nèi)，將福利費用支付給乙方。五、保密協(xié)議1.乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方同意，在解除勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與原工作相同或相似的工作。3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為：____元。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

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