2025年勞動(dòng)雇傭合同轉(zhuǎn)讓范本

2025年勞動(dòng)雇傭合同轉(zhuǎn)讓范本甲方（轉(zhuǎn)讓方）：____身份證號(hào)：____地址：____乙方（受讓方）：____身份證號(hào)：____地址：____丙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)：____地址：____鑒于甲方與丙方之間已簽訂《勞動(dòng)雇傭合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），現(xiàn)甲方擬將原合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第一條轉(zhuǎn)讓標(biāo)的1.1甲方同意將其與丙方簽訂的原合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方。1.2轉(zhuǎn)讓標(biāo)的包括但不限于以下內(nèi)容：（1）甲方對(duì)丙方的工資支付、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的承擔(dān)；（2）甲方對(duì)丙方的工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等管理權(quán)；（3）原合同中約定的其他權(quán)利和義務(wù)。第二條轉(zhuǎn)讓條件2.1乙方同意按照原合同的約定承擔(dān)甲方對(duì)丙方的全部權(quán)利和義務(wù)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.3乙方應(yīng)當(dāng)具備合法的用工主體資格，符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條轉(zhuǎn)讓程序3.1甲方應(yīng)將本合同及原合同的正本交付給乙方，并辦理相應(yīng)的轉(zhuǎn)讓手續(xù)。3.2乙方應(yīng)當(dāng)自本合同生效之日起，按照原合同的約定履行對(duì)丙方的全部義務(wù)。3.3丙方同意本合同的轉(zhuǎn)讓?zhuān)⒊兄Z在轉(zhuǎn)讓后繼續(xù)履行原合同約定的義務(wù)。第四條權(quán)利義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照原合同的約定，按時(shí)足額支付丙方的工資、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照原合同的約定，合理安排丙方的工作，保障丙方的合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保丙方的人身安全和健康。4.4乙方應(yīng)按照原合同的約定，對(duì)丙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲，并保障丙方的合法權(quán)益。4.5乙方應(yīng)按照原合同的約定，履行合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1如乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3如因乙方原因?qū)е略贤瑹o(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2如本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：____簽字/蓋章日