2025版企業(yè)員工薪資保密協(xié)議范例

2025版企業(yè)員工薪資保密協(xié)議范例一、協(xié)議背景為了維護公司薪酬體系的公平性、合理性，保障公司商業(yè)秘密安全，防止因薪資信息泄露導致的不良影響，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，特制定本薪資保密協(xié)議。二、協(xié)議主體甲方：____有限公司（以下簡稱“公司”）乙方：____（以下簡稱“員工”）三、薪資保密協(xié)議內(nèi)容1.保密范圍（1）乙方在甲方任職期間所了解到的關(guān)于甲方薪酬體系的任何信息，包括但不限于基本工資、績效獎金、股權(quán)激勵、福利待遇等；（2）乙方在甲方任職期間所了解到的其他員工的薪資信息；（3）與甲方薪酬體系相關(guān)的任何其他信息。2.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得以任何形式泄露本協(xié)議約定的保密信息；（2）乙方不得在公開場合、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等泄露本協(xié)議約定的保密信息；（3）乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開或不再具有保密性；（4）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被泄露、盜用或濫用。3.保密期限本協(xié)議的保密期限為乙方在甲方任職期間及離職后五年內(nèi)。4.違約責任（1）乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成嚴重損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方泄露的保密信息所涉及的金額的十倍；（3）乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究其刑事責任。5.其他約定（1）本協(xié)議的簽訂，不代表乙方在甲方任職期間的薪資待遇已確定，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂勞動合同，明確乙方的薪資待遇；（2）本協(xié)議的簽訂，不影響甲方對乙方進行薪資調(diào)整的權(quán)利；（3）本協(xié)議的簽訂，不影響甲方對其他員工的薪資保密協(xié)議的簽訂。四、協(xié)議的簽訂與生效1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議的修改、補充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式簽訂，具有同等法律效力。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)；2.若本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（公司）：____有限公司乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方任職期間的薪資保密事項達成如下協(xié)議：一、保密范圍1.乙方在甲方任職期間所了解到的關(guān)于甲方薪酬體系的任何信息，包括但不限于基本工資、績效獎金、股權(quán)激勵、福利待遇等；2.乙方在甲方任職期間所了解到的其他員工的薪資信息；3.與甲方薪酬體系相關(guān)的任何其他信息。二、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得以任何形式泄露本協(xié)議約定的保密信息；2.乙方不得在公開場合、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等泄露本協(xié)議約定的保密信息；3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開或不再具有保密性；4.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被泄露、盜用或濫用。三、保密期限本協(xié)議的保密期限為乙方在甲方任職期間及離職后五年內(nèi)。四、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；2.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成嚴重損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方泄露的保密信息所涉及的金額的十倍；3.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究其刑事責任。五、其他約定1.本協(xié)議的簽訂，不代表乙方在甲方任職期間的薪資待遇已確定，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂勞動合同，明確乙方的薪資待遇；2.本協(xié)議的簽訂，不影響甲方對乙方進行薪資調(diào)整的權(quán)利；3.本協(xié)議的簽訂，不影響甲方對其他員工的薪資保密協(xié)議的簽訂。六、協(xié)議的簽訂與生效1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；