2025年事業(yè)單位合同工合同格式

2025年事業(yè)單位合同工合同格式甲方（用人單位）：____乙方（合同工）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任合同工事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。2.乙方的具體工作內(nèi)容為：____。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)度。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每天工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。3.甲方因工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)確定。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括：____。3.乙方在合同期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。七、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照合同約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的；（4）甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合