標(biāo)準(zhǔn)版2025年安保門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同

標(biāo)準(zhǔn)版2025年安保門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：____地址：____聯(lián)系電話(huà)：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話(huà)：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任安保門(mén)衛(wèi)工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任安保門(mén)衛(wèi)工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的安保工作，確保場(chǎng)所安全；（2）對(duì)進(jìn)出甲方場(chǎng)所的人員、車(chē)輛進(jìn)行登記、驗(yàn)證；（3）維護(hù)甲方場(chǎng)所的秩序，及時(shí)處理突發(fā)事件；（4）按照甲方要求，完成其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行三班倒工作制，每班工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供住宿、工作服等福利。六、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。八、勞動(dòng)合同的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方有以下情形之一的，可以解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式