2025年中小企業(yè)試用工聘用合同范文

2025年中小企業(yè)試用工聘用合同范文甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本試用工聘用合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算。2.試用期屆滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期間，根據(jù)甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作職責(zé)：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容、職責(zé)及要求，以下略）三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家及地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的各類福利待遇，具體如下：（詳細(xì)描述福利待遇，以下略）六、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。七、保密及競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、合同的解除和終止1.乙方在試用期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方不符合甲方招聘條件，經(jīng)甲方考核認(rèn)定；（4）乙方患有疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。2.乙方在試用期內(nèi)，如有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違法解除勞動(dòng)合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同