2025年醫(yī)療人員就業(yè)合同協(xié)議書(shū)

2025年醫(yī)療人員就業(yè)合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：____醫(yī)院乙方（就業(yè)人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在____崗位工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格，按照甲方的要求，完成醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方就業(yè)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方合理的工資待遇。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，加班應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方就業(yè)期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、解除和終止合同1.甲乙雙方同意解除或終止本合應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.解除或終止合同的原因如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方因客觀原因需要解除或終止合同；（4）乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（