2025年企業(yè)高管無薪休假協(xié)議

2025年企業(yè)高管無薪休假協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“高管”）姓名：____職務(wù)：____身份證號：____鑒于當前市場環(huán)境和公司經(jīng)營狀況，為降低成本、提高公司效益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方無薪休假事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.為了應對市場變化，降低公司運營成本，提高公司整體競爭力，雙方?jīng)Q定實施高管無薪休假制度。2.乙方理解并同意，無薪休假期間，公司將暫停支付乙方的薪酬及福利待遇。二、無薪休假期限1.乙方無薪休假的期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無薪休假期間，乙方應按照公司的規(guī)定，保持與公司的聯(lián)系，并隨時準備響應公司的召回通知。三、無薪休假期間的權(quán)益保障1.無薪休假期間，乙方保留其職位和級別，不視為辭職或離職。2.無薪休假期間，乙方仍享有公司為其購買的各項社會保險和公積金權(quán)益。3.無薪休假期間，乙方不享受公司提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、加班費、差旅費等。四、無薪休假期間的義務(wù)1.乙方在無薪休假期間，應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.乙方在無薪休假期間，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。3.乙方在無薪休假期間，應保持與公司的聯(lián)系，及時回應公司的召回通知。五、無薪休假結(jié)束后的安排1.無薪休假結(jié)束后，乙方應按照公司的安排，及時返回公司工作。2.公司應根據(jù)乙方的實際情況，合理安排乙方的工作崗位和職責。3.無薪休假結(jié)束后，乙方的薪酬和福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定恢復。六、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.如乙方在無薪休假期間，違反本協(xié)議的約定，公司有權(quán)提前解除本協(xié)議。3.如公司在無薪休假期間，經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要提前終止乙方的無薪休假，公司應提前通知乙方，并按照本協(xié)議的約定處理。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議背景詳細說明1.鑒于當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢的復雜性和不確定性，公司面臨著巨大的經(jīng)營壓力。2.乙方作為公司的高級管理人員，對于公司的經(jīng)營狀況和未來發(fā)展有著重要的責任和義務(wù)。二、無薪休假期限詳細說明1.乙方無薪休假的期限為____個月，具體起止日期由雙方協(xié)商確定。在此期間，乙方應保持與公司的聯(lián)系，并隨時準備響應公司的召回通知。2.無薪休假的具體期限可以根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場環(huán)境進行調(diào)整。三、無薪休假期間的權(quán)益保障詳細說明1.乙方在無薪休假期間，保留其職位和級別，不視為辭職或離職。這是為了確保乙方在無薪休假結(jié)束后能夠順利返回公司工作。2.乙方在無薪休假期間，仍享有公司為其購買的各項社會保險和公積金權(quán)益。3.乙方在無薪休假期間，不享受公司提供的其他福利待遇。這是為了確保無薪休假制度的公平性和合理性。四、無薪休假期間的義務(wù)詳細說明1.乙方在無薪休假期間，應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.乙方在無薪休假期間，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。這是為了保護公司的商業(yè)利益和客戶資源。3.乙方在無薪休假期間，應保持與公司的聯(lián)系，及時回應公司的召回通知。五、無薪休假結(jié)束后的安排詳細說明1.無薪休假結(jié)束后，乙方應按照公司的安排，及時返回公司工作。這是為了確保乙方能夠盡快恢復工作狀態(tài)，為公司的發(fā)展做出貢獻。2.公司應根據(jù)乙方的實際情況，合理安排乙方的工作崗位和職責。這是為了確保乙方能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力和管理經(jīng)驗。3.無薪休假結(jié)束后，乙方的薪酬和福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定恢復。這是為了確保乙方的合法權(quán)益得到保障。六、協(xié)議的變更和解除詳細說明1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。這是為了確保協(xié)議的靈活性和適應性。2.如乙方在無薪休假期間，違反本協(xié)議的約定，公司有權(quán)提前解除本協(xié)議。3.如公司在無薪休假期間，經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要提前終止乙方的無薪休假，公司應提前通知乙方，并按照本協(xié)議的約定處理。七、爭議解決詳細說明1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。這是為了確保雙方在協(xié)商無果時，能夠通過法律途徑解決爭議。八、其他約定詳細說明1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。這是為了確保雙方都有協(xié)議的副本，便