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文檔簡介

2025年共同培訓合作協議書樣本甲方：____公司乙方：____機構鑒于甲方與乙方在培訓領域擁有各自的優(yōu)勢和資源，為了共同培養(yǎng)和提高人才素質，雙方經友好協商，達成以下合作協議：一、合作目標1.雙方致力于通過本次合作，共同培養(yǎng)具備專業(yè)能力和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才。2.通過共同培訓，提高員工的專業(yè)技能、綜合素質和團隊協作能力。二、合作內容1.甲方負責提供培訓課程所需的專業(yè)師資、教材和場地。2.乙方負責組織培訓對象，協助甲方進行培訓課程的宣傳、招生和報名工作。3.雙方共同制定培訓計劃，明確培訓課程、時間、地點等事項。4.乙方負責培訓期間的學員管理，確保培訓順利進行。5.甲方為乙方提供培訓師資和技術支持，協助乙方提高培訓質量。三、合作期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。四、合作權益1.甲方權益：（1）享有培訓課程的知識產權，包括教材、課件等；（2）有權對培訓成果進行宣傳和推廣；（3）有權對乙方提供的學員信息進行保密。2.乙方權益：（1）享有培訓期間學員的管理權；（2）有權對培訓成果進行宣傳和推廣；（3）有權對甲方提供的師資和技術支持進行保密。五、合作責任1.甲方責任：（1）保證培訓課程的質量，確保學員學到實用的知識和技能；（2）對乙方提供的學員信息進行保密，不得泄露給第三方；（3）按照協議約定提供師資和技術支持。2.乙方責任：（1）確保培訓期間學員的安全，對學員進行有效的管理；（2）對甲方提供的師資和技術支持進行保密，不得泄露給第三方；（3）按照協議約定協助甲方進行培訓課程的宣傳、招生和報名工作。六、合作變更與終止1.雙方同意，如需對協議內容進行修改，應書面提出，經雙方協商一致后進行修改。2.協議終止條件：（1）雙方協商一致，可以提前終止協議；（2）一方違反協議規(guī)定，導致合作無法繼續(xù)，另一方有權終止協議。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡

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