2025年全職勞動合同范本(電子版)

2025年全職勞動合同范本(電子版)甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、勞動合同基本信息2.甲方名稱：____3.甲方地址：____4.乙方姓名：____5.乙方住址：____6.勞動合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____（2）____（3）____2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月____元，按照國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。2.乙方工資支付時間為每月____日前。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。2.乙方具體工作時間安排如下：（1）____（2）____（3）____五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如醫(yī)療、住房、子女教育等。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方因國家法律、法規(guī)規(guī)定的原因解除或終止勞動合同。八、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日